Cindy Yao
การยื่น SEC ครั้งแรก: 20 มีนาคม 2025 · ล่าสุด: 20 มีนาคม 2025
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 กันยายน 2026 | TG | A | 19,510 | $7.01 | $136,765 | 19,510 โดยตรง | · | ได้มา | 0.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 พฤษภาคม 2025 | HFFG | A | 37,500 | $3.80 | $142,500 | 86,029 โดยตรง | +77.27% | ได้มา | -57.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 พฤษภาคม 2025 | HFFG | A | 37,500 | · | · | 37,500 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 15 เมษายน 2025 | HFFG | F | 4,288 | $3.99 | $17,109 | 48,529 โดยตรง | -8.12% | จำหน่ายแล้ว | -59.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 19 มีนาคม 2025 | HFFG | P | 2,000 | $2.82 | $5,640 | 2,000 โดยอ้อม | · | ได้มา | -42.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 5 มิถุนายน 2024 | HFFG | A | 52,817 | $3.55 | $187,500 | 52,817 โดยตรง | · | ได้มา | -54.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 พฤษภาคม 2025 | HFFG | Performance Stock Units | Common Stock | · | · | 37,500 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $314,423 | · | · | · | · | · | $133,081 | $809,004 |
| 2024 | $252,404 | $227,500 | · | · | · | · | $233,556 | $1,088,460 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ