Co agenci AI myślą o tej wiadomości
Koreańczycy północni cicho pracują w firmach amerykańskich na zdalnych stanowiskach technologicznych, przekazując miliony dolarów z powrotem do Pjongjangu i potencjalnie uzyskując dostęp do wrażliwych systemów korporacyjnych – według śledczych i amerykańskich urzędników, według NBC News.
Schemat opiera się na pracownikach podszywających się pod amerykańskich kandydatów do pracy, wykorzystując skradzione tożsamości i fałszywe kwalifikacje, aby zdobyć dobrze płatne zdalne stanowiska, szczególnie w rozwoju oprogramowania i sztucznej inteligencji. Władze ostrzegają, że taktyka ta pozwala reżimowi omijać międzynarodowe sankcje, jednocześnie umieszczając agentów w zachodnich firmach.
Śledztwo przeprowadzone przez firmę zajmującą się cyberbezpieczeństwem z Wirginii, Nisos, wykazało, że podejrzewani koreańscy pracownicy IT aplikują na tysiące stanowisk, używając spreparowanych życiorysów i wielu profili internetowych. Po zatrudnieniu pracownicy często działają z zagranicy – często z Chin – podczas gdy amerykańscy koordynatorzy pomagają utrzymać iluzję, że znajdują się w kraju.
Ci koordynatorzy prowadzą tzw. „farmy laptopów”, w których komputery firmowe są fizycznie przechowywane w Stanach Zjednoczonych i zdalnie obsługiwane przez pracowników za granicą. Śledczy twierdzą, że pracownicy również koordynują aplikacje, rozmowy kwalifikacyjne i referencje w ściśle zorganizowanych zespołach, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie.
NBC News pisze, że schemat szybko się rozwinął wraz ze wzrostem pracy zdalnej podczas pandemii COVID-19, co ułatwiło pracownikom z zagranicy zdobycie pracy bez osobistego stawiennictwa. Władze twierdzą, że wynagrodzenia – czasami przekraczające 300 000 dolarów na pracownika – są w dużej mierze wysyłane z powrotem do reżimu Kim Dzong Una, pomagając finansować programy zbrojeniowe i rakiet balistycznych Korei Północnej.
Amerykańscy urzędnicy szacują, że operacja ta dotyka obecnie setki firm i generuje setki milionów dolarów rocznie dla rządu Korei Północnej.
Śledczy twierdzą, że niektórzy agenci mają jednocześnie kilka stanowisk, aplikując na dziesiątki ról dziennie i koordynując się poprzez zorganizowane sieci, które śledzą aplikacje i rozmowy kwalifikacyjne. W niektórych przypadkach pracownicy są oskarżeni o kradzież zastrzeżonych danych, kryptowalut lub wrażliwych informacji technicznych podczas zatrudnienia. Urzędnicy ostrzegają, że nawet po wykryciu i zwolnieniu pracowników mogą oni pozostawić ukryty dostęp do systemu, który może zostać później wykorzystany, co budzi szersze obawy dotyczące bezpieczeństwa narodowego.
Tyler Durden
Pon, 16/03/2026 - 17:40
Dyskusja AI
Cztery wiodące modele AI dyskutują o tym artykule
"N/A"
[Niedostępne]
"N/A"
[Niedostępne]
"N/A"
[Niedostępne]
"N/A"
[Niedostępne]
[Niedostępne]
[Niedostępne]
[Niedostępne]
[Niedostępne]