ABC 파업: 직원 24시간 파업으로 국영 방송사 BBC 프로그램으로 전환

호주 전역의 2,000명 이상의 ABC 직원이 24시간 파업에 돌입하여 TV, 라디오 및 디지털 ABC 서비스가 BBC 월드 서비스와 반복 프로그래밍을 사용하도록 강요했습니다.
ABC의 휴 마크스 사장은 심각한 혼란에도 불구하고 ABC가 직원들의 요구에 굴복하지 않을 것이라고 단호하게 말했습니다.
오전 11시, 직원들이 항의하며 퇴장함에 따라 ABC 뉴스 채널은 BBC 뉴스 채널 방송으로 전환되었습니다. ABC 뉴스 채널은 플래닛 아메리카와 내셔널 프레스 클럽의 반복 방송으로 일정을 채웠지만, 질문 시간을 평소대로 방송했습니다.
방송계의 거장 프랜 켈리는 시드니에 있는 방송사의 울티모 본사 밖에서 파업 중인 직원들에게 일부 프로듀서들이 시드니에 살 수 없어 울릉공이나 뉴캐슬에 살고 있으며 거의 10년 동안 같은 임금 수준에 머물러 있다고 말했습니다.
"저는 제가 사랑하기 때문에 머물렀고, 여러분 모두가 여기에 있는 이유인 공영 방송에 전념하고 있습니다."라고 라디오 내셔널 아워 진행자는 말했습니다.
"저는 너무 많은 뛰어난 기자, 뛰어난 프로듀서들이 떠나는 것을 보았습니다. 그들이 원해서가 아니라, 그래야만 했기 때문입니다... 살 수 없는 임금 수준에 갇히는 것은 용납될 수 없습니다."
마크스는 ABC 일자리가 불안정하다는 주장을 강력히 부인했으며, 90% 이상이 정규직이고 직원 평균 근속 연수가 10년 이상이라고 주장했습니다.
보호받는 산업 조치는 언론, 엔터테인먼트 및 예술 연합(MEAA)과 기술 및 제어 시스템 직원을 대표하는 비언론인 커뮤니티 및 공공 서비스 연합(CPSU)이 취했습니다.
ABC는 교섭 분쟁 해결을 위한 지원을 공정근로위원회에 신청했습니다.
트리플 J 뉴스 앵커 잭 제임스는 파업 결정이 "어려웠다"고 가디언 호주에 말했지만, 동료들은 오랫동안 "물을 밟고 떠 있려고 애쓰는" 느낌을 받았고 많은 친구들이 떠날 수 없어 조직을 떠났다고 말했습니다.
Late Night Live의 수석 프로듀서 캐서린 젱거러는 단기 계약직으로 파업에 나설까 두려워하는 젊은 동료들을 대신하여 파업 중이라고 말했습니다. 프로그램 진행자인 데이비드 마르는 노조 티셔츠를 입고 파업에 동참한 유명 인사 중 한 명이었습니다.
목요일 TV의 뉴스 브렉퍼스트, 수요일 저녁 7시 뉴스 브리핑, 7.30, AM부터 PM까지의 모든 라디오 뉴스 프로그램을 포함한 주요 뉴스 프로그램은 20년 만에 처음으로 파업에 돌입하는 직원들로 인해 BBC 월드 서비스로 대체될 것입니다.
직원들은 인플레이션에 뒤처지는 낮은 임금 제안, 근로 조건, 방송사의 인공지능으로 기자를 대체할 가능성을 배제하지 않는 것에 항의했습니다.
"분명히 우리 직원이 없을 때 심각한 영향을 받을 것입니다."라고 마크스는 수요일 ABC 시드니 라디오에 말했습니다. "우리는 당연히 청중들이 정보에 접근할 수 있도록 최선을 다할 것입니다."
마크스는 청중들에게 혼란에 대해 사과했으며, 11시간에 비상 방송의 정의를 화재, 홍수, 사이클론 및 자연 재해 이상으로 포함하도록 변경한 후 직원들이 업무에 복귀할 수 있는 계기가 있을 수 있다고 밝혔습니다.
열대성 저기압 나렐이 북서부 지역을 계속 통과함에 따라 비상 방송이 계속되도록 면제가 시행되었습니다.
마크스는 국가적 또는 국제적 중요 사안이 있을 경우 직원들에게 파업을 중단하고 출근하도록 요청할 것이라고 말했습니다.
미디어, 엔터테인먼트 및 예술 연합의 에린 메이들리 최고 경영자는 직원들이 이미 주요 사건으로 청중이 위험에 처할 경우 업무에 복귀하기로 약속했으며, 그가 밤새 무엇을 바꿀 수 있었는지 의문을 제기했습니다.
노조는 3년 동안 총 10%의 임금 인상 제안(첫해 3.5%, 2년차 및 3년차 3.25%)이 너무 낮고 직원 평가 절차, 경력 발전, 야간 근무 수당 및 생식 건강 휴가에 대한 우려를 해결하지 못했다고 주장했습니다.
1월 호주의 연간 인플레이션율은 3.8%였습니다.
마크스는 직원 비용이 ABC 예산의 60%이며 인상될 때마다 일자리 감소를 의미할 것이라고 말했습니다. 그는 마지막 순간에 1,000달러의 추가 제안으로 직원들을 인플레이션보다 4.4% 앞서게 했다고 말했기 때문에 제안이 인플레이션보다 낮다는 것을 부인했습니다.
사장은 기업 교섭 과정에 대해 비판적이었으며 노조가 9개월 동안 입장을 바꾸지 않았다고 주장했습니다.
"합의에 도달할 수 없는 조직과 거래하는 것이 매우 어렵습니다."라고 그는 말했습니다. "그리고 합의가 이루어지면 발밑에서 사라집니다."
메이들리는 노조가 지난 9개월 동안 교착 상태에 빠졌다는 주장은 사실이 아니라고 말했습니다. "그녀는 ABC 라디오 시드니와의 인터뷰에서 "광범위한 문제에 대해 상당한 진전이 있었습니다."라고 말했습니다.
MEAA의 아담 포르텔리 부최고 경영자는 마크스가 앞서 ABC 라디오에서 직원들의 요구에 대해 말한 방식을 비판했습니다. 그는 멜버른 집회에서 "그리고 오늘 아침 휴 마크스의 발언을 들은 여러분은 회사가 여러분 중 누구에게도 존중을 표하지 않았다는 것을 알 것입니다."라고 말했습니다.