Cortney Caudill
CIK 2090209 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 6 ตุลาคม 2025 · ล่าสุด: 6 ตุลาคม 2025
ในหน้านี้
- ผู้บริหารภายในที่ บริษัทที่บุคคลนี้เป็นผู้บริหารภายในที่ต้องรายงาน
- ธุรกรรมของผู้บริหาร หุ้นทุกรายการที่บุคคลนี้ซื้อหรือขาย จากแบบฟอร์ม 4
- ตราสารอนุพันธ์ ออปชันและตราสารอนุพันธ์อื่น ๆ ที่บุคคลนี้รายงาน
- การถือครองเริ่มต้น สัดส่วนการถือครองที่บุคคลนี้มีเมื่อเริ่มรายงานครั้งแรก
- ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารที่เปิดเผยในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 มีนาคม 2026 | HALO | S | 8,857 | $67.64 | $599,087 | 7,055 โดยตรง | -55.66% | จำหน่ายแล้ว | 56.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 9 มีนาคม 2026 | HALO | S | 2,100 | $68.25 | $143,325 | 14,366 โดยตรง | -12.75% | จำหน่ายแล้ว | 55.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 9 มีนาคม 2026 | HALO | S | 17,900 | $67.75 | $1,212,725 | 16,466 โดยตรง | -52.09% | จำหน่ายแล้ว | 56.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 1 พฤศจิกายน 2025 | HALO | S | 4,263 | $65.19 | $277,905 | 12,737 โดยตรง | -25.08% | จำหน่ายแล้ว | 62.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 มีนาคม 2026 | HALO | Option to Purchase Common Stock | Common Stock (1,546) | $33.51 | 1 พฤศจิกายน 2033 | 1,546 | จำหน่ายแล้ว |
| 9 มีนาคม 2026 | HALO | Option to Purchase Common Stock | Common Stock (20,000) | $33.51 | 1 พฤศจิกายน 2033 | 20,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 20 กุมภาพันธ์ 2026 | HALO | Restricted Stock Units | Common Stock (2,666) | $0.00 | — | 2,666 | จำหน่ายแล้ว |
| 9 กุมภาพันธ์ 2026 | HALO | Performance Stock Units | Common Stock (14,751) | $0.00 | — | 14,751 | ได้มา |
| 9 กุมภาพันธ์ 2026 | HALO | Performance Stock Units | Common Stock (2,403) | $0.00 | — | 2,403 | ได้มา |
| 9 กุมภาพันธ์ 2026 | HALO | Restricted Stock Units | Common Stock (13,047) | $0.00 | — | 13,047 | ได้มา |
| 9 กุมภาพันธ์ 2026 | HALO | Option to Purchase Common Stock | Common Stock (14,047) | $80.48 | 9 กุมภาพันธ์ 2036 | 14,047 | ได้มา |
| 1 พฤศจิกายน 2025 | HALO | Restricted Stock Units | Common Stock (9,326) | $0.00 | — | 9,326 | จำหน่ายแล้ว |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 7 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หุ้น | การถือครอง |
|---|---|---|---|---|
| 6 ตุลาคม 2025 | HALO | Common Stock | 7,674 | โดยตรง |
| 6 ตุลาคม 2025 | HALO | Option to Purchase Common Stock→ Common Stock (89,224) | 89,224 | โดยตรง |
| 6 ตุลาคม 2025 | HALO | Option to Purchase Common Stock→ Common Stock (11,302) | 11,302 | โดยตรง |
| 6 ตุลาคม 2025 | HALO | Restricted Stock Unit→ Common Stock (27,977) | 27,977 | โดยตรง |
| 6 ตุลาคม 2025 | HALO | Restricted Stock Unit→ Common Stock (10,664) | 10,664 | โดยตรง |
| 6 ตุลาคม 2025 | HALO | Performance Stock Unit→ Common Stock (2,237) | 2,237 | โดยตรง |
| 6 ตุลาคม 2025 | HALO | Performance Stock Unit→ Common Stock (9,246) | 9,246 | โดยตรง |
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $561,000 | — | $1,737,646 | $512,535 | $382,500 | — | $9,225 | $3,202,906 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ