포드 CEO, 근로자 급여의 295배 수령

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거대한 보상 패키지
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포드가 부진하게 수행
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포드 가족이 회사를 통제한다
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최근 연구에 따르면 미국인들의 연금 저축을 두 배로 늘리고 연금을 꿈에서 현실로 바꾸는 단 하나의 습관이 밝혀졌다. 자세히 알아보려면 여기에서 읽어보세요.
SEC는 CEO의 보수가 회사의 근로자의 중간 연간 급여와 관련이 있는지 회사가 공개하도록 요구한다. 포드(NYSE: F) CEO Jim Farley는 2025년에 27,519,557달러를 벌었다. 그 근거(그의 것을 제외)로 근로자의 급여는 93,397달러였다.
Farley의 2024년 보수는 24,861,866달러였다. 이사회 회장 Bill Ford(William Clay Ford, Jr.), 이 사람은 대표 이사회에 주주 편지를 서명하고 특별 주식 클래스를 통해 가족이 이사회를 통제하며, 지난 해에는 20,276,466달러를 벌었다.
읽기: 미국인의 저축을 두 배로 늘리고 연금을 촉진하는 습관 데이터
대부분의 미국인들은 은퇴할 때 필요한 금액을 과소평가하고 얼마나 준비가 되었는지 과대평가한다. 하지만 데이터에 따르면 하나의 습관을 가진 사람들은 그렇지 않은 사람보다 저축액이 두 배 이상 많다.
포드 회사의 통제와 관련하여, 대표는 다음과 같이 명시하고 있다. “공매되는 일반 주식은 주당 1표를 가지며, Class B 주식의 투표력은 연간 조정되어 Class B 주주(포드 가족 구성원)가 전체 투표력의 40%를 누리고 모든 주주 승인이 필요한 사항에 상당한 영향력을 갖도록 한다.”
포드 통제가 Alexandra Ford English와 Henry Ford III가 자격 요건이 없더라도 이사회에 있는 이유일 수 있다.
포드 주주들은 이러한 보상으로 무엇을 얻었을까요? 먼저, 실패한 전기 자동차 사업에 195억 달러의 손실과 82억 달러의 손실을 본 회사이다.
미국인의 저축을 두 배로 늘리고 연금을 촉진하는 습관 데이터
대부분의 미국인들은 은퇴할 때 필요한 금액을 과소평가하고 얼마나 준비가 되었는지 과대평가한다. 하지만 데이터에 따르면 하나의 습관을 가진 사람들은 그렇지 않은 사람보다 저축액이 두 배 이상 많다.
그리고 그것은 소득, 저축, 쿠폰 잘라내기, 생활 방식 절약 증가와 아무런 관련이 없다. 그 어느 것보다 훨씬 간단하고 강력하다. 솔직히 말해서, 더 많은 사람들이 그 습관을 채택하지 않는 이유는 충격적이다.