Brett Nelson
การยื่น SEC ครั้งแรก: 4 มกราคม 2005 · ล่าสุด: 4 มกราคม 2005
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
ไม่มีการซื้อขายในตลาดเปิดในบันทึก; แสดงเอกสารทั้งหมด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 กันยายน 2007 | NUS | F | 149 | $15.56 | $2,318 | 4,202 โดยตรง | -3.42% | จำหน่ายแล้ว | -70.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 กุมภาพันธ์ 2007 | NUS | F | 149 | $16.97 | $2,529 | 4,351 โดยตรง | -3.31% | จำหน่ายแล้ว | -72.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 26 กุมภาพันธ์ 2007 | NUS | A | 5,000 | · | · | 5,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 26 กุมภาพันธ์ 2007 | NUS | A | 1,500 | · | · | 4,500 โดยตรง | +50.00% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 กันยายน 2006 | NUS | A | 5,000 | · | · | 5,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 กันยายน 2006 | NUS | A | 1,500 | · | · | 3,000 โดยตรง | +100.00% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 26 พฤษภาคม 2006 | NUS | A | 5,000 | · | · | 5,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 26 พฤษภาคม 2006 | NUS | A | 5,000 | · | · | 5,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 26 พฤษภาคม 2006 | NUS | A | 1,500 | · | · | 1,500 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 31 สิงหาคม 2005 | NUS | A | 10,000 | · | · | 10,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 กุมภาพันธ์ 2005 | NUS | A | 10,000 | · | · | 10,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 มกราคม 2005 | NUS | A | 50,000 | · | · | 50,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 กุมภาพันธ์ 2007 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock | $17.75 | 26 กุมภาพันธ์ 2014 | 5,000 | ได้มา |
| 1 กันยายน 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock | $17.25 | 1 กันยายน 2013 | 5,000 | ได้มา |
| 26 พฤษภาคม 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock | $17.58 | 28 กุมภาพันธ์ 2013 | 5,000 | ได้มา |
| 26 พฤษภาคม 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock | $17.58 | 26 พฤษภาคม 2013 | 5,000 | ได้มา |
| 31 สิงหาคม 2005 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock | $21.34 | 31 สิงหาคม 2015 | 10,000 | ได้มา |
| 28 กุมภาพันธ์ 2005 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock | $22.33 | 28 กุมภาพันธ์ 2015 | 10,000 | ได้มา |
| 1 มกราคม 2005 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock | $25.38 | 1 มกราคม 2015 | 50,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 8 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หุ้น | การถือครอง |
|---|---|---|---|---|
| 4 มกราคม 2005 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | 1,000 | โดยตรง |
| 4 มกราคม 2005 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | 1,000 | โดยตรง |
| 4 มกราคม 2005 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | 2,000 | โดยตรง |
| 4 มกราคม 2005 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | 2,000 | โดยตรง |
| 4 มกราคม 2005 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | 3,750 | โดยตรง |
| 4 มกราคม 2005 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | 3,750 | โดยตรง |
| 4 มกราคม 2005 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | 5,000 | โดยตรง |
| 4 มกราคม 2005 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | 5,000 | โดยตรง |