Christopher Stephen Phillips
การยื่น SEC ครั้งแรก: 7 มีนาคม 2022 · ล่าสุด: 7 มีนาคม 2022
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 กรกฎาคม 2023 | SST | A | 160,000 | $2.86 | $457,600 | 160,000 โดยตรง | · | ได้มา | -91.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 มกราคม 2022 | SST | A | 725,000 | · | · | 725,000 โดยอ้อม | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 27 มกราคม 2022 | SST | P | 500,000 | · | · | 500,000 โดยอ้อม | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 27 มกราคม 2022 | SST | A | 500,000 | · | · | 500,000 โดยอ้อม | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 27 มกราคม 2022 | SST | A | 725,000 | · | · | 29,375,499 โดยอ้อม | +2.53% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 27 มกราคม 2022 | SST | A | 28,650,499 | · | · | 28,650,499 โดยอ้อม | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 มกราคม 2022 | SST | Warrants (right to buy) | Class A Common Stock | · | · | 500,000 | ได้มา |
| 27 มกราคม 2022 | SST | Warrants (right to buy) | Class A Common Stock | · | · | 500,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $539,545 | $20,000,000 | $457,600 | · | · | · | $64,952 | $21,062,097 |
| 2022 | $100,000 | $20,000,000 | $6,372,500 | · | · | · | · | $26,472,500 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ