Zgromadzenie Akcjonariuszy PepsiCo: Akcjonariusze Ponownie Wybrali 13 Członków Zarządu, Poparli Wynagrodzenia, Odrzucili Wnioski Dotyczące Zarządzania i ESG

Akcjonariusze ponownie wybrali wszystkich 13 kandydatów do rady nadzorczej i zatwierdzili KPMG jako audytora (~92,6%), a także udzielili doradczej zgody na wynagrodzenia kadry kierowniczej (~89%); trzy wnioski akcjonariuszy – dotyczące niezależnego przewodniczącego (~25,8%), nadzoru nad prawami człowieka (~16,5%) oraz raportowania w zakresie dobrostanu zwierząt (~8,8%) – zostały odrzucone.

Dyrektor generalny Ramon Laguarta przedstawił priorytety mające na celu ponowne ożywienie Ameryki Północnej, rozwój międzynarodowy oraz rozszerzenie dystrybucji poza domem, podkreślając wieloletnie inwestycje w marki, sztuczną inteligencję, integrację łańcucha dostaw i zmiany w portfelu (ponowne wprowadzenie marek na rynek i partnerstwa) oraz ogłosił 4% podwyżkę dywidendy – 54. kolejny roczny wzrost.

Odwrotna tendencja cen akcji PepsiCo wskazuje na możliwość osiągnięcia nowych rekordów wszechczasów

Akcjonariusze PepsiCo (NASDAQ:PEP) wybrali wszystkich 13 kandydatów do rady nadzorczej i zatwierdzili audytora oraz doradczy głos w sprawie wynagrodzeń kadry kierowniczej podczas coroczego spotkania w 2026 roku, odrzucając jednocześnie trzy wnioski akcjonariuszy skupione na zarządzaniu, nadzorze nad prawami człowieka i raportowaniu w zakresie dobrostanu zwierząt.

Dyrektor generalny przedstawia priorytety i działania dotyczące portfela

Przewodniczący i dyrektor generalny Ramon Laguarta otwierając wirtualne spotkanie zauważył, że rok 2025 to 60. rocznica połączenia Pepsi-Cola i Frito-Lay, a poprzedni rok nazwał „punktem zwrotnym” w obliczu zmieniających się preferencji konsumentów, zmian w zachowaniach detalistów, zakłóceń geopolitycznych i rosnącego wpływu sztucznej inteligencji.

Wraz ze wzrostem prawdopodobieństwa recesji, sektory defensywne nadal wyprzedzają

Laguarta powiedział, że priorytety PepsiCo obejmują „ponowne ożywienie naszego biznesu w Ameryce Północnej”, rozwój działalności międzynarodowej ze szczególnym uwzględnieniem dużych i rozwijających się rynków oraz rozwój działalności poza domem poprzez rozszerzenie dostępności i wejście na nowe lokalizacje. Przedstawił również wieloletni program inwestycyjny od 2018 roku, obejmujący inwestycje w marki, transformację portfela poprzez innowacje i przejęcia, inwestycje w technologię i sztuczną inteligencję, modernizację produkcji i dystrybucji oraz gruntowną przebudowę modelu operacyjnego mającą na celu zwiększenie zwinności i efektywności.

Wśród działań dotyczących produktów i marek Laguarta przytoczył ponowne wprowadzenie marek, takich jak Lay’s „bez sztucznych aromatów ani barwników”, usunięcie sztucznych barwników i aromatów w ofertach takich jak „Simply CHEETOS i Doritos Simply NKD” oraz wprowadzenie „nowych produktów o właściwościach funkcjonalnych, takich jak Pepsi Prebiotic Cola”. Wskazał również na rozszerzone partnerstwo z Celsius Holdings oraz „powitanie popularnych marek, takich jak Siete i poppi”. Dodał, że działania marketingowe, w tym kampania „Food Deserves Pepsi” i „Pepsi Zero Sugar Taste Challenge”, zwiększyły świadomość marki i pozytywnie wpłynęły na wyniki.

Campbell Soup Company jest priorytetem dla list obserwacyjnych dochodów

Laguarta podkreślił również trwającą pracę nad integracją operacji, w tym oceną „zintegrowanego modelu dla naszego łańcucha dostaw żywności i napojów w Ameryce Północnej” oraz wykorzystaniem globalnych centrów kompetencji do centralizacji informacji i eliminacji duplikacji. Stwierdził, że PepsiCo wykorzystuje sztuczną inteligencję do poprawy widoczności zapasów i obsługi klienta oraz do „odnowienia naszego modelu wejścia na rynek”. Opisał pep+ jako kluczowy element strategii, wskazując na działania w 2025 roku związane z rolnictwem regeneracyjnym i efektywnością wykorzystania wody, a także poinformował, że PepsiCo uruchomiła nową identyfikację marki korporacyjnej, po raz pierwszy od prawie 25 lat.

Zmiany w zarządzie i wybór członków zarządu

Laguarta przedstawił członków zarządu uczestniczących w spotkaniu i podziękował Segunowi Agbaje i Davidowi Page’owi, którzy nie ubiegali się o ponowny wybór, za ich służbę. Podkreślił również nowego kandydata do rady nadzorczej Davida Gibbsa, wskazując na jego doświadczenie w Yum! Brands jako CEO, COO i CFO. Później podczas spotkania David Flavell, wiceprezes wykonawczy, doradca prawny i sekretarz korporacyjny, przedstawił wstępne wyniki, które wykazały „że wszyscy kandydaci do rady nadzorczej zostali wybrani przez pozytywny głos większości oddanych głosów”.

Wnioski akcjonariuszy: niezależny przewodniczący, prawa człowieka, dobrostan zwierząt

Akcjonariusze głosowali nad trzema wnioskami, wszystkie z nich nie uzyskały większości głosów.

Wniosek o niezależnego przewodniczącego (punkt 4): Przedstawiony przez Paula Chessera z National Legal and Policy Center, wniosek zakładał, że PepsiCo powinna przyjąć politykę wymagającą oddzielenia ról przewodniczącego i dyrektora generalnego. Chesser argumentował, że niezależny przewodniczący wzmocni odpowiedzialność i odniósł się do ujawnionego udziału Elliott Investment Management w wysokości 4 miliardów dolarów i krytyki kierunku firmy. Rada PepsiCo zaleciła głosowanie przeciwko wnioskowi, a Flavell powiedział, że rada uważa, że elastyczność jest ważna przy określaniu struktury kierowniczej. Laguarta powiedział, że działania komercyjne i produktywności firmy zostały „omówione i przeanalizowane” przed komunikacją publiczną i że wyniki poprawiły się w drugiej połowie 2025 roku i pierwszym kwartale 2026 roku. Dodał również, że rada uważa, że połączona rola przewodniczącego i dyrektora generalnego, wraz z silnym niezależnym przewodniczącym, zapewnia skuteczne przywództwo i odpowiedzialność.

Raport o nadzorze nad prawami człowieka (punkt 5): Caroline Boden z Mercy Investment Services, reprezentująca wielu współwnioskodawców, zażądała raportu na temat skuteczności polityki PepsiCo w zakresie praw człowieka w relacjach z franczyzą i łańcuchem wartości, wskazując na ryzyko w globalnych łańcuchach dostaw i jurysdykcjach o podwyższonym ryzyku. Laguarta powiedział, że podejście PepsiCo kieruje się Zasadami ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka i wskazał na istniejące ujawnienia, procesy due diligence i raportowanie, w tym oświadczenie dotyczące współczesnej niewolnictwa i handlu ludźmi. Stwierdził, że Komitet ds. Zrównoważonego Rozwoju i Polityki Publicznej rady pomaga w nadzorze nad politykami, praktykami i ryzykiem związanym z prawami człowieka.

Raport o dobrostanie zwierząt (punkt 6): Jacqueline Sgaglione, przedstawiona jako prezentująca w imieniu People for the Ethical Treatment of Animals, zażądała raportu oceniającego traktowanie zwierząt w łańcuchu dostaw i odniosła się do praktyk transportu trzciny cukrowej w Indiach. Laguarta powiedział, że podejście PepsiCo do dobrostanu zwierząt opiera się na „pięciu wolnościach”, wspieranych przez polityki i oczekiwania wobec dostawców, a firma utrzymuje mechanizmy rozpatrywania skarg i angażuje interesariuszy. Stwierdził, że PepsiCo angażuje się z PETA od wiosny 2025 roku i że rada nie uznała dodatkowego raportu za konieczny.

Ratyfikacja KPMG jako niezależnego biegłego rewidenta dla 2026 roku: około 92,6% oddanych głosów

Doradcza zgoda na wynagrodzenia kadry kierowniczej: około 89% oddanych głosów

Wniosek o niezależnego przewodniczącego: około 25,8% poparcia

Wniosek o raport o nadzorze nad prawami człowieka: około 16,5% poparcia

Wniosek o raport o dobrostanie zwierząt: około 8,8% poparcia

Flavell powiedział, że ostateczne wyniki zostaną złożone w Formularzu 8-K w ciągu czterech dni roboczych.

Pytania i odpowiedzi: dodatki, raportowanie dotyczące odżywiania, dywidenda, dyscyplina w zakresie fuzji i przejęć oraz muzeum Pepsi

Podczas sesji pytań i odpowiedzi Laguarta odpowiedział na pytania dotyczące dodatków do żywności, mówiąc, że transformacja portfela „z pewnością nie jest nowym kierunkiem dla PepsiCo” i że firma stoi za bezpieczeństwem składników, jednocześnie reagując na preferencje konsumentów dotyczące prostszych profili składników. Stwierdził, że „ponad 60% naszego amerykańskiego portfela żywności i napojów nie zawiera syntetycznych barwników”, dodając, że Lay’s i Tostitos nie zawierają już tych barwników w USA, a Gatorade rozszerzył ofertę o kolory pochodzące z owoców i warzyw, a także o opcje o obniżonej zawartości cukru.

Odpowiadając na pytanie o raportowanie zgodnie z zewnętrznie uznanym modelem profilowania składników odżywczych, Laguarta powiedział, że PepsiCo planuje kontynuować korzystanie z niezależnych grup, takich jak Access to Nutrition Initiative (ATNI) i będzie kontynuować roczne raportowanie oraz niezależną weryfikację, koncentrując się na celach redukcji dodanego cukru, tłuszczów nasyconych i sodu oraz włączenia bardziej zróżnicowanych składników.

W kwestii dywidendy Laguarta powiedział, że PepsiCo ogłosiła 4% podwyżkę rocznej dywidendy na akcję wcześniej w tym roku, co stanowi 54. kolejny roczny wzrost, obowiązujący z oczekiwaną wypłatą dywidendy 26 czerwca.

W kwestii przejęć Laguarta powiedział, że PepsiCo nie może komentować konkretnych planów, ale stale ocenia możliwości i luki, zachowując „wysoką dyscyplinę i selektywność”. Dodał również, że firma wspiera ideę muzeum Pepsi w New Bern w Karolinie Północnej, nazywając projekt „nadal na wczesnym etapie” i zauważając, że współpracuje z lokalnymi urzędnikami i niezależnymi butelkowaczami.

O PepsiCo (NASDAQ:PEP)

PepsiCo, Inc (NASDAQ: PEP) to międzynarodowa firma spożywcza i napojowa z siedzibą w Purchase, w stanie Nowy Jork. Firma opracowuje, produkuje, sprzedaje i marketuje szeroki portfel marek żywności i napojów, w tym napoje gazowane i niegazowane, wodę butelkowaną, napoje sportowe, soki, gotowe do spożycia herbaty i kawy, przekąski słone, cereale i inne wygodne jedzenie. Do jej wiodących marek należą Pepsi, Mountain Dew, Gatorade, Tropicana, Quaker, Lay’s, Doritos i Cheetos, między innymi.

Powstała w wyniku połączenia Pepsi-Cola i Frito-Lay w 1965 roku, PepsiCo przekształciła się w globalny biznes z zintegrowanymi operacjami produkcyjnymi, dystrybucyjnymi i marketingowymi.