David Soergel
การยื่น SEC ครั้งแรก: 1 มิถุนายน 2026 · ล่าสุด: 1 มิถุนายน 2026
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 มิถุนายน 2026 | MDGL | S 10b5-1 | 1,042 | $495.74 | $516,561 | 10,033 โดยตรง | -9.41% | จำหน่ายแล้ว | 0.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 18 พฤษภาคม 2026 | MDGL | S | 844 | $515.90 | $435,420 | 11,075 โดยตรง | -7.08% | จำหน่ายแล้ว | -3.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 4 มีนาคม 2026 | MDGL | A | 4,374 | · | · | 11,919 โดยตรง | +57.97% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 4 มีนาคม 2026 | MDGL | A | 5,467 | · | · | 5,467 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 15 พฤษภาคม 2025 | MDGL | A | 7,545 | · | · | 7,545 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 15 พฤษภาคม 2025 | MDGL | A | 12,839 | · | · | 12,839 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 มีนาคม 2026 | MDGL | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $434.80 | 4 มีนาคม 2036 | 5,467 | ได้มา |
| 15 พฤษภาคม 2025 | MDGL | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $291.82 | 15 พฤษภาคม 2035 | 12,839 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $418,182 | $75,000 | $5,911,809 | · | $584,100 | · | · | $9,190,678 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ