X 세대가 은퇴 저축에 직면한 과제와 그것이 당신에게 의미하는 바

주요 내용
- X 세대는 편안한 은퇴를 위해 필요한 것보다 4백만 달러 이상 부족할 것으로 예상됩니다.
- 이러한 격차는 연금에서 401(k)로의 전환에서 비롯되었으며, 이로 인해 X 세대는 오늘날 젊은 근로자들이 의존하는 많은 자동 401(k) 기능을 갖추지 못했습니다.
자산 운용 회사 Schroders의 최근 설문조사에 따르면 미국 세대 중 X 세대가 가장 큰 은퇴 저축 부족에 직면해 있습니다.
이 세대는 1965년에서 1980년 사이에 태어났으며, 편안하게 은퇴하려면 110만 달러 이상이 필요하다고 생각하지만, 약 71만 2천 달러를 저축할 것으로 예상되어 4백만 달러 이상의 부족분이 발생합니다.
은퇴 저축과 관련하여 X 세대는 지난 수십 년 동안 미국 은퇴 시스템의 전반적인 변화, 특히 연금의 감소와 401(k)와 같은 확정 기여(DC) 플랜의 부상으로 인해 고령층(및 젊은층)보다 뒤처지고 있습니다.
"많은 베이비붐 세대는 평생 정해진 소득을 제공하는 확정 급여 연금 플랜을 가지고 있지만, X 세대는 연금이 DC 플랜으로 대체되고 자동 가입 및 자동 증액과 같은 주요 기능이 일반화되기 전에 노동 시장에 진입했습니다."라고 Schroders의 미국 확정 기여 부문 책임자 Deb Boyden은 말했습니다.
이것이 당신에게 의미하는 바
모든 세대의 많은 미국인들이 은퇴를 위해 충분히 저축하지 않고 있지만, X 세대가 가장 큰 부족에 직면하고 있습니다. 따라잡기에 도움이 될 수 있는 몇 가지 현명한 전략이 있습니다.
401(k) 기능들, 예를 들어 근로자가 직장 은퇴 플랜에 자동으로 등록되는 자동 가입과 401(k) 기여율이 일정 금액에 이를 때까지 매년 자동으로 증액되는 자동 증액은 사람들이 선택해야 할 필요가 없기 때문에 더 많이 저축하도록 장려할 수 있습니다.
이러한 기능들은 X 세대가 처음 기여를 시작했을 때 사용할 수 없었으며, 이것이 부분적으로 그들이 격차에 직면한 이유입니다.
고령 X 세대의 은퇴가 코앞으로 다가옴에 따라 따라잡을 수 있는 시간이 제한적입니다. 그러나 은퇴 저축 부족을 줄이는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 전략적 조치가 있습니다.
- 은퇴 계좌에 더 많이 기여하세요: 가능하다면 2026년에 401(k)를 최대치로 채우세요. 올해 기여 한도는 2만 4천 5백 달러이지만, 50세 이상이면 최대 7천 5백 달러의 추가 기여를 할 수 있습니다. IRA가 있다면 2025년 과세 연도에 계좌에 기여하기 위해 과세 기한까지 시간이 있습니다. 2025년 IRA 기여 한도는 7천 달러이며, 최대 추가 기여 한도는 1천 달러입니다.
- 사회보장 수령을 연기하세요: 62세부터 사회보장 연금을 수령하기 시작할 수 있지만, 그렇게 하면 혜택이 감소합니다. 정년(풀 리타이어먼트 에이지, FRA)은 1960년 이후 출생자의 경우 67세이며, 이때 전체 혜택을 받게 됩니다. 그러나 사회보장 수령을 더 오래 기다릴 의향이 있다면 매월 혜택이 더 커질 것입니다. FRA 이후 70세까지 매년 수령을 연기할 때마다 혜택은 8%씩 증가합니다.
- 더 오래 일하는 것을 고려하세요: 한 전문가는 50대인 사람들에게 현재 직무에서 은퇴할 준비가 될 때까지 계속 일할 수 있는지 생각해보라고 조언합니다. 그렇게 할 수 없다고 생각한다면, 나이가 들어도 더 지속 가능한 직책으로 전환하는 것을 고려해볼 것을 제안합니다.
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