Amit Hasija
CIK 1787700 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 11 กันยายน 2019 · ล่าสุด: 11 กันยายน 2019
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
ไม่มีการซื้อขายในตลาดเปิดในบันทึก; แสดงเอกสารทั้งหมด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 กุมภาพันธ์ 2023 | MIST | A | 130,000 | — | — | 130,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 21 มีนาคม 2022 | MIST | A | 175,000 | — | — | 175,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 24 มีนาคม 2021 | MIST | A | 240,000 | — | — | 240,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 5 มิถุนายน 2020 | MIST | A | 115,000 | — | — | 115,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 23 มกราคม 2020 | MIST | A | 82,000 | — | — | 82,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 9 กันยายน 2019 | MIST | A | 147,000 | — | — | 147,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 กุมภาพันธ์ 2023 | MIST | Employee Stock Option (right to buy) | Common Shares (130,000) | $3.59 | 16 กุมภาพันธ์ 2033 | 130,000 | ได้มา |
| 21 มีนาคม 2022 | MIST | Employee Stock Option Grant (right to buy) | Common Shares (175,000) | $5.46 | 21 มีนาคม 2032 | 175,000 | ได้มา |
| 24 มีนาคม 2021 | MIST | Employee Stock Option (right to buy) | Common Shares (240,000) | $6.26 | 24 มีนาคม 2031 | 240,000 | ได้มา |
| 5 มิถุนายน 2020 | MIST | Employee Stock Option (right to buy) | Common Shares (115,000) | $3.74 | 5 มิถุนายน 2030 | 115,000 | ได้มา |
| 23 มกราคม 2020 | MIST | Employee Stock Option (right to buy) | Common Shares (82,000) | $21.48 | 23 มกราคม 2030 | 82,000 | ได้มา |
| 9 กันยายน 2019 | MIST | Employee Stock Option (right to buy) | Common Shares (147,000) | $22.45 | 9 กันยายน 2029 | 147,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $472,770 | — | $162,408 | $197,638 | $132,376 | — | $26,714 | $991,905 |
| 2024 | $437,750 | — | — | — | $114,909 | — | $48,858 | $601,517 |
| 2023 | $437,750 | — | — | $371,447 | $148,750 | — | $48,390 | $1,006,337 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ