여성이 다수를 차지하는 고소득 직업 10가지—대부분 10만 달러 이상

<p>성별 균형에 대한 진전은 더디지만, Resume Genius에서 3월 3일에 발표한 <a href="https://www.cnbc.com/2022/10/26/gender-equity-at-work-stalls-after-mass-exodus-in-pandemic-research.html">보고서</a>에 따르면 여성의 높은 대표성과 높은 임금을 제공하는 경력이 있습니다.</p>
<p>온라인 경력 플랫폼이자 이력서 작성 도구인 Resume Genius는 미국 노동 통계국 데이터를 사용하여 여성 근로자의 50% 이상을 차지하며 중간 급여가 높고 고용 성장률이 높은 상위 10개 직업을 식별했습니다.</p>
<p>Resume Genius의 경력 전문가인 에바 찬은 "이러한 모든 직무는 매우 고액을 벌 수 있으며 전문적인 지식과 기술이 필요합니다. 매우 야심차고 [업무] 사다리를 오르려는 여성들에게는 매우 좋은 직무입니다."라고 말합니다.</p>
<p>찬은 많은 직무가 의료 산업에 있으며 의사 조수 및 간호사 실무자와 같은 직무가 포함된다고 지적합니다. 역사적으로 여성들은 스케줄링을 "조금 더 유연하게" 조정할 수 있기 때문에 의료 분야의 직무에 끌렸으며, 이는 캐리 폴슨 경력 코치에 따르면 "여성이 아이를 키우는 것과 같은 인생의 변화를 통해 노동력을 유지하는 데 도움이 됩니다."</p>
<p>찬은 의료 분야의 직무는 종종 명확한 승진 기회와 매력적인 급여 및 혜택을 제공하므로 여성들이 장기적인 계획을 세우기 쉽다고 말합니다. 또한 그녀는 의료 전문가에 대한 <a href="https://www.cnbc.com/2026/02/11/the-top-fastest-growing-jobs-in-healthcare-according-to-bls-data-.html">수요 증가</a>로 인해 이러한 직업이 "매우 안정적인" 경력 경로를 제공한다고 말합니다.</p>
<p>Resume Genius에 따르면 다음은 여성 주도의 상위 10개 고소득 직업이며, 각 직무의 중간 연간 급여, 해당 분야의 여성 비율, 2024년에서 2034년까지의 예상 성장률 및 관련 교육 요건입니다.</p>
<h2><a href=""/>1. 금융 관리자</h2>
<p>중간 연간 급여: 161,700달러</p>
<p>여성의 비율: 53%</p>
<p>2024–2034년 예상 고용 성장률: 15%</p>
<p>교육: 학사 학위</p>
<h2><a href=""/>2. 인사 관리자</h2>
<p>중간 연간 급여: 140,030달러</p>
<p>여성의 비율: 76%</p>
<p>2024–2034년 예상 고용 성장률: 5%</p>
<p>교육: 학사 학위</p>
<h2><a href=""/>3. 약사</h2>
<p>중간 연간 급여: 137,480달러</p>
<p>여성의 비율: 60%</p>
<p>2024–2034년 예상 고용 성장률: 5%</p>
<p>교육: 약학 박사</p>
<h2><a href=""/>4. 의사 조수</h2>
<p>중간 연간 급여: 133,260달러</p>
<p>여성의 비율: 73%</p>
<p>2024–2034년 예상 고용 성장률: 20%</p>
<p>교육: 석사 학위</p>
<h2><a href=""/>5. 홍보 및 모금 관리자</h2>
<p>중간 연간 급여: 132,870달러</p>
<p>여성의 비율: 70%</p>
<p>2024–2034년 예상 고용 성장률: 5%</p>
<p>교육: 학사 학위</p>
<h2><a href=""/>6. 간호사 실무자</h2>
<p>중간 연간 급여: 132,050달러</p>
<p>여성의 비율: 88%</p>
<p>2024–2034년 예상 고용 성장률: 35%</p>
<p>교육: 석사 학위</p>
<h2><a href=""/>7. 수의사</h2>
<p>중간 연간 급여: 125,510달러</p>
<p>여성의 비율: 69%</p>
<p>2024–2034년 예상 고용 성장률: 10%</p>
<p>교육: 수의학 박사</p>
<h2><a href=""/>8. 의료 및 보건 서비스 관리자</h2>
<p>중간 연간 급여: 117,960달러</p>
<p>여성의 비율: 74%</p>
<p>2024–2034년 예상 고용 성장률: 23%</p>
<p>교육: 학사 학위</p>
<h2><a href=""/>9. 작업 치료사</h2>
<p>중간 연간 급여: 98,340달러</p>
<p>여성의 비율: 88%</p>
<p>2024–2034년 예상 고용 성장률: 14%</p>
<p>교육: 석사 학위</p>
<h2><a href=""/>10. 언어 병리학자</h2>
<p>중간 연간 급여: 95,410달러</p>
<p>여성의 비율: 95%</p>
<p>2024–2034년 예상 고용 성장률: 15%</p>
<p>교육: 석사 학위</p>
<h2><a href=""/>일부 직무의 여성 대표성은 점차 증가하고 있습니다.</h2>
<p>보고서는 또한 여성의 대표성이 낮지만 증가하고 있는 고소득 직무인 기계 공학 및 외과 의사와 같은 여러 직무를 식별했습니다. 그러나 직업 분리는 여전히 우려 사항이라고 폴슨은 말합니다.</p>
<p>예를 들어, 기계 공학 분야의 여성 비율은 1980년대의 6%에서 2024년의 11%로 거의 두 배로 증가했지만, 여성은 여전히 해당 분야에서 상당히 과소 대표되고 있다고 폴슨은 말합니다. 폴슨은 이전에도 기계 공학자로 일했습니다.</p>
<p>폴슨의 경험에 따르면 여성들은 종종 <a href="https://www.cnbc.com/2022/02/15/these-women-are-investing-to-fix-cryptos-diversity-problem.html">남성 중심</a> 환경에서 유일한 여성일 가능성에 대한 전망 때문에 이러한 경력 분야를 추구하는 것을 꺼립니다. "대표성이 증가하고 있는 것은 좋지만, 아마도 우리가 정말로 원하는 수준은 아닐 것입니다."라고 그녀는 말합니다.</p>
<p>해결책의 일부는 회사가 포용적인 직장 문화를 우선시하는 것입니다. 예를 들어, 초기 경력의 여성들을 위한 인턴십을 후원하거나 멘토링 그룹을 만들거나 네트워킹 행사를 개최할 수 있습니다.</p>
<p>“젊은 여성들을 진정으로 환영하고 그들이 해당 분야에 머물고 싶게 만드는 것부터 시작됩니다.”라고 폴슨은 말합니다.</p>
<p>찬은 역사적으로 남성 중심이었던 이러한 고소득 직무에서 여성의 리더십, 영향력 및 진전이 더 많이 보이고 있다는 사실에 격려를 받지만, "아직 더 많은 노력이 필요할 것입니다."라고 말합니다.</p>
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