Arthur L Smith
CIK 1034323 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 14 กุมภาพันธ์ 2022 · ล่าสุด: 14 กุมภาพันธ์ 2022
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 มิถุนายน 2017 | TUSK | P | 6,000 | $16.91 | $101,460 | 6,000 โดยอ้อม | — | ได้มา | -81.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 5 มกราคม 2005 | PAA | S | 400 | $36.60 | $14,640 | 13,350 โดยตรง | -2.91% | จำหน่ายแล้ว | 32.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 5 มกราคม 2005 | PAA | S | 1,500 | $36.51 | $54,765 | 11,850 โดยตรง | -11.24% | จำหน่ายแล้ว | 32.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 5 มกราคม 2005 | PAA | S | 1,850 | $36.51 | $67,544 | 10,000 โดยตรง | -15.61% | จำหน่ายแล้ว | 32.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 สิงหาคม 2010 | PAA | Phantom Units-Long-Term Incentive Plan | Common Units (2,500) | — | — | 2,500 | จำหน่ายแล้ว |
| 13 สิงหาคม 2010 | PAA | Phantom Units-Long-Term Incentive Plan | Common Units (2,500) | — | — | 2,500 | ได้มา |
| 14 สิงหาคม 2009 | PAA | Phantom Units-Long-Term Incentive Plan | Common Units (2,500) | — | — | 2,500 | จำหน่ายแล้ว |
| 14 สิงหาคม 2009 | PAA | Phantom Units-Long-Term Incentive Plan | Common Units (2,500) | — | — | 2,500 | ได้มา |
| 14 สิงหาคม 2008 | PAA | Phantom Units-Long-Term Incentive Plan | Common Units (2,500) | — | — | 2,500 | จำหน่ายแล้ว |
| 14 สิงหาคม 2008 | PAA | Phantom Units-Long-Term Incentive Plan | Common Units (2,500) | — | — | 2,500 | ได้มา |
| 14 สิงหาคม 2007 | PAA | Phantom Units-Long-Term Incentive Plan | Common Units (2,500) | — | — | 2,500 | จำหน่ายแล้ว |
| 14 สิงหาคม 2007 | PAA | Phantom Units-Long-Term Incentive Plan | Common Units (2,500) | — | — | 2,500 | ได้มา |
| 31 สิงหาคม 2006 | PAA | Phantom Units - Long-Term Incentive Plan | Common Units (1,250) | — | — | 1,250 | จำหน่ายแล้ว |
| 31 สิงหาคม 2006 | PAA | Phantom Units - Long-Term Incentive Plan | Common Units (1,250) | — | — | 1,250 | ได้มา |
| 17 สิงหาคม 2006 | PAA | Phantom Units - Long-Term Incentive Plan | Common Units (5,000) | — | — | 5,000 | ได้มา |
| 14 สิงหาคม 2006 | PAA | Phantom Units-Long Term Incentive Plan | Common Units (1,250) | — | — | 1,250 | จำหน่ายแล้ว |
| 14 สิงหาคม 2006 | PAA | Phantom Units - Long-Term Incentive Plan | Common Units (1,250) | — | — | 1,250 | ได้มา |
| 8 มิถุนายน 2005 | PAA | Phantom Units-Long Term Incentive Plan | Common Units (1,250) | — | — | 1,250 | จำหน่ายแล้ว |
| 8 มิถุนายน 2005 | PAA | Phantom Units - Long-Term Incentive Plan | Common Units (1,250) | — | — | 1,250 | ได้มา |
| 17 กุมภาพันธ์ 2005 | PAA | Phantom Units [F1] | Common Units (3,750) | — | — | 3,750 | ได้มา |
| 8 มิถุนายน 2004 | PAA | Phantom Units-Long Term Incentive Plan | Common Units (1,250) | — | — | 1,250 | จำหน่ายแล้ว |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)