Brandi Roberts
CIK 1516354 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 22 มิถุนายน 2026 · ล่าสุด: 22 มิถุนายน 2026
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 มิถุนายน 2026 | DFTX | S 10b5-1 | 3,013 | $45.03 | $135,675 | 209,487 โดยตรง | -1.42% | จำหน่ายแล้ว | -1.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 27 มีนาคม 2015 | SVRA | P | 18,000 | $0.50 | $9,000 | 38,000 โดยตรง | +90.00% | ได้มา | 1009.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 26 มีนาคม 2015 | SVRA | P | 20,000 | $0.50 | $10,000 | 20,000 โดยตรง | — | ได้มา | 1009.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 มิถุนายน 2025 | DFTX | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (500,000) | $7.26 | 1 มิถุนายน 2035 | 500,000 | ได้มา |
| 20 มกราคม 2017 | SVRA | Restricted Stock Units | Common Stock (889,926) | — | — | 889,926 | ได้มา |
| 4 มกราคม 2016 | SVRA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (572,700) | $0.42 | 4 มกราคม 2026 | 572,700 | ได้มา |
| 11 มิถุนายน 2015 | SVRA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (444,400) | $0.50 | 11 มิถุนายน 2025 | 444,400 | ได้มา |
| 2 มกราคม 2015 | SVRA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (722,800) | $0.58 | 2 มกราคม 2025 | 722,800 | ได้มา |
| 19 มิถุนายน 2014 | SVRA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (336,600) | $0.65 | 19 มิถุนายน 2024 | 336,600 | ได้มา |
| 2 มกราคม 2014 | SVRA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (101,200) | $0.47 | 2 มกราคม 2024 | 101,200 | ได้มา |
| 19 มิถุนายน 2013 | SVRA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (301,250) | $0.50 | 19 มิถุนายน 2023 | 301,250 | ได้มา |
| 2 มกราคม 2013 | SVRA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (75,750) | $0.59 | 2 มกราคม 2023 | 75,750 | ได้มา |
| 8 ธันวาคม 2011 | SVRA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (140,000) | $0.60 | 8 ธันวาคม 2021 | 140,000 | ได้มา |
| 15 มิถุนายน 2011 | SVRA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (85,000) | $2.35 | 14 มิถุนายน 2021 | 85,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | $100,800 | $27,300 | $131,709 | — | — | — | $353,303 | $613,112 |
| 2016 | $312,000 | — | — | $167,629 | — | — | $16,589 | $496,218 |
| 2015 | $300,000 | — | — | $494,418 | $73,800 | — | — | — |
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $288,750 | — | $1,815,000 | $2,890,889 | $121,322 | — | $401 | $5,116,362 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ