절반 이상의 미국인이 AI가 좋은 일보다 해악을 더 많이 끼칠 것이라고 믿는다는 여론조사 결과

절반 이상의 미국인이 AI가 좋은 일보다 해악을 더 많이 끼칠 것이라고 믿는다는 여론조사 결과

The Epoch Times의 Mary Prenon 작성,

2026년 퀴니피악 여론조사에서 조사 대상 미국인의 약 55%가 인공지능(AI)이 유익함보다 해악이 더 클 것이라고 답했습니다.

3월 30일에 발표된 이 조사는 퀴니피악 대학교 컴퓨터 및 공학부와 퀴니피악 대학교 경영대학원과 협력하여 실시되었습니다.

2025년 4월에는 AI가 일상생활에 더 많은 해악을 끼칠 것이라고 믿는 비율이 44%에 불과했습니다.

2026년 여론조사에서 21%는 AI가 자신의 삶에 많은 영향을 미친다고 답했고, 29%는 다소 영향을 미친다고 답했으며, 30%는 AI의 영향이 미미하다고 믿었습니다. 전혀 영향을 받지 않는다고 답한 사람은 17%에 불과했습니다.

교육에 관해서는 조사 응답자의 64%가 AI가 더 해롭다고 답한 반면, AI가 도움이 될 것이라고 믿는 응답자는 27%에 불과했습니다. 의료 문제에 대해서는 조사 대상자의 45%가 AI가 더 많은 해악을 끼칠 것이라고 믿었고, 43%는 AI가 더 유익할 것이라고 답했습니다.

고용 전망은 사람들이 AI의 미래에 대해 가장 우려하는 비율을 보여주었으며, 75%는 AI의 지속적인 발전이 사람들의 일자리 기회 감소로 이어질 가능성이 가장 높다고 답했습니다. AI가 일자리에 큰 영향을 미치지 않을 것이라고 답한 사람은 18%였고, AI의 결과로 인간의 일자리가 증가할 것이라고 답한 사람은 7%에 불과했습니다.

단 1년 만에 AI로 인한 잠재적인 일자리 손실에 대한 두려움이 거의 20포인트 증가했습니다. 2025년 4월, 응답자의 56%는 AI가 인간의 일자리에 해로울 것이라고 답했습니다.

조사된 모든 세대는 AI의 급격한 성장으로 인한 고용 전망에 대해 비관적인 태도를 유지하고 있으며, Z세대(18~29세)가 81%로 가장 높은 비율을 보였습니다. 밀레니얼 세대(30~45세)는 71%가 AI가 성장함에 따라 일자리가 감소할 가능성이 높다고 답했고, 46~61세의 X세대도 67%가 동의했습니다. 베이비붐 세대(62~80세)의 66%는 인간의 일자리가 감소할 것이라고 응답했습니다.

퀴니피악 대학교 경영대학원 비즈니스 분석 및 정보 시스템 부교수인 Tamilla Triantoro는 보고서에서 "젊은 미국인들은 AI 도구에 대한 친숙도가 가장 높지만, 노동 시장에 대해서는 가장 낙관적이지 않습니다."라고 말했습니다.

"AI 숙련도와 낙관론이 반대 방향으로 움직이고 있습니다."

현재 고용된 사람들 중 30%는 AI로 인해 자신의 일자리가 쓸모없어질까 봐 매우 또는 다소 걱정된다고 보고했지만, 69%는 크게 걱정하지 않는다고 답했습니다. 작년 조사와 비교했을 때, 고용된 미국인의 21%만이 AI로 인해 일자리를 잃을까 봐 두려워했습니다.

Triantoro는 "미국인들은 자신의 일자리에 AI가 미칠 영향보다 노동 시장에 AI가 미칠 영향에 대해 더 걱정하고 있습니다."라고 말했습니다.

"사람들은 자신이 그 변화의 희생자가 되는 것을 상상하는 것보다 더 힘든 시장을 예측하는 데 더 열려 있는 것 같습니다. 기술이 직장으로 더 깊숙이 들어가면서 주목할 만한 패턴입니다."

압도적인 85%의 미국인은 자신의 업무와 일정을 할당하는 AI 프로그램이 직접적인 상사인 직업에서 일하고 싶지 않다고 답했습니다.

AI를 얼마나 신뢰하는지에 대한 질문에 응답자의 76%는 거의 신뢰하지 않는다고 답했고, 단 21%만이 AI를 신뢰한다고 인정했습니다. 그럼에도 불구하고 51%는 주제를 조사하는 데 AI를 자주 사용한다고 답했습니다. 의료 조언에 AI를 의존한다고 답한 사람은 20%에 불과했고, 개인 조언에 AI를 의존한다고 답한 사람은 15%에 불과했습니다.

Tyler Durden
2026년 4월 1일 수요일 - 13:50