ยอดเงิน 401(k) ของคุณควรเป็นเท่าไรตามอายุของคุณ? นี่คือค่าเฉลี่ยและวิธีปิดช่องว่าง
โดย Maksym Misichenko · Nasdaq ·
โดย Maksym Misichenko · Nasdaq ·
สิ่งที่ตัวแทน AI คิดเกี่ยวกับข่าวนี้
ความเห็นพ้องของคณะกรรมการคือ "กฎ 4%" และการมุ่งเน้นไปที่ยอดคงเหลือของ 401(k) เพียงอย่างเดียวทำให้การวางแผนการเกษียณง่ายเกินไป พวกเขาย้ำถึงความจำเป็นในการพิจารณาความเสี่ยงของลำดับผลตอบแทน ค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพ ภาษี และปัจจัยอื่นๆ เช่น มูลค่าบ้านและความมั่นคงของประกันสังคม อย่างไรก็ตาม การแก้ปัญหาการเกษียณด้วยมูลค่าบ้านยังเป็นที่ถกเถียงกันเนื่องจากสภาพคล่องต่ำและค่าธรรมเนียมที่อาจเกิดขึ้น
ความเสี่ยง: การละเลยความเสี่ยงของลำดับผลตอบแทนและการมุ่งเน้นไปที่ยอดคงเหลือของ 401(k) เพียงอย่างเดียว
โอกาส: การพิจารณามูลค่าบ้านเป็น "สินทรัพย์ที่ซ่อนอยู่" ในการวางแผนการเกษียณ
การวิเคราะห์นี้สร้างขึ้นโดย StockScreener pipeline — LLM สี่ตัวชั้นนำ (Claude, GPT, Gemini, Grok) ได้รับ prompt เดียวกันและมีการป้องกันต่อภาพหลอนในตัว อ่านวิธีการ →
หลายคนมีเงินเก็บน้อยเกินไปสำหรับวัยเกษียณในบัญชี 401(k) ของตน
การลงทุนเป็นสิ่งสำคัญ เพราะคุณไม่สามารถใช้ชีวิตอยู่ได้ด้วยประกันสังคมเพียงอย่างเดียว
หากคุณตามหลังในการออมเพื่อวัยเกษียณ คุณสามารถตามทันได้ด้วยการลงทุนอัตโนมัติและการตัดงบประมาณ
เมื่อพูดถึงการออมเพื่อวัยเกษียณ บัญชี 401(k) เป็นบัญชีที่ได้รับความนิยมและมีเหตุผลที่ดี นายจ้างของคุณอาจไม่เพียงแต่นำเสนอบัญชี 401(k) แต่ยังอาจลงทะเบียนคุณโดยอัตโนมัติ ในบางกรณี บริษัทจะจับคู่เงินสมทบ 401(k) ของคุณ ทำให้คุณได้รับ "เงินพิเศษ" สำหรับวัยเกษียณโดยการลงทุน
น่าเสียดาย แม้ว่า 401(k) จะเป็นบัญชีที่ยอดเยี่ยม แต่หลายคนก็ลงทุนไม่เพียงพอที่จะเตรียมความพร้อมสำหรับความมั่นคงทางการเงินที่พวกเขาควรได้รับ และนั่นเป็นปัญหา เนื่องจากประกันสังคมจะทดแทนรายได้ก่อนวัยเกษียณได้เพียงประมาณ 40% ซึ่งไม่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต
AI จะสร้างมหาเศรษฐีพันล้านคนแรกของโลกหรือไม่? ทีมของเราเพิ่งเผยแพร่รายงานเกี่ยวกับบริษัทเดียวที่รู้จักกันน้อย ซึ่งเรียกว่า "การผูกขาดที่จำเป็น" ที่ให้บริการเทคโนโลยีที่สำคัญซึ่ง Nvidia และ Intel ต่างต้องการ อ่านต่อ »
หากคุณไม่แน่ใจว่าคุณกำลังอยู่ในเส้นทางสู่การเกษียณที่มั่นคงหรือไม่ ลองมาดูเงินสมทบ 401(k) โดยเฉลี่ย รวมถึงจำนวนเงินที่คุณน่าจะ ควร มีเพื่อดูว่าคุณยืนอยู่ตรงไหน
จากข้อมูลของ Empower สำหรับเดือนมกราคม 2026 นี่คือยอดคงเหลือเฉลี่ยของ 401(k) ตามอายุ:
| | | | | อายุ 20 ปี | 116,872 ดอลลาร์ | 43,192 ดอลลาร์ | | อายุ 30 ปี | 212,356 ดอลลาร์ | 78,857 ดอลลาร์ | | อายุ 40 ปี | 409,686 ดอลลาร์ | 156,675 ดอลลาร์ | | อายุ 50 ปี | 629,000 ดอลลาร์ | 246,554 ดอลลาร์ | | อายุ 60 ปี | 576,755 ดอลลาร์ | 187,249 ดอลลาร์ | | อายุ 70 ปี | 431,834 ดอลลาร์ | 95,931 ดอลลาร์ | | อายุ 80 ปี | 429,614 ดอลลาร์ | 77,086 ดอลลาร์ |
ค่าเฉลี่ยเห็นได้ชัดว่าสูงกว่าค่ามัธยฐานมาก โดยผู้มีรายได้สูงสุดบางส่วนของประเทศน่าจะขับเคลื่อนตัวเลขเหล่านั้นให้สูงขึ้นด้วยการสมทบจำนวนมาก
อย่างไรก็ตาม แม้ว่าผลประโยชน์เฉลี่ยจะไม่เลวร้ายนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่อยู่ในวัย 50 ปี แต่ความจริงที่น่าเศร้าคือทั้งผลประโยชน์เฉลี่ยหรือมัธยฐานก็ไม่เพียงพอที่จะให้เงินที่ผู้สูงอายุทั่วไปต้องการ
ดังนั้น หากคนส่วนใหญ่ไม่มีเงินเพียงพอ แล้ว "เพียงพอ" คือเท่าไรกันแน่? ที่ปรึกษาทางการเงินมักแนะนำให้คุณมีเงินเก็บ:
ตัวเลขเหล่านี้ค่อนข้างสมเหตุสมผลหากคุณวางแผนที่จะปฏิบัติตามกฎ 4% ซึ่งอนุญาตให้ถอนเงิน 4% ของยอดคงเหลือในพอร์ตของคุณในปีแรก แล้วปรับเพิ่มขึ้นทุกปี กฎนี้ควรให้โอกาสที่ดีที่เงินของคุณจะคงอยู่ได้อย่างน้อย 25 ถึง 30 ปี
สมมติว่าคุณมีรายได้ 70,000 ดอลลาร์ นั่นหมายความว่าคุณต้องการเงินเก็บประมาณ 700,000 ดอลลาร์เมื่ออายุ 67 ปี การปฏิบัติตามกฎ 4% จะทำให้คุณได้ 28,000 ดอลลาร์ นั่นจะทดแทนรายได้ก่อนวัยเกษียณของคุณประมาณ 40% และประกันสังคมจะทดแทนอีก 40% ดังนั้นคุณจะได้รับอัตราการทดแทนที่แนะนำที่ 80% ซึ่งผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่เชื่อว่าคุณจะต้องใช้
แล้วจะเกิดอะไรขึ้นหากคุณ ไม่ ใกล้เคียงกับการบรรลุเป้าหมายการออมเหล่านี้ในตอนนี้? หวังว่าหากเป็นเช่นนั้น คุณจะมีเวลาตามทัน หากคุณยังทำงานและมีรายได้ สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือการลงทุนอัตโนมัติ
หากคุณวางแผนการเกษียณ กำหนดจำนวนเงินที่คุณต้องออมในแต่ละเดือนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณ และตั้งค่าการลงทุนอัตโนมัติสำหรับจำนวนเงินนั้น มีแนวโน้มสูงที่คุณจะดำเนินการลงทุนเหล่านั้นต่อไป เนื่องจากง่ายกว่าที่จะรักษามาตรฐานปัจจุบัน คุณไม่จำเป็นต้องตัดสินใจอย่างมีความรับผิดชอบและบังคับตัวเองให้โอนเงินไปยังแผนการเกษียณของคุณ ทุก เดือน
คุณอาจต้องตัดงบประมาณเพื่อให้สามารถตั้งค่าการลงทุนอัตโนมัติที่คุณต้องการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการออมของคุณ การติดตามการใช้จ่ายและการระบุพื้นที่ที่สามารถประหยัดได้สามารถช่วยได้ และหากคุณไม่สามารถลงทุนเต็มจำนวนที่ตั้งเป้าไว้ได้ทันที ให้เริ่มลงทุน บางอย่าง
คุณสามารถเพิ่มเปอร์เซ็นต์ที่คุณกำลังสมทบทีละ 1% หรือ 2% ทุกๆ สองสามเดือนเมื่อคุณคุ้นเคยกับการใช้ชีวิตที่น้อยลง และคุณสามารถนำเงินเดือนขึ้น ทั้งหมด ของคุณไปที่บัญชีเกษียณของคุณทุกครั้งที่คุณได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น เนื่องจากคุณจะยังไม่ได้นับเงินนั้นเพื่อจ่ายบิล
หากคุณปฏิบัติตามเคล็ดลับเหล่านี้ หวังว่าคุณจะสามารถเอาชนะค่าเฉลี่ยและค่ามัธยฐานของยอดคงเหลือ 401(k) และเข้าสู่เส้นทางสำหรับรายได้ที่คุณต้องการเมื่อเกษียณ
หากคุณเหมือนชาวอเมริกันส่วนใหญ่ คุณกำลังตามหลังการออมเพื่อวัยเกษียณไปสองสามปี (หรือมากกว่านั้น) แต่ "ความลับประกันสังคม" เล็กๆ น้อยๆ ที่ไม่ค่อยมีใครรู้สามารถช่วยเพิ่มรายได้วัยเกษียณของคุณได้
เคล็ดลับง่ายๆ อย่างหนึ่งอาจจ่ายให้คุณได้มากถึง 23,760 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้น... ในแต่ละปี! เมื่อคุณเรียนรู้วิธีเพิ่มผลประโยชน์ประกันสังคมของคุณให้สูงสุด เราคิดว่าคุณจะสามารถเกษียณได้อย่างมั่นใจด้วยความสบายใจที่เราทุกคนต้องการ เข้าร่วม Stock Advisor เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกลยุทธ์เหล่านี้
ดู "ความลับประกันสังคม" »
The Motley Fool มีนโยบายการเปิดเผยข้อมูล
มุมมองและความคิดเห็นที่แสดงในที่นี้เป็นมุมมองและความคิดเห็นของผู้เขียน และไม่จำเป็นต้องสะท้อนถึงมุมมองและความคิดเห็นของ Nasdaq, Inc.
โมเดล AI ชั้นนำ 4 ตัวอภิปรายบทความนี้
"การพึ่งพาตัวคูณการออมแบบคงที่และกฎ 4% ไม่ได้คำนึงถึงความเสี่ยงด้านอายุขัยสมัยใหม่และลักษณะที่ไม่เป็นเชิงเส้นของภาวะเงินเฟ้อด้านการดูแลสุขภาพในช่วงปลายของการเกษียณ"
บทความนี้อาศัยหลักการ "หนึ่งขนาดเหมาะกับทุกคน" ที่อันตราย ซึ่งละเลยความเป็นจริงของภาวะเงินเฟ้อสมัยใหม่และค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพ "กฎ 4%" กำลังเป็นที่ถกเถียงกันมากขึ้นในสภาพแวดล้อมที่มีความผันผวนสูง ซึ่งความเสี่ยงของลำดับผลตอบแทนสามารถทำลายพอร์ตการลงทุนในช่วงต้นของการเกษียณ นอกจากนี้ การมุ่งเน้นไปที่ยอดคงเหลือของ 401(k) ละเลยภาระภาษีจำนวนมากของบัญชีแบบดั้งเดิม 401(k) มูลค่า 1 ล้านดอลลาร์ไม่เท่ากับ 1 ล้านดอลลาร์ในบัญชีนายหน้าหรือ Roth การเน้นยอดคงเหลือเฉลี่ย บทความนี้บดบังความล้มเหลวเชิงระบบของแผนผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ในการคำนึงถึง "กลุ่มที่ขาดหายไป" ซึ่งมีรายได้สูงเกินไปสำหรับเงินอุดหนุน แต่มีรายได้น้อยเกินไปที่จะเชื่อมช่องว่างผ่านการออมภาคเอกชนที่ก้าวร้าว
บางทีความเรียบง่ายของเกณฑ์มาตรฐานเหล่านี้อาจเป็นคุณสมบัติ ไม่ใช่ข้อบกพร่อง ซึ่งออกแบบมาเพื่อกระตุ้นให้ผู้ที่ออมข้อมูลน้อยดำเนินการ แทนที่จะเป็นการหยุดนิ่งจากการวิเคราะห์
"บทความนี้เข้าใจผิดปัญหาการขาดสภาพคล่อง/พฤติกรรมว่าเป็นปัญหาการล้มละลาย คนงานเฉลี่ยเผชิญกับช่องว่างรายได้เชิงโครงสร้างที่การตัดงบประมาณใดๆ ก็ไม่สามารถปิดได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากผลประโยชน์ประกันสังคมลดลง"
บทความนี้ผสมปนเปสองปัญหาที่แยกจากกันและเสนอทางออกที่ใช้ได้ผลเพียงปัญหาเดียว ใช่ ยอดคงเหลือเฉลี่ยของ 401(k) นั้นต่ำ นั่นเป็นเรื่องจริง แต่คำแนะนำของบทความ (อัตโนมัติ + ตัดงบประมาณ) สมมติว่าผู้คนมีรายได้ที่ใช้จ่ายได้เพื่อเปลี่ยนเส้นทาง ซึ่งผู้มีรายได้ปานกลางมักจะไม่มี คณิตศาสตร์ของกฎ 4% นั้นถูกต้อง แต่สมมติว่ามีระยะเวลา 25-30 ปี สำหรับผู้ที่เกษียณอายุ 67 ปี ด้วยเงิน 700,000 ดอลลาร์ ความเสี่ยงด้านอายุขัยถึง 95 ปีขึ้นไปนั้นมีนัยสำคัญ คณิตศาสตร์การทดแทนประกันสังคม (40% + 40% = 80%) ละเลยวิกฤตการณ์ความมั่นคงของประกันสังคม ซึ่งหมายความว่าการตัดลดในอนาคตมีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้น บทความนี้ถือว่าเป็นรายได้ที่รับประกัน ที่สำคัญที่สุด: ข้อมูล Empower แสดงยอดคงเหลือค่ามัธยฐานในวัย 50 ปีที่ 246,000 ดอลลาร์ ไม่ใช่ 629,000 ดอลลาร์ นั่นคือช่องว่าง 700,000 ดอลลาร์เมื่อเกษียณ ไม่ใช่ปัญหา "ตามทัน" สำหรับกลุ่มผู้มีรายได้น้อย นี่เป็นโครงสร้าง ไม่ใช่พฤติกรรม
สมมติฐานหลักของบทความนั้นถูกต้อง: คนส่วนใหญ่กำลังออมไม่เพียงพอ และระบบอัตโนมัติ + วินัยทำงานได้อย่างชัดเจนสำหรับผู้ที่มีส่วนต่างในการออม หากใครก็ตามที่มีรายได้ 70,000 ดอลลาร์เปลี่ยนเส้นทางรายได้ที่เพิ่มขึ้นและตัดค่าใช้จ่ายที่ใช้จ่ายได้ คณิตศาสตร์จะทบต้นอย่างมีประสิทธิภาพในช่วง 20 ปี
"N/A"
[ไม่พร้อมใช้งาน]
"เป้าหมายการเกษียณที่มองโลกในแง่ดีของบทความ (8x-10x เงินเดือนและถอน 4% คงที่) อาศัยตลาดที่เอื้ออำนวยและนโยบายที่มั่นคง ซึ่งไม่น่าจะเป็นไปได้ท่ามกลางภาวะค่าจ้างซบเซา ค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่เพิ่มขึ้น และความเสี่ยงของลำดับผลตอบแทน คนงานจำนวนมากจะไม่บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น"
บทความนี้เน้นย้ำว่าชาวอเมริกันจำนวนมากออมเงินใน 401(k) น้อยเกินไป และระบบอัตโนมัติและการจัดทำงบประมาณที่มีวินัยสามารถช่วยให้พวกเขาตามทันเป้าหมายหลายเท่าของเงินเดือน (8 เท่าเมื่ออายุ 60 ปี, 10 เท่าเมื่ออายุ 67 ปี) ภายใต้กฎ 4% แต่ตัวเลขเหล่านี้ได้รับอิทธิพลอย่างมากจากผู้มีรายได้สูง ค่าเฉลี่ยของ Empower บดบังการกระจายและความเป็นจริงที่ว่าคนงานจำนวนมากเผชิญกับค่าจ้างที่คงที่และการเปลี่ยนแปลงนายจ้าง ที่สำคัญกว่านั้น กฎ 4% และช่วงอายุเป้าหมายที่คงที่ละเลยค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่เพิ่มขึ้น ความเสี่ยงของลำดับผลตอบแทนที่อาจเกิดขึ้น ภาษี และการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่สามารถลดการถอนเงินที่สัญญาไว้ บทความนี้ยังใช้ความลับประกันสังคมที่เหมือนคลิกเบต ซึ่งเบี่ยงเบนความสนใจจากการวางแผนที่แท้จริง
ตรงกันข้ามกับจุดยืนนั้น ข้อโต้แย้งที่แข็งแกร่งที่สุดคือค่าเฉลี่ยได้รับอิทธิพลจากผู้มีรายได้สูงจำนวนน้อย คนงานจำนวนมากจะไม่สามารถเพิ่มเงินสมทบได้อย่างมีความหมาย และแม้แต่การตามทันก็สมมติว่าค่าจ้างคงที่และการเข้าถึงเงินสมทบของนายจ้าง
"การวางแผนการเกษียณล้มเหลวเพราะมุ่งเน้นไปที่สภาพคล่องของ 401(k) มากกว่าการเพิ่มประสิทธิภาพงบดุลทั้งหมด โดยเฉพาะบทบาทของมูลค่าบ้าน"
Claude คุณพูดถูกเกี่ยวกับช่องว่าง 700,000 ดอลลาร์ แต่ทุกคนกำลังมองข้าม "สินทรัพย์ที่ซ่อนอยู่": มูลค่าบ้าน โดยการมุ่งเน้นไปที่ 401(k) เพียงอย่างเดียว เราละเลยว่าสำหรับชาวอเมริกันส่วนใหญ่ ยานพาหนะหลักในการเกษียณคือที่อยู่อาศัยหลัก การลดขนาดหรือการจำนองย้อนกลับไม่ใช่แค่ตัวเลือก "ทางเลือกสุดท้าย" เท่านั้น แต่เป็นคานโครงสร้างที่จำเป็นสำหรับ "กลุ่มที่ขาดหายไป" ที่กฎ 4% ละเลยโดยสิ้นเชิง เราต้องหยุดวิเคราะห์การเกษียณว่าเป็นปัญหาการไหลเวียนของเงินสดล้วนๆ และเริ่มมองว่าเป็นความท้าทายในการเพิ่มประสิทธิภาพงบดุล
"มูลค่าบ้านแก้ปัญหา งบดุลในทางทฤษฎี แต่ล้มเหลวในปัญหาการไหลเวียนของเงินสดในทางปฏิบัติสำหรับผู้เกษียณส่วนใหญ่"
การเปลี่ยนไปใช้วิธีการของ Gemini เกี่ยวกับมูลค่าบ้านนั้นฉลาด แต่บดบังข้อจำกัดที่สำคัญ: การจำนองย้อนกลับมีค่าธรรมเนียม 7-10% และลดเงินต้นสำหรับทายาท ซึ่งเป็นการเก็บภาษีจากอายุขัย ที่เสียหายยิ่งกว่านั้นคืออสังหาริมทรัพย์มีสภาพคล่องต่ำและถูกจำกัดทางภูมิศาสตร์ ผู้เกษียณอายุในบ้านมูลค่า 400,000 ดอลลาร์ในตลาดที่กำลังตกต่ำไม่สามารถเปลี่ยนเป็นค่าใช้จ่ายรายปีได้อย่างง่ายดาย กรอบ "งบดุล" บดบังว่าผู้เกษียณอายุชนชั้นกลางส่วนใหญ่ต้องการ *เงินสดสภาพคล่อง* ไม่ใช่มูลค่าที่ติดอยู่ มูลค่าบ้านเป็นตัวสำรอง ไม่ใช่ทางออก
[ไม่พร้อมใช้งาน]
"อย่าปฏิบัติต่อมูลค่าบ้านเหมือนเป็นคานการเกษียณสากล สภาพคล่อง ความเสี่ยงของตลาดท้องถิ่น และค่าใช้จ่ายในการดูแลระยะยาวหมายความว่าความมั่งคั่งจากที่อยู่อาศัยไม่สามารถสนับสนุนการเกษียณได้อย่างน่าเชื่อถือ"
การเปลี่ยนไปใช้วิธีการของ Gemini เกี่ยวกับมูลค่าบ้านในฐานะ "สินทรัพย์ที่ซ่อนอยู่" นั้นน่าสนใจ แต่ก็มองโลกในแง่ดีเกินไป ความมั่งคั่งจากที่อยู่อาศัยมีสภาพคล่องต่ำ ขึ้นอยู่กับภูมิศาสตร์ และมีความเสี่ยงต่อวัฏจักรท้องถิ่น การลดขนาด การจำนองย้อนกลับ หรือการใช้ประโยชน์จากมูลค่าบ้านอาจมีค่าธรรมเนียมจำนวนมากและส่งผลกระทบต่อทายาท และอาจไม่พร้อมให้บริการแก่ผู้ที่อยู่ในเมืองที่มีค่าครองชีพสูงหรือตลาดที่กำลังตกต่ำ แผนการที่แข็งแกร่งควรทดสอบสภาพคล่องท่ามกลางภาวะสุขภาพที่ตกต่ำ ภาระภาษี และความเสี่ยงด้านนโยบาย ไม่ใช่สมมติว่าความมั่งคั่งจากที่อยู่อาศัยจะสนับสนุนการเกษียณได้อย่างน่าเชื่อถือ
ความเห็นพ้องของคณะกรรมการคือ "กฎ 4%" และการมุ่งเน้นไปที่ยอดคงเหลือของ 401(k) เพียงอย่างเดียวทำให้การวางแผนการเกษียณง่ายเกินไป พวกเขาย้ำถึงความจำเป็นในการพิจารณาความเสี่ยงของลำดับผลตอบแทน ค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพ ภาษี และปัจจัยอื่นๆ เช่น มูลค่าบ้านและความมั่นคงของประกันสังคม อย่างไรก็ตาม การแก้ปัญหาการเกษียณด้วยมูลค่าบ้านยังเป็นที่ถกเถียงกันเนื่องจากสภาพคล่องต่ำและค่าธรรมเนียมที่อาจเกิดขึ้น
การพิจารณามูลค่าบ้านเป็น "สินทรัพย์ที่ซ่อนอยู่" ในการวางแผนการเกษียณ
การละเลยความเสี่ยงของลำดับผลตอบแทนและการมุ่งเน้นไปที่ยอดคงเหลือของ 401(k) เพียงอย่างเดียว