Wykres Cen

Тренд фундаменталів

Profil Spółki

Paychex, Inc., wraz ze swoimi spółkami zależnymi, świadczy rozwiązania w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) w zakresie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, zasobów ludzkich (HR) i usług ubezpieczeniowych dla małych i średnich przedsiębiorstw w Stanach Zjednoczonych, Europie i Indiach. Oferuje usługi przetwarzania wynagrodzeń; usługi administracji podatku od wynagrodzeń; usługi płatności pracowniczych; oraz usługi zgodności z przepisami. Firma świadczy rozwiązania emerytalne, takie jak wdrożenie planu, bieżąca zgodność z przepisami rządowymi, raportowanie pracownicze i pracodawcy, dostęp online dla uczestników i pracodawców, elektroniczne transfery środków pieniężnych oraz inne usługi administracyjne; rozwiązania HCM od rekrutacji i zatrudniania po przejście na emeryturę; oraz usługi zarządzania talentami i pozyskiwania talentów. Ponadto oferuje rozwiązania w zakresie wynagrodzeń, w tym obliczanie, przygotowywanie i dostarczanie czeków z wynagrodzeniami dla pracowników; produkcję wewnętrznych zapisów księgowych i raportów zarządczych; przygotowywanie federalnych, stanowych i lokalnych deklaracji podatkowych od wynagrodzeń; oraz pobieranie i przekazywanie zobowiązań płacowych klientów. Ponadto firma świadczy rozwiązania w zakresie zarządzania siłą roboczą; rozwiązania w zakresie administracji świadczeń; cyfrowy rynek dla zarobionych płac, rozwiązania w zakresie dobrobytu finansowego i dobrowolne świadczenia socjalne; wsparcie HR dla klientów niepłacących wynagrodzeń za pośrednictwem rozwiązania HR Partner Plus; oraz usługi ubezpieczeniowe w zakresie pokrycia mienia i odpowiedzialności cywilnej, takie jak ubezpieczenie od odpowiedzialności z tytułu wypadków przy pracy, polisy właściciela firmy, ochrona przed cyberbezpieczeństwem i ubezpieczenie pojazdów komercyjnych, a także ubezpieczenie zdrowotne i świadczenia, w tym ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne, wzrokowe i na życie. Dodatkowo oferuje wynagrodzenia, zgodność z przepisami pracodawcy, administrację HR i świadczeń pracowniczych, outsourcing zarządzania ryzykiem oraz dostęp wirtualny i stacjonarny profesjonalnie przeszkolonego przedstawiciela HR i inne rozwiązania dla firm. Usługi te są sprzedawane i promowane głównie za pośrednictwem własnej siły sprzedaży. Firma została założona w 1971 roku, a jej siedziba znajduje się w Rochester w stanie Nowy Jork.