กฎสังคมประกันสุขภาพแปลกประหลาดนี้อาจทำให้คุณได้รับสิทธิประโยชน์ย้อนหลังถึง 6 เดือน

ประเด็นสำคัญ
คนส่วนใหญ่เรียกร้อง Social Security เมื่อพร้อมที่จะเริ่มรับผลประโยชน์
อันที่จริงมีกฎที่อาจทำให้คุณได้รับผลประโยชน์ย้อนหลังได้
ไม่ใช่ทุกคนที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ย้อนหลัง แต่บางคนก็มี
- โบนัส Social Security มูลค่า 23,760 ดอลลาร์ที่คนส่วนใหญ่เกษียณอายุพลาดไปโดยสิ้นเชิง ›
เมื่อคุณเรียกร้อง Social Security คุณสามารถเลือกว่าจะเริ่มรับผลประโยชน์เมื่อใด
คนส่วนใหญ่เริ่มรับเช็คหลังจากยื่นคำร้อง อย่างไรก็ตาม มีกฎ Social Security ที่แปลกประหลาดซึ่งอาจทำให้คุณได้รับผลประโยชน์ย้อนหลังได้ ผลประโยชน์เหล่านี้คือสิ่งที่คุณสามารถรวบรวมได้ในอดีต แต่ไม่ได้ทำ
AI จะสร้างเศรษฐีพันล้านคนแรกของโลกหรือไม่? ทีมของเราเพิ่งเผยแพร่รายงานเกี่ยวกับบริษัทเดียวที่รู้จักกันน้อย ซึ่งเรียกว่า "การผูกขาดที่จำเป็น" ซึ่งให้บริการเทคโนโลยีที่สำคัญที่ Nvidia และ Intel ทั้งคู่ต้องการ อ่านต่อ »
อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนที่จะได้รับประโยชน์จากกฎนี้ นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับวิธีที่คุณอาจมีสิทธิ์
ผู้เกษียณอายุอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ย้อนหลังสูงสุดหกเดือน
แม้ว่าหลายคนจะไม่ทราบ แต่ก็เป็นไปได้ที่จะได้รับเช็ค Social Security สำหรับช่วงเวลาก่อนที่คุณจะเรียกร้องผลประโยชน์ ดังที่สำนักงานประกันสังคมอธิบาย คุณสามารถทำได้โดยเลือกที่จะเริ่มรับผลประโยชน์ของคุณก่อนเดือนที่คุณสมัครจริง
ตัวอย่างเช่น หากคุณสมัคร Social Security ในเดือนสิงหาคม คุณไม่จำเป็นต้องกำหนดวันที่ในอนาคต เช่น กันยายนหรือหลังจากนั้น สำหรับเช็คแรกของคุณที่จะมาถึง แต่คุณสามารถเลือกให้การจ่ายเงิน Social Security ของคุณเริ่มขึ้นก่อนเดือนสิงหาคมได้ หากคุณทำเช่นนั้น คุณจะได้รับผลประโยชน์ย้อนหลัง
อย่างไรก็ตาม มีข้อจำกัดสำหรับสิ่งนี้ สำนักงานประกันสังคมอธิบายว่าจะจ่ายผลประโยชน์ย้อนหลังก็ต่อเมื่อคุณถึงอายุเกษียณเต็ม (ซึ่งคือ 67 ปี หากคุณเกิดในปี 1960 หรือหลังจากนั้น) ดังนั้น หากคุณกำลังยื่นคำร้องในเดือนสิงหาคมเพราะคุณเพิ่งถึง FRA คุณจะไม่สามารถรับผลประโยชน์ย้อนหลังได้เลย
สำนักงานประกันสังคมจะจ่ายผลประโยชน์ย้อนหลังสูงสุดหกเดือนในอดีตเท่านั้น ดังนั้น หากคุณกำลังยื่นคำร้องในเดือนสิงหาคม คุณสามารถขอรับผลประโยชน์ย้อนหลังได้ตั้งแต่วันที่กุมภาพันธ์ แต่ไม่ใช่สำหรับเดือนมกราคม หรือเดือนธันวาคมของปีก่อนหน้า
ทำไมคุณถึงต้องการผลประโยชน์ย้อนหลัง?
แม้ว่าคุณจะสามารถเรียกร้องผลประโยชน์ย้อนหลังของ Social Security เพื่อรับรายได้หลังเกษียณหลายเดือน แต่ก็ไม่สมเหตุสมผลสำหรับทุกคน
เมื่อคุณรอเรียกร้องผลประโยชน์ของคุณหลังจาก FRA คุณจะได้รับเครดิตการเกษียณอายุล่าช้า สิ่งเหล่านี้จะเพิ่มผลประโยชน์ของคุณ 2/3 ของ 1% ต่อเดือน หากคุณเรียกร้องผลประโยชน์ย้อนหลัง เครดิตบางส่วนหรือทั้งหมดที่คุณได้รับจากการรอจนถึงหลัง FRA จะหายไป
หากคุณเรียกร้องย้อนหลังตั้งแต่วันที่กุมภาพันธ์หลังจากได้รับเครดิตการเกษียณอายุล่าช้าหกเดือนจากการรอรับเช็ค การเรียกร้องย้อนหลังของคุณจะหมายความว่าคุณสละเครดิตหกเดือน โดยเสียการเพิ่มขึ้นของเงินรายเดือนประมาณ 4% การเพิ่มขึ้น 4% นั้นจะส่งผลให้คุณได้รับเช็คที่สูงขึ้นตลอดชีวิตที่เหลือของคุณ
อย่างไรก็ตาม มีบางครั้งที่การเรียกร้องย้อนหลังอาจสมเหตุสมผล ตัวอย่างเช่น หากคุณประสบกับค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิดจำนวนมาก และคุณไม่ต้องการถอนเงินจำนวนมากออกจากแผนการเกษียณอายุของคุณ คุณอาจตัดสินใจว่าสมเหตุสมผลที่จะเรียกร้องผลประโยชน์ Social Security ของคุณย้อนหลังเพื่อรับเงินหลายพันดอลลาร์เพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่าย
เพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจผลกระทบทั้งหมดของการตัดสินใจของคุณ โดยการคำนวณทั้งจำนวนเงินที่คุณจะได้รับจากการจ่ายเงินย้อนหลัง และผลกระทบของการตัดสินใจนี้ต่อรายได้ในอนาคต การใช้เวลาเรียนรู้รายละเอียดเกี่ยวกับ Social Security รวมถึงกฎที่แปลกประหลาด สามารถช่วยเสริมการลงทุนของคุณและมีชีวิตหลังเกษียณที่มั่นคงที่คุณสมควรได้รับ
โบนัส Social Security มูลค่า 23,760 ดอลลาร์ที่คนส่วนใหญ่เกษียณอายุพลาดไปโดยสิ้นเชิง
หากคุณเหมือนชาวอเมริกันส่วนใหญ่ คุณกำลังล่าช้าไปสองสามปี (หรือมากกว่านั้น) ในการออมเพื่อการเกษียณอายุ แต่ "ความลับของ Social Security" ที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักเพียงไม่กี่อย่างสามารถช่วยเพิ่มรายได้หลังเกษียณของคุณได้
เคล็ดลับง่ายๆ อย่างหนึ่งอาจจ่ายให้คุณมากถึง 23,760 ดอลลาร์... ในแต่ละปี! เมื่อคุณเรียนรู้วิธีเพิ่มผลประโยชน์ Social Security ของคุณให้สูงสุด เราคิดว่าคุณสามารถเกษียณได้อย่างมั่นใจด้วยความอุ่นใจที่เราทุกคนกำลังมองหา เข้าร่วม Stock Advisor เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกลยุทธ์เหล่านี้
ดู "ความลับของ Social Security" »
The Motley Fool มีนโยบายการเปิดเผยข้อมูล
มุมมองและความคิดเห็นที่แสดงในที่นี้เป็นมุมมองและความคิดเห็นของผู้เขียน และไม่จำเป็นต้องสะท้อนถึงมุมมองและความคิดเห็นของ Nasdaq, Inc.