ผู้บริหารภายในที่

04

ธุรกรรมของผู้บริหาร

05
0 ซื้อ (P) 0 ขาย (S) สุทธิ: $0 + 22 รายการนอกตลาดที่ต่ำกว่า 12 เดือนล่าสุด โดยอิงจากธุรกรรมที่แสดงด้านล่าง

การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด

22 เอกสารอื่น ๆ ที่ซ่อนอยู่
วันที่Tickerรหัสหุ้นราคามูลค่า ถือครองหลังΔ ถือครองA/Dเทียบกับตอนนี้
11 พฤศจิกายน 2024 PRG S 4,070 $49.27 $200,529 233,269 โดยอ้อม -1.71% จำหน่ายแล้ว -37.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05)
11 พฤศจิกายน 2024 PRG S 58,745 $48.71 $2,861,469 174,524 โดยอ้อม -25.18% จำหน่ายแล้ว -36.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05)
8 พฤศจิกายน 2024 PRG S 13,601 $48.00 $652,848 237,339 โดยอ้อม -5.42% จำหน่ายแล้ว -35.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05)
7 พฤศจิกายน 2024 PRG S 3,584 $48.02 $172,104 250,940 โดยอ้อม -1.41% จำหน่ายแล้ว -35.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05)
3 สิงหาคม 2022 PRG P 50,000 $19.25 $962,500 72,000 โดยอ้อม +227.27% ได้มา 60.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05)

ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย

ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี

การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II

06
วันที่Tickerหลักทรัพย์หลักทรัพย์อ้างอิง ราคาใช้สิทธิวันหมดอายุหุ้นA/D
1 มีนาคม 2022 PRG Stock Options (Right to Buy) Stock Options (Right to Buy) (41,340) $29.16 1 มีนาคม 2032 41,340 ได้มา
3 มีนาคม 2021 PRG Stock Options (Right to Buy) Stock Options (Right to Buy) (24,270) $46.94 3 มีนาคม 2031 24,270 ได้มา
30 พฤศจิกายน 2020 PRG Stock Options (Right to Buy) Stock Options (Right to Buy) · 2 มีนาคม 2028 2,018 ได้มา
30 พฤศจิกายน 2020 PRG Stock Options (Right to Buy) Stock Options (Right to Buy) · 21 กุมภาพันธ์ 2029 1,547 ได้มา
30 พฤศจิกายน 2020 PRG Stock Options (Right to Buy) Stock Options (Right to Buy) · 6 มีนาคม 2030 2,197 ได้มา

ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)

ค่าตอบแทน (DEF 14A)

08

จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น

PRG

Chief Innovation Officer
ปีงบประมาณเงินเดือนโบนัสรางวัลหุ้น รางวัลออปชันสิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุนการเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญอื่นๆรวม
2023 $130,000 · · · · · $20,313 $972,296
2022 $550,000 · · · $110,000 · $12,200 $1,572,478
2021 $550,000 · · · $622,700 · $11,600 $2,989,853

ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ