Nationwide는 이사회 도전 후보에게 공정한 기회를 주어야 합니다

거의 25년 만에 처음으로 고객이 Nationwide 이사회에 선출되기를 목표로 하는 James Sherwin-Smith는 끈기에 대해 최고 점수를 받을 자격이 있습니다. 1년 전 그의 이름이 투표 용지에 오르려는 시도는 데이터 보호 규칙 등으로 인해 좌절된 것처럼 보였습니다. 이번에는 7월 연례 회의 후보가 되기 위한 필요한 250명의 추천을 받았습니다.

이는 환영할 만한 발전입니다. 1년 전 이곳에서 주장했듯이 Nationwide에는 민주주의 적자가 있습니다. 영국에서 가장 중요한 상호 소유 협회는 악의적인 주주들에게 답변할 필요가 없다는 사실을 understandably 이용하지만, 회원 소유라고 해서 회원들에게 운영 방식에 대한 실질적인 발언권을 주는 것은 아닙니다.

Nationwide가 2024년에 Virgin Money를 29억 파운드에 인수했을 때 회원 투표가 없었습니다. 상장 은행이라면 대차대조표 규모를 3분의 1로 늘리기 위해 주주들로부터 공식 승인을 받아야 했을 것입니다. Nationwide는 1986년 Building Societies Act에 의해 손이 묶여 있었다고 주장했으며, 이는 법적으로 정확했지만 좋은 모습은 아니었습니다.

마찬가지로 Nationwide가 회원들에게 이사회 보수에 대한 구속력 있는 투표권을 부여하지 않는 것은 부당합니다. 최고 경영자가 연간 최대 700만 파운드를 벌 수 있는 매우 은행가적인 수준의 보수를 받는다면, 회원들이 접근 방식에 만족하는지 확인해야 하며, 이는 자문적인 버전이 아닌 이빨이 있는 투표를 의미합니다.

Sherwin-Smith는 일차원적인 선동가가 아니라는 점에 주목하십시오. 그는 결제 시스템 분야의 전직 임원이며 Nationwide의 비판적인 친구로 자신을 소개합니다. 그의 선언문은 "투명성 개선"과 상호 소유의 이익이 "균형 잡힌" 상태를 유지하도록 돕는 것과 같은 비급진적인 아이디어를 포함하고 있으며, "공정한 몫" 현금 충성도 지불 대 저축 및 모기지 상품의 더 나은 가격 책정에 대한 영원한 내부 논쟁에 대한 고개를 끄덕입니다. 표면적으로 그는 이사회 토론에 기여할 수 있는 것이 있을 수 있습니다.

Nationwide 이사회가 Sherwin-Smith의 입후보를 지지할 가능성이 있습니까? 그것은 가능성이 낮아 보입니다. 그러나 이 건물 협회는 그에게 공정한 기회를 주도록 주의해야 합니다.

Nationwide 투표의 또 다른 논란의 여지가 있는 측면은 회원들이 이사회의 모든 권고 사항에 찬성하는 단일 상자를 선택할 수 있는 "빠른 투표" 전자 시스템을 사용하는 것입니다. 주장된 정당성은 더 나은 참여와 더 높은 투표율입니다. 그러나 그러한 설정이 외부인의 선거 기회를 억누를 수 있는 잠재력은 분명합니다. 아무도 빠른 시스템을 사용할 필요는 없지만 실제로는 이사회가 주머니에 표의 일부를 가지고 시작합니다.

이러한 상황에서 올해 회의를 위해 "빠른 투표" 시스템을 중단하고 일을 단순하게 유지하는 것이 가장 좋은 방법일 것입니다. 이사회가 Sherwin-Smith를 반대하고 싶다면(이는 전적으로 그럴 권리가 있습니다), 그가 왜 그를 부적합하거나 불필요하다고 생각하는지에 대한 이유를 공개적으로 제시해야 합니다.

권고 사항이 무엇이든 이사회는 결국 승리할 것이라고 확신할 이유가 있습니다. Nationwide는 높은 성과를 내는 조직으로, 고객 만족도 조사에서 매년 높은 점수를 받고 있습니다. 로드된 투표 시스템을 사용할 필요는 없습니다.