HealthEquity (HQY) Q4 2026 Earnings Transcript

ที่มาของภาพ: The Motley Fool
วันที่
วันอังคารที่ 17 มีนาคม 2026 เวลา 16:30 น. ET
ผู้เข้าร่วมการประชุม
-
ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร — Scott Cutler
-
รองประธานกรรมการและผู้ก่อตั้ง — Dr. Steve Neeleman
-
รองประธานบริหารและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน — James Lucania
-
นักลงทุนสัมพันธ์ — Richard Putnam
ต้องการคำพูดจากนักวิเคราะห์ของ Motley Fool หรือไม่? อีเมล [email protected]
บทถอดเทปการประชุมทางโทรศัพท์ฉบับเต็ม
โอเปอเรเตอร์: สวัสดีตอนบ่าย และยินดีต้อนรับสู่การประชุมทางโทรศัพท์เกี่ยวกับผลประกอบการไตรมาสที่สี่และทั้งปี 2026 ของ HealthEquity, Inc. ผู้เข้าร่วมทั้งหมดจะอยู่ในโหมดฟังเท่านั้น หากคุณต้องการความช่วยเหลือ โปรดทราบว่ากิจกรรมนี้กำลังบันทึกอยู่ ขณะนี้ผมขอส่งมอบการประชุมให้กับ Richard Putnam โปรดดำเนินการต่อ
Richard Putnam: ขอบคุณ Gary สวัสดีทุกท่าน ขอบคุณที่เข้าร่วมกับเราในบ่ายวันนี้ นี่คือการประชุมทางโทรศัพท์เกี่ยวกับผลประกอบการไตรมาสที่สี่ของปีงบประมาณ 2026 ของ HealthEquity, Inc. ผมชื่อ Richard Putnam ผมดูแลนักลงทุนสัมพันธ์ให้กับ HealthEquity, Inc. ร่วมกับผมในวันนี้คือ Scott Cutler ประธานและ CEO, Dr. Steve Neeleman รองประธานกรรมการและผู้ก่อตั้งบริษัท และ James Lucania รองประธานบริหารและ CFO ก่อนที่ผมจะส่งมอบการประชุมให้กับ Scott สำหรับการกล่าวเตรียมการของเรา เราขอแจ้งให้ทราบว่าข่าวประชาสัมพันธ์ที่ประกาศผลประกอบการทางการเงินไตรมาสที่สี่ของเราได้เผยแพร่ออกไปหลังจากตลาดปิดในบ่ายวันนี้ และรวมถึงมาตรการทางการเงินที่ไม่ใช่ GAAP บางประการที่เราจะอ้างอิงถึงในวันนี้
คุณสามารถหาสำเนาข่าวประชาสัมพันธ์ของวันนี้ รวมถึงการกระทบยอดของมาตรการที่ไม่ใช่ GAAP เหล่านี้กับมาตรการ GAAP ที่เปรียบเทียบได้ บนเว็บไซต์นักลงทุนสัมพันธ์ของเรา ซึ่งคือ ir.healthequity.com ความคิดเห็นและการตอบคำถามของเราสะท้อนมุมมองของผู้บริหาร ณ วันที่ 17 มีนาคม 2026 และจะประกอบด้วยข้อความคาดการณ์ในอนาคตตามที่ SEC กำหนด รวมถึงการคาดการณ์ ความคาดหวัง การประมาณการ หรือข้อมูลอื่น ๆ ที่อาจถือเป็นข้อความคาดการณ์ในอนาคต มีปัจจัยสำคัญหลายประการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของเราซึ่งอาจส่งผลต่อผลลัพธ์ของเรา ข้อความคาดการณ์ในอนาคตอยู่ภายใต้ความเสี่ยงและความไม่แน่นอนที่อาจทำให้ผลลัพธ์ที่แท้จริงของเราแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากผลลัพธ์ที่ระบุไว้ในวันนี้
เราขอเตือนไม่ให้พึ่งพาข้อความคาดการณ์ในอนาคตเหล่านี้มากเกินไป และเราขอแนะนำให้คุณทบทวนการอภิปรายเกี่ยวกับปัจจัยเหล่านี้และความเสี่ยงอื่น ๆ ที่อาจส่งผลต่อผลลัพธ์ในอนาคตของเราหรือราคาตลาดของหุ้นของเราตามรายละเอียดในรายงานประจำปีล่าสุดของเราในแบบฟอร์ม 10-K ซึ่งได้ยื่นไปเมื่อวันนี้ และรายงานเป็นระยะ ๆ ที่ยื่นต่อ SEC ในภายหลัง เราไม่มีภาระผูกพันในการแก้ไขหรือปรับปรุงข้อความคาดการณ์ในอนาคตเหล่านี้ตามข้อมูลใหม่หรือเหตุการณ์ในอนาคต เมื่อสิ่งเหล่านี้เสร็จสิ้นแล้ว ขอส่งมอบให้ Scott
Scott Cutler: ขอบคุณ Richard และเรายินดีต้อนรับทุกท่านที่เข้าร่วมกับเราในวันนี้ ผมจะเริ่มต้นด้วยผลประกอบการปีงบประมาณ 2026 และความคืบหน้าเชิงกลยุทธ์ที่วางตำแหน่งเราสำหรับปีงบประมาณ 2027 Steve จะกล่าวถึงสภาพแวดล้อมด้านกฎระเบียบ และ Jim จะอธิบายรายละเอียดทางการเงินของเราและปรับปรุงแนวโน้มปีงบประมาณ 2027 ปีงบประมาณ 2026 เป็นปีแห่งการเพิ่มพลังในการสร้างรายได้ที่รวดเร็วสำหรับ HealthEquity, Inc. เนื่องจากเราได้ดำเนินการอย่างแข็งแกร่ง การขยายอัตรากำไรอย่างมีนัยสำคัญ และยอดขาย HSA ที่เป็นสถิติ เราภูมิใจในการดำเนินการของทีมและความคืบหน้าที่เรากำลังสร้างแพลตฟอร์มนี้ในระยะยาว
ในไตรมาสที่สี่ เราได้ส่งมอบการเติบโตของ adjusted EBITDA 23% และการขยายตัวของอัตรากำไร adjusted EBITDA มากกว่า 500 จุดเบสิกพอยต์ ในขณะที่เพิ่ม HSA เป็นสถิติ 550,000 รายการ ส่งผลให้มียอดขาย HSA ใหม่มากกว่า 1,000,000 รายการสำหรับทั้งปี ทำให้มีบัญชีทั้งหมด 17,800,000 บัญชี และสินทรัพย์ HSA มากกว่า 36,000,000,000 ดอลลาร์ รายได้เติบโต 7% เมื่อเทียบเป็นรายปี และกำไรสุทธิเพิ่มขึ้น 89% เป็น 49,700,000 ดอลลาร์ กำไรสุทธิที่ไม่ใช่ GAAP เพิ่มขึ้น 33% และกำไรสุทธิที่ไม่ใช่ GAAP ต่อหุ้นปรับลดลง 38% สะท้อนถึงการขยายอัตรากำไรที่มีนัยสำคัญ สิ่งที่คุณเห็นในผลลัพธ์เหล่านี้คือคานงัดการดำเนินงานที่มีอยู่ในแพลตฟอร์ม HealthEquity, Inc. เนื่องจากสินทรัพย์ การมีส่วนร่วม และระบบอัตโนมัติขยายตัว
เรายังได้คืนเงินมากกว่า 300,000,000 ดอลลาร์ให้กับผู้ถือหุ้นของเราผ่านโครงการซื้อหุ้นคืนของเราในปีงบประมาณ 2026 ลดจำนวนหุ้นปรับลดที่ยังไม่ได้ชำระลงประมาณ 3% หัวใจสำคัญของกลยุทธ์ของเราคือวงล้อที่ช่วยให้สมาชิกออม ใช้จ่าย และลงทุนเพื่อการดูแลสุขภาพ เมื่อการมีส่วนร่วมลึกซึ้งขึ้นในแต่ละมิติ โมเดลจะยิ่งมีคุณค่าและมีประสิทธิภาพมากขึ้น การมีส่วนร่วมที่มากขึ้นจะขับเคลื่อนการใช้จ่าย ยอดคงเหลือ และพลังในการสร้างรายได้ในระยะยาว เราได้พัฒนาแต่ละองค์ประกอบในปีงบประมาณ 2026 ในส่วนของการออม สินทรัพย์ HSA ทั้งหมดเพิ่มขึ้น 14% เป็นมากกว่า 36,000,000,000 ดอลลาร์ ซึ่งตอกย้ำคุณค่าระยะยาวที่ฝังอยู่ในแพลตฟอร์ม สิ่งสำคัญคือการเติบโตของสินทรัพย์ยังคงแซงหน้าการเติบโตของบัญชี ซึ่งสะท้อนถึงยอดคงเหลือต่อสมาชิกที่สูงขึ้นและการมีส่วนร่วมที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
ในส่วนของการใช้จ่าย เราได้ขยายวิธีการที่สมาชิกสามารถใช้ HSA ของตนได้ด้วยการเปิดตัวตลาดของเรา นอกเหนือจาก HSA แล้ว แพลตฟอร์มของเรายังรองรับบัญชีใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นและสิทธิประโยชน์สำหรับผู้เดินทาง ทำให้องค์กรมีจุดหมายปลายทางเดียวในการบริหารจัดการสิทธิประโยชน์ที่ผู้บริโภคกำหนดทั้งหมด และในส่วนของการลงทุน นักลงทุน HSA เพิ่มขึ้น 10% เมื่อเทียบเป็นรายปี และสินทรัพย์ที่ลงทุนอยู่ในขณะนี้คิดเป็นมากกว่า 50% ของสินทรัพย์ HSA ทั้งหมด สิ่งสำคัญคือประมาณ 95% ของสมาชิก HSA ยังคงไม่ถึงขีดจำกัดการบริจาค และกว่า 90% ยังไม่ได้ลงทุน ซึ่งสร้างโอกาสที่สำคัญสำหรับการเติบโตที่ขับเคลื่อนด้วยการมีส่วนร่วม การมีส่วนร่วมของสมาชิกเกิดขึ้นผ่านแพลตฟอร์มมือถือของเรามากขึ้นเรื่อยๆ ขณะนี้เรามียอดดาวน์โหลดแอปของเรามากกว่า 3,600,000 ครั้ง ซึ่งสะท้อนถึงการยอมรับระบบการดูแลสุขภาพแบบดิจิทัลเป็นหลักที่เพิ่มขึ้น การเปลี่ยนแปลงนั้นจะเร่งตัวขึ้นเท่านั้นเมื่อผู้บริโภครุ่นเยาว์เข้าสู่ระบบโดยคาดหวังว่าจะจัดการการดูแลสุขภาพและการเงินแบบดิจิทัล ข้อได้เปรียบอีกประการหนึ่งที่ชัดเจนเมื่อเวลาผ่านไปคือมูลค่าทบต้นของกลุ่มสมาชิกของเรา ในแต่ละปี เราเพิ่มสมาชิก HSA ใหม่ที่เพิ่มยอดคงเหลือ เพิ่มการมีส่วนร่วม และมีคุณค่ามากขึ้นเมื่อบัญชีของพวกเขาเติบโตเต็มที่ บัญชีที่มีค่าที่สุดบางบัญชีบนแพลตฟอร์มของเราในปัจจุบันคือบัญชีที่เปิดมานานกว่าทศวรรษ ขนาดของการกระจายสินค้าของเราสะท้อนให้เห็นในข้อเท็จจริงง่ายๆ ข้อหนึ่ง เราได้เพิ่ม HSA ใหม่กว่า 1,000,000 รายการจากการขายในปีที่เศรษฐกิจสหรัฐฯ เพิ่มงานเพียง 181,000 ตำแหน่ง
นั่นเป็นการสะท้อนที่ทรงพลังของความต้องการพันธมิตรเครือข่าย 200 ราย และลูกค้ากว่า 100,000 รายที่ได้รับการสนับสนุนจากประสบการณ์มือถือที่ปลอดภัยโดยยึดสมาชิกเป็นศูนย์กลาง สร้างขึ้นมาหลายปี ข้อได้เปรียบนั้นจะทบต้นเมื่อบัญชีเติบโตเต็มที่และสินทรัพย์ HSA เพิ่มขึ้น ส่งผลให้รายได้และกระแสเงินสดของเราเพิ่มขึ้น ซึ่งในทางกลับกันจะสนับสนุนการลงทุนอย่างต่อเนื่องของเราในด้านนวัตกรรม ความปลอดภัย และ AI เรากำลังขยายการกระจาย HSA ไปยังช่องทางการดูแลสุขภาพค้าปลีกใหม่ขนาดใหญ่ แพลตฟอร์มการลงทะเบียน HSA โดยตรงของเราช่วยเพิ่มการเข้าถึงนอกเหนือจากแผนที่นายจ้างให้การสนับสนุน ทำให้บุคคลสามารถเปิดและให้ทุน HSA ผ่านประสบการณ์มือถือและเว็บของเรา สิ่งนี้มีความเกี่ยวข้องอย่างยิ่งสำหรับผู้บริโภคที่เลือกแผน Bronze ในตลาดแลกเปลี่ยน ACA ซึ่งเราเห็นโอกาสในการกระจายสินค้าปลีกใหม่ที่มีนัยสำคัญ
เมื่อครัวเรือนหลายล้านแห่งประเมินทางเลือกความคุ้มครอง ความสามารถด้านค้าปลีกของเราทำให้เราสามารถคว้าการยอมรับที่เพิ่มขึ้นได้ ในภาพรวม แรงกดดันด้านความสามารถในการจ่ายค่ารักษาพยาบาลยังคงขับเคลื่อนการยอมรับการดูแลสุขภาพที่ผู้บริโภคกำหนด ดังที่เราได้แบ่งปันไปก่อนหน้านี้ การศึกษาโดยบุคคลที่สามในกลุ่มพนักงานเกือบ 1,000,000 คนจากลูกค้าองค์กรรายใหญ่ที่สุดของเราหลายราย พบว่าการยอมรับ HSA ที่สูงขึ้นสัมพันธ์กับต้นทุนการดูแลสุขภาพต่อพนักงานที่ต่ำลงอย่างมีนัยสำคัญ ในขณะที่พนักงานประหยัดค่าเบี้ยประกันและภาษีได้มากขึ้น และเพิ่มยอดคงเหลือ HSA ของตนเอง HSA กำลังกลายเป็นโครงสร้างพื้นฐานหลักสำหรับวิธีการวางแผนและชำระค่ารักษาพยาบาลของชาวอเมริกัน ด้วยแรงลมตามโครงสร้างนั้น ความไว้วางใจยังคงเป็นรากฐาน ในด้านความปลอดภัย เรายังคงสร้างความคืบหน้าที่วัดผลได้ ในไตรมาสที่สี่ การคืนเงินจากการฉ้อโกงมีมูลค่าประมาณ 300,000 ดอลลาร์ ทำให้เรามีอัตราการออกที่ 0.1 เบสิกพอยต์สำหรับไตรมาส ซึ่งต่ำกว่าเป้าหมายของเราที่หนึ่งเบสิกพอยต์ของสินทรัพย์ HSA ทั้งหมดต่อปี ทีมของเราได้ดำเนินการในระดับประสิทธิภาพสูงสุด ลดต้นทุนการฉ้อโกงลงประมาณ 1.1 เบสิกพอยต์ในช่วงปีงบประมาณ ทำให้ HealthEquity, Inc. อยู่ในเปอร์เซ็นไทล์สูงสุดในบรรดาสะสมผลงานที่เปรียบเทียบได้ในเครือข่าย Visa เรายังได้สร้างความคืบหน้าที่สำคัญในการปรับปรุงประสิทธิภาพการอนุมัติบัตร ซึ่งช่วยปรับปรุงประสบการณ์ของสมาชิก ณ จุดชำระเงินโดยตรง สิ่งสำคัญคือเรากำลังเสริมความแข็งแกร่งในการป้องกันบัญชีในขณะที่ทำให้ประสบการณ์ของสมาชิกง่ายขึ้น การตรวจจับการฉ้อโกงในระยะเริ่มต้นดีขึ้น การแจ้งเตือนที่ผิดพลาดลดลง และอัตราการอนุมัติยังคงแข็งแกร่งขึ้น
ในขณะเดียวกัน การยืนยันตัวตนด้วย passkey กำลังกำจัดรหัสผ่านแบบดั้งเดิม เพิ่มความปลอดภัยในขณะที่ทำให้การเข้าถึงบัญชีง่ายขึ้น ปกป้องสมาชิกในขณะที่รักษาเศรษฐศาสตร์การแลกเปลี่ยน ในหมวดหมู่ที่ความไว้วางใจคือทุกสิ่ง เรากำลังพิสูจน์ว่าความปลอดภัยและประสบการณ์ที่ราบรื่นสามารถขยายตัวร่วมกันได้ ด้วยรากฐานนี้ เราได้เริ่มสร้างระบบปฏิบัติการทางการเงินด้านการดูแลสุขภาพรุ่นต่อไป และ AI เป็นศูนย์กลางของการวิวัฒนาการนั้น AI จะช่วยให้เราเปลี่ยนจากประสบการณ์บริการที่อิงตามโทรศัพท์และแบบแมนนวล ไปสู่จุดที่สมาชิกจะได้รับคำแนะนำในการแก้ไขปัญหาแบบเรียลไทม์ผ่านหลายช่องทาง ด้วยบัญชี 17,800,000 บัญชีและสินทรัพย์มากกว่า 36,000,000,000 ดอลลาร์ เรามีปริมาณข้อมูล ความเร็วในการทำธุรกรรม และขอบเขตการบูรณาการในการปรับใช้เครื่องมือ AI สำหรับสมาชิกของเราอย่างมีความรับผิดชอบ
ด้วยสมาชิกหลายล้านคนและการไหลเวียนของการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่เพิ่มขึ้นผ่านแพลตฟอร์ม ขนาดข้อมูลของเราช่วยให้แอปพลิเคชัน AI ที่แพลตฟอร์มขนาดเล็กไม่สามารถทำซ้ำได้ง่าย AI จะช่วยให้เราขยายการมีส่วนร่วมของสมาชิกในขณะที่ลดต้นทุนในการให้บริการทั่วทั้งแพลตฟอร์ม เรากำลังฝัง AI ในสามวิธี ประการแรก การยกระดับประสบการณ์ของสมาชิก ดังที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ โซลูชันการเคลมที่เร่งด่วนของเราได้เริ่มส่งมอบการคืนเงินที่เร็วขึ้นให้กับสมาชิก HSA Answers และ HealthEquity Assist กำลังพัฒนาเป็นเครื่องมือสนับสนุนตามบริบทอัจฉริยะที่แนะนำสมาชิกตั้งแต่การสนทนาด้วยเสียงไปจนถึงการสนทนาแบบตัวแทนและช่องทางดิจิทัล ประการที่สอง การขับเคลื่อนประสิทธิภาพการดำเนินงาน เรากำลังเห็นผลกระทบแล้วเนื่องจากระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ช่วยลดต้นทุนการบริการในขณะที่ปรับปรุงความเร็วในการแก้ไขปัญหา เมื่อเวลาผ่านไป เราคาดว่าการบริการตนเองที่เปิดใช้งานด้วย AI จะช่วยให้สมาชิกแก้ไขความต้องการได้มากขึ้นโดยตรงภายในเวิร์กโฟลว์ที่กำหนด ลดการพึ่งพาการโต้ตอบบริการสด ประการที่สาม การปลดล็อกการปรับเปลี่ยนเฉพาะบุคคลในวงกว้าง เมื่อเวลาผ่านไป เราคาดว่าสมาชิกจะสามารถใช้แอปพลิเคชัน AI ของเราเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริจาค ระบุโอกาสในการประหยัดภาษี และทำการตัดสินใจใช้จ่ายและลงทุนได้อย่างมีข้อมูลมากขึ้น AI กำลังกลายเป็นเครื่องมือสร้างรายได้สำหรับ HealthEquity, Inc. ปรับปรุงประสบการณ์ของสมาชิกในขณะที่ช่วยลดต้นทุนในการให้บริการและเพิ่มมูลค่าตลอดอายุการใช้งานต่อบัญชีเมื่อเวลาผ่านไป นอกจากนี้ ความฉลาดเดียวกันนี้จะยังคงขยายออกไปนอกเหนือจากการบริการ ไปสู่การที่สมาชิกค้นพบและเข้าถึงโปรแกรมและผลิตภัณฑ์ด้านการดูแลสุขภาพ การไหลเวียนของการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่เพิ่มขึ้นนี้สร้างโอกาสในการนำคุณค่ามาสู่สมาชิกของเรามากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป ในไตรมาสที่สี่ เราได้เปิดตัวตลาดของเราด้วยข้อเสนอเบื้องต้นที่มุ่งเน้นไปที่โปรแกรมลดน้ำหนัก การบำบัดด้วยฮอร์โมนทดแทน และอุปกรณ์สวมใส่เพื่อสุขภาพ ทั่วโลก หมวดหมู่เหล่านี้กำลังประสบกับการยอมรับของผู้บริโภคอย่างรวดเร็ว โดยมีการใช้จ่ายในตลาดทั้งหมดประมาณการมากกว่า 100,000,000,000 ดอลลาร์
เมื่อเวลาผ่านไป เราคาดว่าจะขยายตลาดของเราด้วยผลิตภัณฑ์ โปรแกรม บริการ และพันธมิตรเพิ่มเติม ตลาดของเราขยายการมีส่วนร่วมภายใน HSA ในขณะที่แนะนำแหล่งรายได้ประจำใหม่และเพิ่มส่วนแบ่งการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่ไหลผ่านแพลตฟอร์มของเรา การยอมรับในช่วงต้นนั้นน่าพอใจ เราเห็นอัตราการรักษาที่แข็งแกร่งในกลุ่มสมาชิกที่เข้าร่วม เรายังเห็นจำนวนผู้ค้าที่เพิ่มขึ้นซึ่งเน้นความมีสิทธิ์ HSA และ FSA ณ จุดชำระเงิน เพื่อเพิ่มการแปลงและขับเคลื่อนยอดขาย ซึ่งตอกย้ำบทบาทที่เพิ่มขึ้นของการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี ทั้งหมดนี้ตอกย้ำคานงัดการดำเนินงานที่มองเห็นได้ในผลลัพธ์ของเรา เราเข้าสู่ปีงบประมาณ 2027 ในฐานะสมาชิกสามปีของสโมสร Rule of 50 สุดพิเศษ
สมาชิกของสโมสรสุดพิเศษนี้ส่งมอบผลรวมของการเติบโตของรายได้และอัตรากำไร adjusted EBITDA เกินกว่า 50 นี่คือการกำหนดที่มักเกี่ยวข้องกับบริษัทชั้นนำในหมวดหมู่ และยิ่งหายากที่จะเห็นบริษัทเหล่านี้คงอยู่ได้นานขึ้น จากคำแนะนำที่ Jim จะให้รายละเอียดในไม่ช้า เราตั้งใจจะทำให้เป็นปีที่สี่ติดต่อกัน นั่นคือพลังของโมเดลนี้ เมื่อการมีส่วนร่วม สินทรัพย์ และระบบอัตโนมัติขยายตัว รายได้ก็จะขยายตัวตามไปด้วย เมื่อชาวอเมริกันออม ใช้จ่าย และลงทุนผ่าน HSA มากขึ้น วงล้อของเราก็จะแข็งแกร่งขึ้น บัญชีเติบโต สินทรัพย์ลึกซึ้ง การมีส่วนร่วมขยายตัว และคานงัดการดำเนินงานก็เป็นไปตามนั้น
เมื่อเราขยายการกระจายสินค้า เพิ่มสินทรัพย์ ขยายการมีส่วนร่วม และแพลตฟอร์มที่เปิดใช้งานด้วย AI HealthEquity, Inc. กำลังสร้างโครงสร้างพื้นฐานทางการเงินสำหรับวิธีการที่ชาวอเมริกันจะชำระค่ารักษาพยาบาล ด้วยเหตุนี้ ผมจะส่งมอบให้ Steve เพื่ออธิบายภูมิทัศน์นโยบาย Steve?
Steve Neeleman: ขอบคุณ Scott สภาพแวดล้อมด้านนโยบายสำหรับ HSA นั้นสร้างสรรค์ที่สุดเท่าที่เคยมีมาในรอบสองทศวรรษ เราเชื่อว่าเราอยู่ในจุดเปลี่ยนที่แท้จริง โดยมีค่ารักษาพยาบาลเป็นศูนย์กลางของการสนทนา พระราชบัญญัติลดหย่อนภาษีสำหรับครอบครัวที่ทำงานเมื่อปีที่แล้ว หรือที่เรียกว่า "กฎหมายที่สวยงามเพียงฉบับเดียว" ได้ขยายคุณสมบัติ HSA ให้กับชาวอเมริกันที่เลือกแผน Bronze ที่เสนอในตลาดแลกเปลี่ยน ACA กฎหมายนี้เป็นการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างที่สำคัญที่สุดในตลาด HSA นับตั้งแต่มีการสร้างบัญชีขึ้นมา เป็นครั้งแรกที่ครัวเรือนหลายล้านครัวเรือนที่ซื้อความคุ้มครองผ่านตลาดแลกเปลี่ยนเปรียบเทียบแผนของตนกับ HSA และเข้าถึงสิทธิประโยชน์ทางภาษีสามเท่าแบบเดียวกันที่ผู้เข้าร่วมที่นายจ้างให้การสนับสนุนได้รับมานาน นี่คือการทำให้เครื่องมือที่เคยเอนเอียงไปทางผู้ที่ได้รับความคุ้มครองจากนายจ้างเป็นประชาธิปไตยอย่างมีความหมาย เรายังคงทำงานอย่างใกล้ชิดกับพันธมิตรแผนสุขภาพของเราเพื่อทำให้กระบวนการลงทะเบียนสมาชิกแผน Bronze ใน HSA ง่ายขึ้น นอกเหนือจากการขยายตลาดแลกเปลี่ยน ACA แล้ว เรายังได้รับกำลังใจจากแรงผลักดันด้านกฎหมายที่กว้างขึ้น ฝ่ายบริหารปัจจุบันได้เสนอแผนการดูแลสุขภาพที่รวม HSA เป็นองค์ประกอบหลัก และสมาชิกสภาคองเกรสหลายคนได้เสนอกฎหมายที่มุ่งขยายคุณสมบัติ HSA ให้กว้างขึ้น เรามีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับผู้กำหนดนโยบายทั้งสองฝ่ายเพื่อแบ่งปันสิ่งที่เราเห็นในโลกแห่งความเป็นจริง HSA ช่วยลดต้นทุนการดูแลสุขภาพต่อพนักงาน เพิ่มเงินออมของสมาชิก และให้ครอบครัวควบคุมการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพได้อย่างแท้จริง ด้วย HSA นายจ้างไม่จำเป็นต้องเลือกระหว่างการประหยัดเงินในสิทธิประโยชน์และการสร้างความมั่นคงทางการเงินด้านการดูแลสุขภาพให้กับพนักงาน พวกเขาสามารถมีทั้งสองอย่าง ขนาดของ HealthEquity, Inc. และความร่วมมือที่ใกล้ชิดทำให้เราอยู่ในตำแหน่งที่ดีในการเปลี่ยนแรงผลักดันด้านนโยบายให้เป็นการเติบโต เมื่อการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายสร้างประชากรที่มีสิทธิ์ใหม่ พันธมิตรเครือข่ายกว่า 200 รายและลูกค้า 100,000 รายของเราช่วยให้เราเคลื่อนไหวได้อย่างรวดเร็ว ให้ความรู้และลงทะเบียน