돈이 실제로 필요하지 않을 때 소셜 시큐리티를 언제 신청해야 할까요?

주요 내용
많은 은퇴자들이 필수 청구서를 충당하기 위해 소셜 시큐리티에 크게 의존합니다.
필수품을 충당할 충분한 저축이 있다면, 신청 전략이 달라질 수 있습니다.
이러한 혜택을 더 빨리 즐기거나 월별 수표를 극대화하는 데 집중할 수 있습니다.
- 대부분의 은퇴자들이 완전히 간과하는 23,760달러의 소셜 시큐리티 보너스 ›
많은 은퇴자들에게 소셜 시큐리티는 절대적인 생명줄입니다. 월별 혜택이 없다면 많은 노인들이 기본적인 필요를 충족할 방법이 없을 것입니다.
하지만 소셜 시큐리티 없이 필수 청구서를 충당할 만큼 충분한 저축이 있는 보기 드문 상황이라면 어떨까요? 어느 정도는 신청 결정에 대한 압박을 덜어줍니다. 하지만 그럼에도 불구하고 올바르게 결정해야 하는 결정입니다. 탐색 방법은 다음과 같습니다.
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혜택 연기의 경우
매우 큰 은퇴 둥지 계란을 가지고 있더라도, 장기간의 시장 침체나 매우 느린 회복이 시간이 지남에 따라 포트폴리오에 어떤 영향을 미칠지 결코 알 수 없습니다. 소셜 시큐리티가 저축보다 유리할 수 있는 한 가지는 월별 혜택이 평생 보장된다는 것입니다.
이를 염두에 두고, 완전 은퇴 연령 이후에 신청을 연기하면 막대한 이점이 있다는 것을 알아야 합니다. 그렇게 하는 매년, 70세가 될 때까지 혜택은 영구적으로 8%씩 인상됩니다. 이는 저축이 결국 줄어들기 시작하더라도 평생 더 큰 월별 수표를 기대할 수 있다는 것을 의미합니다.
이제 소셜 시큐리티가 기본 비용을 충당하는 데 필요하다면, 70세에 혜택을 신청하는 것은 70세까지 일해야 함을 의미할 수 있습니다. 소셜 시큐리티가 필수 청구서에 실제로 필요하지 않다면, 원하는 때에 은퇴하고 동시에 신청을 연기할 수 있는 옵션이 있어야 합니다. 그렇게 하면 더 장기적인 재정적 안정성을 기대할 수 있습니다.
조기 신청의 경우
필수적인 필요를 충당하기 위해 소셜 시큐리티 혜택이 필요하지 않다면, 수표를 성장시켜 더 많은 돈을 얻는 것이 좋다는 태도를 취할 수 있습니다. 하지만 반대로 할 수도 있습니다. 완전 은퇴 연령 이전에 신청하고 동시에 월별 혜택을 줄일 수 있습니다.
왜 이렇게 할까요? 재미를 위해 소셜 시큐리티를 사용하고 싶다면, 혜택을 더 빨리 받기 시작할수록 더 빨리 건강을 극대화할 수 있습니다.
소셜 시큐리티를 신청할 수 있는 가장 빠른 나이는 62세입니다. 그리고 그 나이에는 고강도 여행을 많이 할 수 있다고 느낄 수 있습니다.
70세에는 같은 기분을 느낄까요? 아마 그렇지 않을 것입니다. 따라서 기본 청구서를 충당하기 위해 소셜 시큐리티가 필요하지 않다면, 가장 즐길 수 있을 때 혜택을 받고 싶을 수 있습니다.
궁극적으로 소셜 시큐리티를 신청하는 데 있어 옳고 그른 답은 없습니다. 돈이 실제로 필요한지 여부에 관계없이 사실입니다. 하지만 이러한 혜택 없이 기본 청구서를 충당할 수 있다면, 방정식이 바뀝니다. 따라서 무엇을 가장 중요하게 생각하는지 생각해야 합니다. 혜택을 더 일찍 즐기는 것, 또는 월별 급여를 극대화하고 더 오래 사는 것을 보호하는 것입니다.
대부분의 은퇴자들이 완전히 간과하는 23,760달러의 소셜 시큐리티 보너스
대부분의 미국인과 같다면 은퇴 저축이 몇 년(또는 그 이상) 뒤처져 있습니다. 하지만 잘 알려지지 않은 몇 가지 "소셜 시큐리티 비밀"은 은퇴 소득을 늘리는 데 도움이 될 수 있습니다.
한 가지 쉬운 트릭은 매년 최대 23,760달러를 더 지급할 수 있습니다! 소셜 시큐리티 혜택을 극대화하는 방법을 배우면, 우리가 모두 추구하는 평온한 마음으로 자신 있게 은퇴할 수 있다고 생각합니다. 이러한 전략에 대해 자세히 알아보려면 Stock Advisor에 가입하세요.
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