Christopher Musso
CIK 1721367 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 2 กุมภาพันธ์ 2018 · ล่าสุด: 2 กุมภาพันธ์ 2018
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 สิงหาคม 2020 | PII | S | 7,400 | $107.00 | $791,800 | 27,601 โดยตรง | -21.14% | จำหน่ายแล้ว | -36.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 3 สิงหาคม 2020 | PII | S | 3,773 | $106.00 | $399,938 | 27,601 โดยตรง | -12.03% | จำหน่ายแล้ว | -35.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 30 กรกฎาคม 2020 | PII | S | 3,700 | $106.00 | $392,200 | 27,601 โดยตรง | -11.82% | จำหน่ายแล้ว | -35.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 4 มิถุนายน 2020 | PII | S | 5,000 | $95.00 | $475,000 | 28,367 โดยตรง | -14.98% | จำหน่ายแล้ว | -28.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 สิงหาคม 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7,400) | $84.58 | 30 มกราคม 2029 | 7,400 | จำหน่ายแล้ว |
| 3 สิงหาคม 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3,773) | $84.58 | 30 มกราคม 2029 | 3,773 | จำหน่ายแล้ว |
| 30 กรกฎาคม 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3,700) | $84.58 | 30 มกราคม 2029 | 3,700 | จำหน่ายแล้ว |
| 30 มกราคม 2019 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (44,620) | $84.58 | 31 มกราคม 2028 | 44,620 | ได้มา |
| 31 มกราคม 2018 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (32,702) | $113.01 | 31 มกราคม 2028 | 32,702 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
PII
President – Electrification Strategy| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | $552,423 | $0 | — | — | $450,000 | — | $65,726 | $2,913,464 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ