Benjamin D Duke
ผู้บริหารภายใน
การยื่น SEC ครั้งแรก: 9 พฤษภาคม 2022 · ล่าสุด: 9 พฤษภาคม 2022
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
0 ซื้อ (P)
2 ขาย (S)
สุทธิ: $-674,189
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 กุมภาพันธ์ 2026 | PII | S | 296 | $67.40 | $19,950 | 40,036 โดยตรง | -0.73% | จำหน่ายแล้ว | -20.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 11 กุมภาพันธ์ 2026 | PII | S | 9,794 | $66.80 | $654,239 | 30,242 โดยตรง | -24.46% | จำหน่ายแล้ว | -19.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 10 กุมภาพันธ์ 2026 | PII | F | 2,644 | $67.70 | $178,999 | 40,332 โดยตรง | -6.15% | จำหน่ายแล้ว | -20.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 กุมภาพันธ์ 2026 | PII | F | 1,054 | $63.84 | $67,287 | 42,976 โดยตรง | -2.39% | จำหน่ายแล้ว | -15.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 มกราคม 2026 | PII | A | 9,240 | $64.94 | $600,046 | 44,030 โดยตรง | +26.56% | ได้มา | -17.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 มกราคม 2026 | PII | A | 34,345 | · | · | 34,345 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 5 พฤษภาคม 2025 | PII | F | 265 | $33.92 | $8,989 | 34,790 โดยตรง | -0.76% | จำหน่ายแล้ว | 58.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 18 กุมภาพันธ์ 2025 | PII | F | 140 | $46.25 | $6,475 | 35,055 โดยตรง | -0.40% | จำหน่ายแล้ว | 16.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 29 มกราคม 2025 | PII | A | 27,061 | · | · | 35,108 โดยตรง | +336.29% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 29 มกราคม 2025 | PII | A | 134 | · | · | 35,242 โดยตรง | +0.38% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 29 มกราคม 2025 | PII | F | 47 | $48.78 | $2,293 | 35,195 โดยตรง | -0.13% | จำหน่ายแล้ว | 10.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 29 มกราคม 2025 | PII | A | 64,706 | · | · | 64,706 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 19 กุมภาพันธ์ 2024 | PII | F | 143 | $92.02 | $13,159 | 8,047 โดยตรง | -1.75% | จำหน่ายแล้ว | -41.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 31 มกราคม 2024 | PII | A | 3,335 | · | · | 8,064 โดยตรง | +70.52% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 31 มกราคม 2024 | PII | A | 196 | · | · | 8,260 โดยตรง | +2.43% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 31 มกราคม 2024 | PII | F | 70 | $89.96 | $6,297 | 8,190 โดยตรง | -0.85% | จำหน่ายแล้ว | -40.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 31 มกราคม 2024 | PII | A | 18,874 | · | · | 18,874 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 กรกฎาคม 2023 | PII | M | 206 | $124.58 | $25,663 | 4,721 โดยตรง | +4.56% | ได้มา | -56.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 กรกฎาคม 2023 | PII | M | 454 | $121.86 | $55,324 | 5,175 โดยตรง | +9.62% | ได้มา | -55.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 กรกฎาคม 2023 | PII | M | 794 | $91.43 | $72,595 | 5,969 โดยตรง | +15.34% | ได้มา | -41.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 กรกฎาคม 2023 | PII | F | 1,240 | $135.75 | $168,330 | 4,729 โดยตรง | -20.77% | จำหน่ายแล้ว | -60.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 กรกฎาคม 2023 | PII | M | 206 | · | · | 412 โดยตรง | -33.33% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 กรกฎาคม 2023 | PII | M | 454 | · | · | 227 โดยตรง | -66.67% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 กรกฎาคม 2023 | PII | M | 794 | · | · | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 21 กุมภาพันธ์ 2023 | PII | F | 167 | $116.46 | $19,449 | 4,515 โดยตรง | -3.57% | จำหน่ายแล้ว | -53.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 กุมภาพันธ์ 2023 | PII | A | 11,479 | · | · | 11,479 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 กุมภาพันธ์ 2023 | PII | F | 163 | $117.78 | $19,198 | 4,682 โดยตรง | -3.36% | จำหน่ายแล้ว | -54.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 กุมภาพันธ์ 2023 | PII | A | 461 | · | · | 4,845 โดยตรง | +10.52% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 กุมภาพันธ์ 2023 | PII | A | 2,123 | · | · | 4,384 โดยตรง | +93.90% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 5 พฤษภาคม 2022 | PII | A | 901 | $104.15 | $93,839 | 2,261 โดยตรง | +66.25% | ได้มา | -48.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 5 พฤษภาคม 2022 | PII | A | 5,311 | · | · | 5,311 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 มกราคม 2026 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $71.43 | 28 มกราคม 2036 | 34,345 | ได้มา |
| 29 มกราคม 2025 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $48.78 | 29 มกราคม 2035 | 64,706 | ได้มา |
| 31 มกราคม 2024 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $89.96 | 31 มกราคม 2034 | 18,874 | ได้มา |
| 28 กรกฎาคม 2023 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $124.58 | 18 กุมภาพันธ์ 2032 | 206 | จำหน่ายแล้ว |
| 28 กรกฎาคม 2023 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $121.86 | 19 กุมภาพันธ์ 2031 | 454 | จำหน่ายแล้ว |
| 28 กรกฎาคม 2023 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $91.43 | 21 กุมภาพันธ์ 2030 | 794 | จำหน่ายแล้ว |
| 1 กุมภาพันธ์ 2023 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $117.78 | 1 กุมภาพันธ์ 2033 | 11,479 | ได้มา |
| 5 พฤษภาคม 2022 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $104.15 | 5 พฤษภาคม 2032 | 5,311 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 5 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หุ้น | การถือครอง |
|---|---|---|---|---|
| 9 พฤษภาคม 2022 | PII | Common Stock | 1,360 | โดยตรง |
| 9 พฤษภาคม 2022 | PII | Common Stock | 145 | โดยอ้อม |
| 9 พฤษภาคม 2022 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | 794 | โดยตรง |
| 9 พฤษภาคม 2022 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | 681 | โดยตรง |
| 9 พฤษภาคม 2022 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | 618 | โดยตรง |
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $597,222 | · | · | · | $818,791 | · | $128,004 | $3,611,278 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ