사회보장 완전 은퇴 연령은 67세가 될 것이며, 가장 큰 피해를 보는 사람들은 다음과 같습니다.

주요 내용
조기 은퇴 연령 이전에 신청할 경우 월 사회보장 혜택이 최대 30%까지 줄어들 수 있습니다.
저소득층 및 육체 노동자 다수가 높은 완전 은퇴 연령으로 인해 부정적인 영향을 받습니다.
완전 은퇴 연령 이후에 혜택을 연기하면 70세가 될 때까지 연간 최대 8%까지 증가할 수 있습니다.
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완전 은퇴 연령은 사회보장 제도에서 가장 중요한 숫자라고 할 수 있습니다. 왜냐하면 많은 것들이 이 연령을 중심으로 돌아가기 때문입니다. 여기에는 신청 연령이 혜택에 어떻게 영향을 미치는지, 그 전에 혜택을 신청할 경우 얼마나 벌 수 있는지, 그리고 배우자가 받을 수 있는 금액이 포함됩니다.
오랫동안 완전 은퇴 연령은 65세였지만, 1983년 사회보장 개정법이 통과된 후 1938년 이후 출생자에게 이 연령이 증가했습니다. 1960년 이후 출생자의 완전 은퇴 연령은 67세입니다. 1959년 출생자의 경우 이전에는 66세 10개월이었으며, 이들 중 다수는 2026년 동안 이 연령에 도달했거나 도달할 것입니다.
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안타깝게도 많은 사람들에게 이는 반가운 소식이 아닙니다.
이 변화로 인해 누가 가장 큰 피해를 볼까요?
이론적으로 완전 은퇴 연령은 단지 숫자일 뿐입니다. 현실적으로 이는 월별 완전 사회보장 혜택(기본 보험료라고 함)을 받을 자격이 되기 전에 개인이 더 일해야 하는 추가 시간입니다.
사무실에서 일하는 화이트칼라 근로자라면 이 추가 시간은 단순히 결승선까지 밀고 나가는 문제일 수 있습니다. 건설 또는 제조와 같이 육체적으로 힘든 일을 하는 블루칼라 근로자라면 이 추가 시간은 몸에 더 많은 마모를 더하는 것입니다.
이 높은 완전 은퇴 연령은 또한 저소득 근로자에게 부정적인 영향을 미칩니다. 왜냐하면 사회보장은 일반적으로 고소득자보다 소득에서 차지하는 비중이 더 크기 때문입니다. 한때 완전 은퇴 연령으로 간주되었던 것이 이제는 조기 은퇴로 간주되며, 조기에 신청하여 혜택을 줄이는 것은 일부 은퇴자가 구매하거나 할 수 있는 금액에 큰 차이를 만들 수 있습니다.
건강 상태가 이상적이지 않은 사람에게도 마찬가지입니다. 더 높은 완전 은퇴 연령은 계속 일하는 것과 건강 상태를 절충하거나, 더 일찍 사회보장을 신청하고 더 낮은 월별 혜택을 받는 것을 의미합니다.
언제 신청하는지가 사회보장 혜택에 영향을 미치는 방식
완전 은퇴 연령을 알아야 하는 주된 이유는 월별 혜택에 미치는 영향 때문입니다. 완전 은퇴 연령 이전에 혜택을 신청하면 월별 혜택이 줄어들고, 그 이후에 신청하면 혜택이 늘어납니다.
완전 은퇴 연령 이전에 혜택을 신청하면 처음 36개월 동안 매월 0.5/9%씩 줄어듭니다. 그 이후로 연기하는 각 추가 월은 0.5/12%씩 더 줄어듭니다. 완전 은퇴 연령이 67세일 때, 신청 연령에 따른 월별 혜택 감소율은 다음과 같습니다.
- 66세: 6.67%
- 65세: 13.33%
- 64세: 20%
- 63세: 25%
- 62세: 30%
이는 완전 은퇴 연령에서의 혜택이 2,000달러인 경우, 64세에 신청하면 1,600달러로 줄어들고, 62세에 신청하면 1,400달러로 줄어든다는 것을 의미합니다. 월 400달러 또는 600달러의 손실은 은퇴 재정 및 유연성에 큰 차이를 만들 수 있습니다.
완전 은퇴 연령 이후에 혜택을 연기하면 70세가 될 때까지 매월 2/3% 또는 연간 8%씩 증가합니다. 70세가 되면 더 이상 혜택이 연기되어 증가하지 않습니다.
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