David L Swift
CIK 1167299 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 21 กุมภาพันธ์ 2007 · ล่าสุด: 21 กุมภาพันธ์ 2007
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 100 | $92.22 | $9,222 | 6,789 โดยตรง | -1.45% | จำหน่ายแล้ว | -55.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 16 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 800 | $92.24 | $73,792 | 6,889 โดยตรง | -10.40% | จำหน่ายแล้ว | -55.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 16 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 400 | $92.25 | $36,900 | 7,689 โดยตรง | -4.94% | จำหน่ายแล้ว | -55.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 16 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 200 | $92.26 | $18,452 | 8,089 โดยตรง | -2.41% | จำหน่ายแล้ว | -55.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 16 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 400 | $92.28 | $36,912 | 8,289 โดยตรง | -4.60% | จำหน่ายแล้ว | -55.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 16 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 1,691 | $92.29 | $156,062 | 8,689 โดยตรง | -16.29% | จำหน่ายแล้ว | -55.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 4,700 | $91.50 | $430,050 | 6,485 โดยตรง | -42.02% | จำหน่ายแล้ว | -55.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 500 | $91.70 | $45,850 | 11,185 โดยตรง | -4.28% | จำหน่ายแล้ว | -55.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 300 | $91.71 | $27,513 | 11,685 โดยตรง | -2.50% | จำหน่ายแล้ว | -55.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 200 | $91.72 | $18,344 | 11,985 โดยตรง | -1.64% | จำหน่ายแล้ว | -55.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 300 | $91.78 | $27,534 | 12,185 โดยตรง | -2.40% | จำหน่ายแล้ว | -55.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 300 | $91.83 | $27,549 | 12,485 โดยตรง | -2.35% | จำหน่ายแล้ว | -55.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 300 | $91.86 | $27,558 | 12,785 โดยตรง | -2.29% | จำหน่ายแล้ว | -55.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 100 | $91.88 | $9,188 | 13,085 โดยตรง | -0.76% | จำหน่ายแล้ว | -55.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 100 | $91.90 | $9,190 | 13,185 โดยตรง | -0.75% | จำหน่ายแล้ว | -55.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | S | 381 | $91.91 | $35,018 | 13,285 โดยตรง | -2.79% | จำหน่ายแล้ว | -55.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 12 กันยายน 2006 | WHR | S | 26,000 | $87.78 | $2,282,280 | 5,485 โดยตรง | -82.58% | จำหน่ายแล้ว | -53.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 25 ตุลาคม 2005 | WHR | S | 25,000 | $66.62 | $1,665,500 | 5,181 โดยตรง | -82.83% | จำหน่ายแล้ว | -38.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 18 กุมภาพันธ์ 2005 | WHR | S | 29,000 | $62.21 | $1,804,090 | 5,181 โดยตรง | -84.84% | จำหน่ายแล้ว | -34.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (19,100) | $94.47 | — | 19,100 | ได้มา |
| 19 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (12,023) | — | — | 12,023 | ได้มา |
| 16 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (3,591) | — | — | 3,591 | จำหน่ายแล้ว |
| 14 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 1,400 | ได้มา |
| 14 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (1,866) | — | — | 1,866 | จำหน่ายแล้ว |
| 8 กุมภาพันธ์ 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10,772) | — | — | 7,181 | จำหน่ายแล้ว |
| 15 กันยายน 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 135 | ได้มา |
| 15 กันยายน 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 62 | ได้มา |
| 15 กันยายน 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | ได้มา |
| 15 กันยายน 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | ได้มา |
| 12 กันยายน 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (1,000) | — | — | 1,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 12 กันยายน 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (26,000) | — | — | 26,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 13 สิงหาคม 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) | Common (15,000) | — | — | 15,000 | ได้มา |
| 15 มิถุนายน 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 145 | ได้มา |
| 15 มิถุนายน 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 67 | ได้มา |
| 15 มิถุนายน 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | ได้มา |
| 15 มิถุนายน 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | ได้มา |
| 15 มีนาคม 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 133 | ได้มา |
| 15 มีนาคม 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 61 | ได้มา |
| 15 มีนาคม 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | ได้มา |
| 15 มีนาคม 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | ได้มา |
| 20 กุมภาพันธ์ 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (20,600) | — | — | 20,600 | ได้มา |
| 14 กุมภาพันธ์ 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 1,400 | ได้มา |
| 15 ธันวาคม 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 140 | ได้มา |
| 15 ธันวาคม 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 64 | ได้มา |
| 15 ธันวาคม 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | ได้มา |
| 25 ตุลาคม 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (25,000) | — | — | 25,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 15 กันยายน 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 152 | ได้มา |
| 15 กันยายน 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 70 | ได้มา |
| 15 กันยายน 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | ได้มา |
| 15 มิถุนายน 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 5 | ได้มา |
| 15 มิถุนายน 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 172 | ได้มา |
| 15 มิถุนายน 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 79 | ได้มา |
| 15 มีนาคม 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 81 | ได้มา |
| 15 มีนาคม 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 177 | ได้มา |
| 18 กุมภาพันธ์ 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (30,000) | $49.60 | — | 30,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 14 กุมภาพันธ์ 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 724 | ได้มา |
| 14 กุมภาพันธ์ 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (3,733) | — | — | 3,733 | ได้มา |
| 15 ธันวาคม 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 168 | ได้มา |
| 15 ธันวาคม 2004 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 77 | ได้มา |
| 15 กันยายน 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 188 | ได้มา |
| 15 มิถุนายน 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 168 | ได้มา |
| 14 มิถุนายน 2004 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common (30,000) | — | — | 30,000 | ได้มา |
| 15 มีนาคม 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 169 | ได้มา |
| 16 กุมภาพันธ์ 2004 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10,772) | — | — | 10,772 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
WHR
President, Whirlpool North America| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006 | $700,000 | $0 | $1,123,810 | $187,446 | $400,000 | $152,968 | $190,178 | $2,754,402 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ