은퇴를 위해 더 오래 일하는 것이 합리적인 이유, 래리 핑크에 따르면

자산 관리 분야의 글로벌 리더인 블랙록의 창립 CEO이자 의장인 래리 핑크는 은퇴의 재정적 측면을 이해합니다. 포브스에 따르면 그는 블랙록에 따르면 11조 달러 이상의 관리 자산을 감독하며, 그 중 절반 이상이 은퇴 계좌에 있습니다.
그의 2024년 주주 서한에서 핑크는 고령화 인구의 은퇴 문제를 제기하고 더 오래 일하는 아이디어를 소개했습니다. 그렇다면 더 오래 일하는 것이 실현 가능할까요? 핑크는 그렇다고 생각합니다. 핑크가 더 오래 일하는 것이 은퇴에 합리적일 수 있다고 믿는 이유는 다음과 같습니다.
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고령화 인구와 사회 보장 제도
핑크는 사회 보장 제도가 이러한 추세를 위해 만들어지지 않았다고 설명했습니다. 1950년에 태어난 사람들의 약 70%가 은퇴 연령에 도달했으며, 전문가들은 2000년에 태어난 사람들의 85%가 사회 보장국(SSA)에 따라 그 이정표에 도달할 것으로 예측합니다.
문제는 더 많은 사람들이 은퇴하는 것뿐만 아니라 은퇴 후 더 오래 사는 것입니다. SSA에 따르면 오늘날 65세인 사람 중 3명 중 1명은 90세까지 살 것이고 7명 중 1명은 95세까지 살 것입니다.
핑크는 2024년 주주 서한에서 이를 "멋진 일"이라고 불렀습니다. 그는 더 많은 사람들이 더 길고 건강한 삶을 누리는 것을 목표로 해야 하지만, 이것이 국가 은퇴 시스템에 상당한 부담을 준다는 점도 고려해야 한다고 말했습니다.
더 많은 사람들이 더 오랜 기간 동안 사회 보장 제도를 받게 됨에 따라 가용 자금 풀이 줄어듭니다. SSA는 2037년까지만 전체 혜택이 제공될 것이며, 그 이후에는 세금이 발생한 혜택의 76%를 충당할 것이라고 추정합니다.
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은퇴 연령에 대한 의문
핑크는 2024년 주주 서한을 사용하여 65세가 여전히 은퇴하기에 적절한 나이인지, 그리고 그 나이를 연장하면 어떻게 될지에 대해 의문을 제기했습니다.
그는 사람들이 선택한 것 이상으로 일할 것으로 기대해서는 안 되지만, 논의를 시작할 때라고 말했습니다. 더 많은 사람들이 90대까지 오래 살고 있는데, 표준 은퇴 연령은 어떻게 보여야 할까요?
비교를 위해 그는 2013년부터 점진적으로 국가 연금 연령을 인상해 온 네덜란드를 인용했습니다. 이러한 인상은 사회 보장 제도의 줄어드는 자금 중 일부를 보호할 수 있지만, 다른 전문가들은 이것이 사람들의 은퇴 자금 조달 능력을 해칠 것이라고 말합니다.
60세 이후의 사회 보장 제도 및 소득
SSA에 따르면 전체 사회 보장 은퇴 연령은 개인의 출생 연도에 따라 66세에서 67세 사이입니다. 직원 복지 연구소(EBRI)에 따르면, 현재 근로자들은 중간 연령인 62세(가장 빠른 사회 보장 연령)에 은퇴하며, 이는 전체 혜택이 제공되기 최소 4년 전입니다.