Bryant David Lim
การยื่น SEC ครั้งแรก: 2 มีนาคม 2023 · ล่าสุด: 2 มีนาคม 2023
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 กุมภาพันธ์ 2026 | PRLD | A | 275,000 | · | · | 275,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 4 กุมภาพันธ์ 2025 | PRLD | A | 200,000 | · | · | 200,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 19 ธันวาคม 2024 | PRLD | P | 25,000 | $0.91 | $22,750 | 27,400 โดยตรง | +1041.67% | ได้มา | 303.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 14 พฤษภาคม 2024 | PRLD | A | 25,000 | · | · | 25,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 มีนาคม 2024 | PRLD | A | 150,000 | · | · | 150,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 24 พฤษภาคม 2023 | PRLD | P | 2,400 | $5.39 | $12,936 | 2,400 โดยตรง | · | ได้มา | -31.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 มีนาคม 2023 | PRLD | A | 250,000 | · | · | 250,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 กุมภาพันธ์ 2026 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $2.30 | 3 กุมภาพันธ์ 2036 | 275,000 | ได้มา |
| 4 กุมภาพันธ์ 2025 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1.11 | 4 กุมภาพันธ์ 2035 | 200,000 | ได้มา |
| 14 พฤษภาคม 2024 | PRLD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $3.86 | 13 พฤษภาคม 2034 | 25,000 | ได้มา |
| 1 มีนาคม 2024 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $4.59 | 28 กุมภาพันธ์ 2034 | 150,000 | ได้มา |
| 1 มีนาคม 2023 | PRLD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $5.93 | 28 กุมภาพันธ์ 2033 | 250,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $477,500 | · | · | · | $193,200 | · | $10,350 | $847,397 |
| 2024 | $444,167 | · | · | · | $166,500 | · | $10,350 | $1,202,912 |
| 2023 | $359,282 | · | · | · | $159,083 | · | $9,497 | $1,614,766 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ