Eric Lerner
CIK 1549062 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 22 มกราคม 2019 · ล่าสุด: 22 มกราคม 2019
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
ไม่มีการซื้อขายในตลาดเปิดในบันทึก; แสดงเอกสารทั้งหมด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | GIC | A | 25,000 | — | — | 25,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | GIC | A | 25,000 | — | — | 25,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | GIC | A | 25,000 | — | — | 25,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | GIC | A | 25,000 | — | — | 25,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
| 2 พฤษภาคม 2015 | GIC | A | 25,000 | — | — | 25,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
| 3 พฤษภาคม 2013 | GIC | A | 25,000 | — | — | 25,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
| 3 พฤษภาคม 2012 | GIC | A | 25,000 | — | — | 25,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | GIC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25,000) | — | 1 กุมภาพันธ์ 2026 | 25,000 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | GIC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25,000) | $8.70 | 1 กุมภาพันธ์ 2026 | 25,000 | ได้มา |
| 2 พฤษภาคม 2015 | GIC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25,000) | $10.62 | 2 พฤษภาคม 2025 | 25,000 | ได้มา |
| 3 พฤษภาคม 2013 | GIC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25,000) | $9.53 | 3 พฤษภาคม 2023 | 25,000 | ได้มา |
| 3 พฤษภาคม 2012 | GIC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25,000) | $14.55 | 3 พฤษภาคม 2022 | 25,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
GIC
General Counsel| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $538,500 | — | — | — | — | — | $986,900 | $1,525,400 |
| 2019 | $602,000 | $295,000 | $295,000 | $320,100 | $229,000 | — | $76,300 | $1,522,300 |
| 2016 | $572,000 | — | $207,750 | $129,750 | $125,000 | — | — | $1,059,199 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ