Daniel Earl Smith
การยื่น SEC ครั้งแรก: 21 พฤศจิกายน 2019 · ล่าสุด: 21 พฤศจิกายน 2019
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 กุมภาพันธ์ 2026 | CTO | A | 11,266 | · | · | 208,842 โดยตรง | +5.70% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 มกราคม 2026 | CTO | F | 4,548 | $17.39 | $79,090 | 197,576 โดยตรง | -2.25% | จำหน่ายแล้ว | 18.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 12 มกราคม 2026 | CTO | A | 16,997 | · | · | 209,298 โดยตรง | +8.84% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 12 มกราคม 2026 | CTO | F | 7,174 | $18.37 | $131,786 | 202,124 โดยตรง | -3.43% | จำหน่ายแล้ว | 11.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 29 ธันวาคม 2025 | CTO | G | 2,000 | · | · | 192,301 โดยตรง | -1.03% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 26 ธันวาคม 2025 | CTO | G | 195 | · | · | 194,301 โดยตรง | -0.10% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 11 กันยายน 2025 | CTO | P | 1,000 | $16.50 | $16,500 | 194,496 โดยตรง | +0.52% | ได้มา | 24.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 6 สิงหาคม 2025 | PINE | P | 3,500 | $14.10 | $49,350 | 8,300 โดยตรง | +72.92% | ได้มา | 25.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 26 มิถุนายน 2025 | CTO | P | 1,000 | $17.00 | $17,000 | 193,496 โดยตรง | +0.52% | ได้มา | 20.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 12 กุมภาพันธ์ 2025 | CTO | A | 10,366 | · | · | 191,496 โดยตรง | +5.72% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 11 กุมภาพันธ์ 2025 | CTO | A | 12,078 | · | · | 184,070 โดยตรง | +7.02% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 11 กุมภาพันธ์ 2025 | CTO | F | 2,940 | $20.26 | $59,564 | 181,130 โดยตรง | -1.60% | จำหน่ายแล้ว | 1.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 มกราคม 2025 | CTO | F | 2,840 | $19.72 | $56,005 | 171,992 โดยตรง | -1.62% | จำหน่ายแล้ว | 4.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 29 พฤศจิกายน 2024 | CTO | G | 836 | · | · | 174,832 โดยตรง | -0.48% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 14 กุมภาพันธ์ 2024 | CTO | A | 10,899 | · | · | 175,668 โดยตรง | +6.61% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 26 มกราคม 2024 | CTO | F | 3,786 | $16.84 | $63,756 | 164,769 โดยตรง | -2.25% | จำหน่ายแล้ว | 22.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 10 มกราคม 2024 | CTO | A | 15,561 | · | · | 175,147 โดยตรง | +9.75% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 10 มกราคม 2024 | CTO | F | 6,592 | $17.08 | $112,591 | 168,555 โดยตรง | -3.76% | จำหน่ายแล้ว | 20.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 17 มีนาคม 2023 | CTO | P | 1,000 | $16.00 | $16,000 | 192,496 โดยตรง | +0.52% | ได้มา | 28.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 10 มีนาคม 2023 | CTO | P | 1,000 | $16.60 | $16,600 | 157,744 โดยตรง | +0.64% | ได้มา | 23.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 มีนาคม 2023 | CTO | P | 1,000 | $17.39 | $17,390 | 2,110 โดยอ้อม | +90.09% | ได้มา | 18.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 มีนาคม 2023 | CTO | P | 890 | $17.55 | $15,620 | 3,000 โดยอ้อม | +42.18% | ได้มา | 17.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 กุมภาพันธ์ 2023 | CTO | P | 2,000 | $17.89 | $35,780 | 156,744 โดยตรง | +1.29% | ได้มา | 14.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 16 กุมภาพันธ์ 2023 | CTO | A | 13,413 | · | · | 154,744 โดยตรง | +9.49% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 27 มกราคม 2023 | CTO | F | 1,848 | $19.29 | $35,648 | 141,460 โดยตรง | -1.29% | จำหน่ายแล้ว | 6.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 27 มกราคม 2023 | CTO | F | 1,977 | $19.29 | $38,136 | 141,331 โดยตรง | -1.38% | จำหน่ายแล้ว | 6.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 10 มกราคม 2023 | CTO | A | 13,473 | · | · | 146,861 โดยตรง | +10.10% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 10 มกราคม 2023 | CTO | F | 3,553 | $18.52 | $65,802 | 143,308 โดยตรง | -2.42% | จำหน่ายแล้ว | 10.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 27 กันยายน 2022 | CTO | P | 500 | $18.87 | $9,435 | 130,491 โดยตรง | +0.38% | ได้มา | 8.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 27 กันยายน 2022 | CTO | P | 500 | $18.75 | $9,375 | 130,991 โดยตรง | +0.38% | ได้มา | 9.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 1 กรกฎาคม 2022 | CTO | A | 9,000 | · | · | 129,991 โดยตรง | +7.44% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 7 มิถุนายน 2022 | CTO | M | 9,000 | $39.87 | $358,830 | 46,291 โดยตรง | +24.13% | ได้มา | 54.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 7 มิถุนายน 2022 | CTO | F | 6,306 | $65.97 | $416,007 | 39,985 โดยตรง | -13.62% | จำหน่ายแล้ว | -6.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 7 มิถุนายน 2022 | CTO | M | 9,000 | · | · | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 24 มีนาคม 2022 | PINE | P | 2,000 | $18.60 | $37,200 | 7,300 โดยตรง | +37.74% | ได้มา | -4.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 17 กุมภาพันธ์ 2022 | CTO | A | 2,251 | · | · | 37,030 โดยตรง | +6.47% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 27 มกราคม 2022 | CTO | A | 4,725 | · | · | 34,779 โดยตรง | +15.72% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 20 ธันวาคม 2021 | CTO | P | 1,000 | $54.25 | $54,250 | 1,000 โดยอ้อม | · | ได้มา | 13.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 15 มีนาคม 2021 | CTO | M | 3,541 | $39.87 | $141,180 | 29,457 โดยตรง | +13.66% | ได้มา | 54.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 15 มีนาคม 2021 | CTO | M | 3,541 | · | · | 9,000 โดยตรง | -28.24% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 10 กุมภาพันธ์ 2021 | CTO | A | 2,900 | · | · | 25,916 โดยตรง | +12.60% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 9 กุมภาพันธ์ 2021 | CTO | A | 2,020 | · | · | 23,506 โดยตรง | +9.40% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 9 กุมภาพันธ์ 2021 | CTO | F | 490 | $45.68 | $22,383 | 23,016 โดยตรง | -2.08% | จำหน่ายแล้ว | 34.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 มกราคม 2021 | CTO | F | 719 | $43.01 | $30,924 | 21,486 โดยตรง | -3.24% | จำหน่ายแล้ว | 43.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 14 พฤษภาคม 2020 | CTO | P | 500 | $36.76 | $18,380 | 17,380 โดยตรง | +2.96% | ได้มา | 105.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 13 พฤษภาคม 2020 | PINE | P | 1,000 | $11.18 | $11,180 | 5,300 โดยตรง | +23.26% | ได้มา | 58.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 13 มีนาคม 2020 | PINE | P | 100 | $13.32 | $1,332 | 4,300 โดยตรง | +2.38% | ได้มา | 32.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 12 มีนาคม 2020 | PINE | P | 200 | $13.90 | $2,780 | 3,200 โดยตรง | +6.67% | ได้มา | 27.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 12 มีนาคม 2020 | PINE | P | 200 | $13.75 | $2,750 | 3,400 โดยตรง | +6.25% | ได้มา | 28.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 12 มีนาคม 2020 | PINE | P | 800 | $13.50 | $10,800 | 4,200 โดยตรง | +23.53% | ได้มา | 31.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 12 มีนาคม 2020 | CTO | P | 100 | $49.62 | $4,962 | 16,330 โดยตรง | +0.62% | ได้มา | 52.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 12 มีนาคม 2020 | CTO | P | 100 | $49.62 | $4,962 | 16,430 โดยตรง | +0.61% | ได้มา | 52.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 12 มีนาคม 2020 | CTO | P | 200 | $49.00 | $9,800 | 16,630 โดยตรง | +1.22% | ได้มา | 54.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 12 มีนาคม 2020 | CTO | P | 250 | $48.50 | $12,125 | 16,880 โดยตรง | +1.50% | ได้มา | 56.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 3 มีนาคม 2020 | PINE | P | 2,000 | $17.80 | $35,600 | · โดยตรง | · | ได้มา | -0.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 24 กุมภาพันธ์ 2020 | CTO | A | 1,940 | · | · | 16,230 โดยตรง | +13.58% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 11 กุมภาพันธ์ 2020 | CTO | A | 2,250 | · | · | 14,831 โดยตรง | +17.88% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 11 กุมภาพันธ์ 2020 | CTO | F | 541 | $61.43 | $33,234 | 14,290 โดยตรง | -3.65% | จำหน่ายแล้ว | 23.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 มกราคม 2020 | CTO | F | 542 | $64.92 | $35,187 | 12,581 โดยตรง | -4.13% | จำหน่ายแล้ว | 16.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 13 ธันวาคม 2019 | CTO | P | 25 | $62.75 | $1,569 | 13,123 โดยตรง | +0.19% | ได้มา | 20.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 12 ธันวาคม 2019 | CTO | P | 100 | $62.71 | $6,271 | 13,098 โดยตรง | +0.77% | ได้มา | 20.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 12 ธันวาคม 2019 | PINE | P | 1,000 | $18.73 | $18,730 | · โดยตรง | · | ได้มา | -5.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 มกราคม 2019 | CTO | F | 611 | $59.52 | $36,367 | 13,071 โดยตรง | -4.47% | จำหน่ายแล้ว | 27.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 23 มกราคม 2019 | CTO | A | 2,055 | · | · | 13,682 โดยตรง | +17.67% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 14 กุมภาพันธ์ 2018 | CTO | F | 341 | $64.25 | $21,909 | 11,627 โดยตรง | -2.85% | จำหน่ายแล้ว | 17.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 29 มกราคม 2018 | CTO | F | 498 | $66.19 | $32,963 | 11,895 โดยตรง | -4.02% | จำหน่ายแล้ว | 14.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 29 มกราคม 2018 | CTO | F | 498 | $66.19 | $32,963 | 11,968 โดยตรง | -3.99% | จำหน่ายแล้ว | 14.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 24 มกราคม 2018 | CTO | A | 1,800 | · | · | 12,393 โดยตรง | +16.99% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 22 ธันวาคม 2017 | CTO | F | 341 | $62.49 | $21,309 | 10,593 โดยตรง | -3.12% | จำหน่ายแล้ว | 21.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 9 มีนาคม 2017 | CTO | P | 75 | $50.75 | $3,806 | 10,709 โดยตรง | +0.71% | ได้มา | 49.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 9 มีนาคม 2017 | CTO | P | 125 | $50.74 | $6,342 | 10,834 โดยตรง | +1.17% | ได้มา | 49.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 9 มีนาคม 2017 | CTO | P | 100 | $50.40 | $5,040 | 10,934 โดยตรง | +0.92% | ได้มา | 50.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 25 มกราคม 2017 | CTO | A | 2,000 | · | · | 10,634 โดยตรง | +23.16% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 27 กรกฎาคม 2016 | CTO | P | 100 | $48.50 | $4,850 | 8,634 โดยตรง | +1.17% | ได้มา | 56.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 5 พฤษภาคม 2016 | CTO | P | 234 | $49.30 | $11,536 | 8,534 โดยตรง | +2.82% | ได้มา | 53.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 17 กุมภาพันธ์ 2016 | CTO | P | 100 | $47.34 | $4,734 | 8,300 โดยตรง | +1.22% | ได้มา | 59.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 16 กุมภาพันธ์ 2016 | CTO | P | 400 | $45.20 | $18,080 | 8,200 โดยตรง | +5.13% | ได้มา | 67.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 27 มกราคม 2016 | CTO | A | 3,000 | · | · | 7,800 โดยตรง | +62.50% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 10 ธันวาคม 2015 | CTO | P | 220 | $52.50 | $11,550 | 4,720 โดยตรง | +4.89% | ได้มา | 44.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 10 ธันวาคม 2015 | CTO | P | 80 | $53.00 | $4,240 | 4,800 โดยตรง | +1.69% | ได้มา | 42.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 15 กันยายน 2015 | CTO | P | 100 | $52.00 | $5,200 | 4,500 โดยตรง | +2.27% | ได้มา | 45.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 24 สิงหาคม 2015 | CTO | P | 200 | $52.00 | $10,400 | 4,400 โดยตรง | +4.76% | ได้มา | 45.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 15 มิถุนายน 2015 | CTO | P | 200 | $56.42 | $11,284 | 4,200 โดยตรง | +5.00% | ได้มา | 34.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 มกราคม 2015 | CTO | A | 500 | · | · | 4,000 โดยตรง | +14.29% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 18 พฤศจิกายน 2014 | CTO | P | 127 | $52.30 | $6,642 | 3,127 โดยตรง | +4.23% | ได้มา | 44.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 18 พฤศจิกายน 2014 | CTO | P | 73 | $52.29 | $3,817 | 3,200 โดยตรง | +2.33% | ได้มา | 44.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 18 พฤศจิกายน 2014 | CTO | P | 199 | $52.40 | $10,428 | 3,399 โดยตรง | +6.22% | ได้มา | 44.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 18 พฤศจิกายน 2014 | CTO | P | 100 | $52.38 | $5,238 | 3,499 โดยตรง | +2.94% | ได้มา | 44.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 18 พฤศจิกายน 2014 | CTO | P | 1 | $52.41 | $52 | 3,500 โดยตรง | +0.03% | ได้มา | 44.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 28 ตุลาคม 2014 | CTO | P | 200 | $50.95 | $10,190 | 3,000 โดยตรง | +7.14% | ได้มา | 48.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 27 ตุลาคม 2014 | CTO | P | 200 | $49.45 | $9,890 | 2,800 โดยตรง | +7.69% | ได้มา | 53.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 22 ตุลาคม 2014 | CTO | A | 2,500 | · | · | 2,600 โดยตรง | +2500.00% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 22 ตุลาคม 2014 | CTO | A | 10,000 | · | · | 10,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 มิถุนายน 2022 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $39.87 | 22 ตุลาคม 2024 | 9,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 15 มีนาคม 2021 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $39.87 | 22 ตุลาคม 2024 | 3,541 | จำหน่ายแล้ว |
| 22 ตุลาคม 2014 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $50.00 | 22 ตุลาคม 2024 | 10,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 2 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $300,000 | · | $376,388 | · | $450,000 | · | $16,122 | $1,142,510 |
| 2023 | $300,000 | · | $463,157 | · | $277,108 | · | $15,522 | $1,055,787 |
| 2022 | $271,366 | · | $486,692 | · | $318,214 | · | $14,522 | $1,090,794 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ