Baron Concors
CIK 1808515 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 22 พฤษภาคม 2024 · ล่าสุด: 22 พฤษภาคม 2024
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 พฤษภาคม 2024 | RBA | S | 13,230 | $75.05 | $992,912 | 15,487 โดยตรง | -46.07% | จำหน่ายแล้ว | 17.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 28 กุมภาพันธ์ 2024 | RBA | S | 42,919 | $76.64 | $3,289,312 | 18,513 โดยตรง | -69.86% | จำหน่ายแล้ว | 14.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 27 กุมภาพันธ์ 2024 | RBA | S | 15,658 | $76.80 | $1,202,534 | 18,513 โดยตรง | -45.82% | จำหน่ายแล้ว | 14.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 27 กุมภาพันธ์ 2024 | RBA | S | 1,220 | $76.80 | $93,696 | 0 โดยอ้อม | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | 14.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 13 กันยายน 2023 | RBA | S | 6,800 | $65.11 | $442,748 | 15,658 โดยตรง | -30.28% | จำหน่ายแล้ว | 34.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 มีนาคม 2024 | RBA | Dividend Equivalent Rights (2023 RSUs) | Common Shares (34) | — | — | 34 | จำหน่ายแล้ว |
| 15 มีนาคม 2024 | RBA | Restricted Share Units (2023 RSUs) | Common Shares (2,887) | — | — | 2,887 | จำหน่ายแล้ว |
| 1 มีนาคม 2024 | RBA | Dividend Equivalent Rights (2023 RSUs) Holding | Common Shares (30) | — | — | 30 | ได้มา |
| 28 กุมภาพันธ์ 2024 | RBA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (42,919) | $41.84 | 12 พฤษภาคม 2030 | 42,919 | จำหน่ายแล้ว |
| 24 กุมภาพันธ์ 2024 | RBA | Performance Share Units (2021 PSUs) | Common Shares (17,338) | — | — | 17,338 | จำหน่ายแล้ว |
| 24 กุมภาพันธ์ 2024 | RBA | Dividend Equivalent Rights (2021 PSUs) | Common Shares (1,175) | — | — | 1,175 | จำหน่ายแล้ว |
| 15 กุมภาพันธ์ 2024 | RBA | Performance Share Units (2021 PSUs) | Common Shares (17,338) | — | — | 17,338 | ได้มา |
| 15 กุมภาพันธ์ 2024 | RBA | Dividend Equivalent Rights (2021 PSUs) | Common Shares (1,175) | — | — | 1,175 | ได้มา |
| 21 ธันวาคม 2023 | RBA | Dividend Equivalent Rights (2023 RSUs) Holding | Common Shares (36) | — | — | 36 | ได้มา |
| 13 กันยายน 2023 | RBA | Dividend Equivalent Rights (2023 RSUs) Holding | Common Shares (36) | — | — | 36 | ได้มา |
| 8 สิงหาคม 2023 | RBA | Restricted Share Units (2023 RSUs) | Common Shares (8,662) | — | — | 8,662 | ได้มา |
| 8 สิงหาคม 2023 | RBA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (28,539) | $58.09 | — | 28,539 | ได้มา |
| 4 มีนาคม 2023 | RBA | Dividend Equivalent Rights (2020 PSUs) | Common Shares (1,575) | — | — | 1,575 | จำหน่ายแล้ว |
| 4 มีนาคม 2023 | RBA | Performance Share Units (2020 PSUs) | Common Shares (31,644) | — | — | 31,644 | จำหน่ายแล้ว |
| 3 มีนาคม 2023 | RBA | Dividend Equivalent Rights (2020 PSUs) | Common Shares (144) | — | — | 144 | ได้มา |
| 15 กุมภาพันธ์ 2023 | RBA | Dividend Equivalent Rights (2020 PSUs) | Common Shares (1,431) | — | — | 1,431 | ได้มา |
| 15 กุมภาพันธ์ 2023 | RBA | Performance Share Units (2020 PSUs) | Common Shares (31,644) | — | — | 31,644 | ได้มา |
| 15 มีนาคม 2022 | RBA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (35,776) | $57.70 | — | 35,776 | ได้มา |
| 12 สิงหาคม 2021 | RBA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (27,871) | $100.00 | — | 27,871 | ได้มา |
| 12 สิงหาคม 2021 | RBA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (22,769) | $90.00 | — | 22,769 | ได้มา |
| 12 สิงหาคม 2021 | RBA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (18,437) | $80.00 | — | 18,437 | ได้มา |
| 25 กุมภาพันธ์ 2021 | RBA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (40,585) | $54.83 | — | 40,585 | ได้มา |
| 12 พฤษภาคม 2020 | RBA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (42,919) | $41.84 | — | 42,919 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
RBA
Chief Product and Technology Officer| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $415,000 | — | $550,927 | $504,442 | $509,525 | — | $64,967 | $2,044,861 |
| 2021 | $400,000 | — | $1,052,974 | $1,000,015 | $235,221 | — | $36,459 | $2,724,669 |
| 2020 | $310,769 | — | $800,000 | $400,005 | $367,838 | — | $20,349 | $1,898,961 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ