ผู้บริหารภายในที่

04

ธุรกรรมของผู้บริหาร

05
0 ซื้อ (P) 0 ขาย (S) สุทธิ: $0 + 4 รายการนอกตลาดที่ต่ำกว่า 12 เดือนล่าสุด โดยอิงจากธุรกรรมที่แสดงด้านล่าง

การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด

ไม่มีการซื้อขายในตลาดเปิดในบันทึก; แสดงเอกสารทั้งหมด

วันที่Tickerรหัสหุ้นราคามูลค่า ถือครองหลังΔ ถือครองA/Dเทียบกับตอนนี้
6 กุมภาพันธ์ 2026 OPY J 2,000 · · 20,000 โดยตรง +11.11% ได้มา (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05)
29 มกราคม 2025 OPY J 2,000 · · 18,000 โดยตรง +12.50% ได้มา (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05)
25 มกราคม 2024 OPY J 3,500 · · 16,000 โดยตรง +28.00% ได้มา (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05)
25 มกราคม 2023 OPY J 2,500 · · 2,500 โดยตรง · ได้มา (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05)

ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย

ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี

การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II

06
วันที่Tickerหลักทรัพย์หลักทรัพย์อ้างอิง ราคาใช้สิทธิวันหมดอายุหุ้นA/D
6 กุมภาพันธ์ 2026 OPY Restricted Class A non-voting common stock Class A non-voting common stock (2,000) · · 2,000 ได้มา
29 มกราคม 2025 OPY Restricted Class A non-voting common stock Class A non-voting common stock (2,000) · · 2,000 ได้มา
25 มกราคม 2024 OPY Restricted Class A non-voting common stock Class A non-voting common stock (3,500) · · 3,500 ได้มา
25 มกราคม 2023 OPY Restricted Class A non-voting common stock Class A non-voting common stock (2,500) · · 2,500 ได้มา

ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)

การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 1 รายการ

07

หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC

วันที่Tickerหลักทรัพย์หุ้นการถือครอง
2 สิงหาคม 2022 OPY Restricted Class A non-voting common stock→ Class A non-voting common stock (10,000) 10,000 โดยตรง

ค่าตอบแทน (DEF 14A)

08

จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น

OPY

President and CFO of Oppenheimer & Co. Inc.
ปีงบประมาณเงินเดือนโบนัสรางวัลหุ้น รางวัลออปชันสิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุนการเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญอื่นๆรวม
2024 $300,000 $750,000 · · · · $2,200 $1,182,330
2023 $300,000 $500,000 · · · · · $912,500
2022 $125,000 $500,000 · · · · · $958,900

ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ