Amy C Becker
CIK 1615216 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 3 ตุลาคม 2025 · ล่าสุด: 3 ตุลาคม 2025
ในหน้านี้
- ผู้บริหารภายในที่ บริษัทที่บุคคลนี้เป็นผู้บริหารภายในที่ต้องรายงาน
- ธุรกรรมของผู้บริหาร หุ้นทุกรายการที่บุคคลนี้ซื้อหรือขาย จากแบบฟอร์ม 4
- ตราสารอนุพันธ์ ออปชันและตราสารอนุพันธ์อื่น ๆ ที่บุคคลนี้รายงาน
- การถือครองเริ่มต้น สัดส่วนการถือครองที่บุคคลนี้มีเมื่อเริ่มรายงานครั้งแรก
- ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารที่เปิดเผยในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 สิงหาคม 2025 | DCI | S | 18,500 | $81.71 | $1,511,635 | 44,645 โดยตรง | -29.30% | จำหน่ายแล้ว | 15.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 19 กันยายน 2024 | DCI | S | 14,500 | $72.89 | $1,056,905 | 41,368 โดยตรง | -25.95% | จำหน่ายแล้ว | 29.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 30 สิงหาคม 2023 | DCI | S | 3,000 | $63.84 | $191,520 | 35,809 โดยตรง | -7.73% | จำหน่ายแล้ว | 48.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 1 ธันวาคม 2022 | DCI | S | 3,500 | $60.72 | $212,520 | 35,806 โดยตรง | -8.90% | จำหน่ายแล้ว | 55.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 มิถุนายน 2026 | WINA | Non-Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (356) | $378.57 | 1 มิถุนายน 2036 | 356 | ได้มา |
| 1 ตุลาคม 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17,000) | $82.08 | 1 ตุลาคม 2035 | 17,000 | ได้มา |
| 28 สิงหาคม 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (18,500) | $28.00 | 17 ธันวาคม 2025 | 18,500 | จำหน่ายแล้ว |
| 1 ตุลาคม 2024 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (19,800) | $73.17 | 1 ตุลาคม 2034 | 19,800 | ได้มา |
| 19 กันยายน 2024 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14,500) | $38.78 | 5 ธันวาคม 2024 | 14,500 | จำหน่ายแล้ว |
| 21 กันยายน 2023 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (21,200) | $59.66 | 21 กันยายน 2033 | 21,200 | ได้มา |
| 30 สิงหาคม 2023 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3,000) | $42.05 | 6 ธันวาคม 2023 | 3,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 1 ธันวาคม 2022 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3,500) | $33.58 | 7 ธันวาคม 2022 | 3,500 | จำหน่ายแล้ว |
| 22 กันยายน 2022 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (22,600) | $50.89 | 22 กันยายน 2032 | 22,600 | ได้มา |
| 3 ธันวาคม 2021 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6,000) | $34.88 | 9 ธันวาคม 2021 | 6,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 24 กันยายน 2020 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25,800) | $46.06 | 24 กันยายน 2030 | 25,800 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 13 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หุ้น | การถือครอง |
|---|---|---|---|---|
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Common Stock | 11,936 | โดยตรง |
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Common Stock | 5,856 | โดยอ้อม |
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Common Stock | 65 | โดยอ้อม |
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (2,000) | 2,000 | โดยตรง |
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (2,500) | 2,500 | โดยตรง |
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3,000) | 3,000 | โดยตรง |
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6,000) | 6,000 | โดยตรง |
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3,000) | 3,000 | โดยตรง |
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6,000) | 6,000 | โดยตรง |
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6,000) | 6,000 | โดยตรง |
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6,000) | 6,000 | โดยตรง |
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3,500) | 3,500 | โดยตรง |
| 1 สิงหาคม 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3,000) | 3,000 | โดยตรง |
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $531,154 | — | — | — | $376,073 | $27,251 | $71,362 | $1,858,692 |
| 2024 | $510,385 | — | — | — | $424,705 | $43,009 | $65,951 | $1,844,670 |
| 2023 | $481,154 | — | — | — | $338,726 | $12,663 | $64,462 | $1,598,380 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ