Por que a Geração X enfrenta desafios de poupança para a aposentadoria e o que isso significa para você

Principais conclusões
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A Geração X espera ficar mais de US$ 400.000 abaixo do que acredita precisar para uma aposentadoria confortável.
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Esta lacuna decorre da mudança dos planos de pensão para os 401(k), que deixou a Geração X sem muitos dos recursos automáticos de 401(k) que os trabalhadores mais jovens dependem hoje.
Entre as gerações americanas, a Geração X enfrenta o maior déficit de poupança para a aposentadoria, de acordo com uma pesquisa recente da empresa de gestão de ativos Schroders.
Enquanto esta geração, nascida entre 1965 e 1980, acredita que precisará de mais de US$ 1,1 milhão para se aposentar confortavelmente, espera ter cerca de US$ 712.000 economizados, deixando um déficit de mais de US$ 400.000.
Quando se trata de poupança para a aposentadoria, os Gen Xers ficam atrás de seus colegas mais velhos (e mais novos) devido a mudanças no sistema de aposentadoria mais amplo dos EUA nas últimas décadas, nomeadamente o declínio das pensões e o aumento dos planos de contribuição definida (DC), como os 401(k).
"Embora muitos Baby Boomers tenham planos de pensão de benefício definido que proporcionam uma renda fixa para toda a vida, os Gen Xers entraram no mercado de trabalho quando as pensões estavam sendo substituídas por planos DC e antes que recursos importantes como inscrição automática e aumento automático se tornassem comuns", disse Deb Boyden, Chefe de Contribuição Definida dos EUA, Schroders.
O que isso significa para você
Muitos americanos de todas as gerações simplesmente não estão economizando o suficiente para a aposentadoria, mas a Geração X está enfrentando o maior déficit. Existem várias estratégias inteligentes que podem ajudá-lo a se recuperar.
Recursos de 401(k), como inscrição automática - onde os trabalhadores são automaticamente inscritos em seu plano de aposentadoria no local de trabalho - e aumento automático, onde as taxas de contribuição do 401(k) aumentam automaticamente a cada ano até um certo valor, podem incentivar as pessoas a economizar mais, pois não exigem que você opte.
Esses recursos não estavam disponíveis para a Geração X quando eles começaram a fazer contribuições, o que é, em parte, o motivo pelo qual estão enfrentando uma lacuna.
Com a aposentadoria se aproximando rapidamente para os membros mais velhos da Geração X, eles têm tempo limitado para se recuperar. No entanto, existem algumas jogadas estratégicas que podem ajudar a fechar o déficit de poupança para a aposentadoria.
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Contribua mais para suas contas de aposentadoria: Tente maximizar seu 401(k) em 2026, se puder. Este ano, o limite de contribuição é de US$ 24.500, mas se você tiver 50 anos ou mais, poderá fazer contribuições de recuperação no valor de até US$ 7.500. Se você tiver uma IRA, terá até o dia do imposto para contribuir para sua conta para o ano fiscal de 2025. Para 2025, o limite de contribuição da IRA é de US$ 7.000, enquanto a contribuição máxima de recuperação é de US$ 1.000.
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Atrase o Seguro Social: Você pode começar a receber o Seguro Social já aos 62 anos, mas se fizer isso, seus benefícios serão reduzidos. Na idade de aposentadoria completa (FRA), que é 67 anos para quem nasceu em 1960 ou depois, você receberá benefícios completos. No entanto, se você estiver disposto a esperar mais para começar a receber o Seguro Social, seu benefício mensal aumentará. A cada ano após a FRA em que você atrasa o recebimento, até os 70 anos, seus benefícios aumentarão 8%.
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Pense em trabalhar mais tempo: Um especialista aconselha pessoas na casa dos 50 anos a pensar se seriam capazes de continuar trabalhando em seu cargo atual até estarem prontas para se aposentar. Se acharem que não, ele sugere que considerem mudar para uma posição que seja mais sustentável à medida que envelhecem.
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