David J Clark
CIK 1662693 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 10 กันยายน 2019 · ล่าสุด: 10 กันยายน 2019
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 กันยายน 2019 | ALDX | P | 5,000 | $5.06 | $25,300 | 17,878 โดยตรง | +38.83% | ได้มา | -69.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 กุมภาพันธ์ 2024 | TRVI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (175,000) | $2.38 | 14 กุมภาพันธ์ 2034 | 175,000 | ได้มา |
| 14 พฤศจิกายน 2022 | TRVI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (300,000) | $2.02 | 13 พฤศจิกายน 2032 | 300,000 | ได้มา |
| 5 มีนาคม 2019 | ALDX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (250,000) | $8.05 | 4 มีนาคม 2029 | 250,000 | ได้มา |
| 6 มีนาคม 2018 | ALDX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (108,633) | $8.60 | 5 มีนาคม 2028 | 108,633 | ได้มา |
| 3 มีนาคม 2017 | ALDX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (155,656) | $5.10 | 2 มีนาคม 2027 | 155,656 | ได้มา |
| 11 มกราคม 2016 | ALDX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (100,000) | $6.76 | 11 มกราคม 2026 | 100,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | $424,445 | — | $28,199 | $1,359,210 | $148,556 | — | $11,200 | $1,971,610 |
| 2018 | $424,445 | — | — | $644,178 | $133,700 | — | — | $1,202,323 |
| 2017 | $376,250 | — | — | — | $133,525 | — | — | $1,104,774 |
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $479,038 | $131,600 | — | — | — | — | — | $610,638 |
| 2022 | $54,231 | — | — | — | — | — | — | $580,781 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ