Fred Grossman
การยื่น SEC ครั้งแรก: 5 มิถุนายน 2024 · ล่าสุด: 5 มิถุนายน 2024
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 มกราคม 2026 | COYA | A | 140,041 | · | · | 140,041 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 9 มกราคม 2025 | COYA | A | 140,562 | · | · | 140,562 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 11 พฤศจิกายน 2024 | COYA | P | 2,710 | $7.37 | $19,973 | 2,710 โดยตรง | · | ได้มา | -34.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 3 มิถุนายน 2024 | COYA | A | 70,596 | · | · | 70,596 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 31 มกราคม 2024 | COYA | A | 81,819 | · | · | 81,819 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 31 มกราคม 2024 | COYA | A | 74,069 | · | · | 74,069 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 17 กรกฎาคม 2023 | COYA | A | 74,069 | · | · | 74,069 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 มกราคม 2026 | COYA | Stock Option (right to buy) | Common Stock, par value $0.0001 per share | $4.73 | 22 มกราคม 2036 | 140,041 | ได้มา |
| 9 มกราคม 2025 | COYA | Stock Option (right to buy) | Common Stock, par value $0.0001 per share | $6.07 | 9 มกราคม 2035 | 140,562 | ได้มา |
| 3 มิถุนายน 2024 | COYA | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $8.15 | 3 มิถุนายน 2034 | 70,596 | ได้มา |
| 31 มกราคม 2024 | COYA | Stock Option (right to buy) | Common Stock, par value $0.0001 per share | $5.90 | 31 มกราคม 2034 | 81,819 | ได้มา |
| 31 มกราคม 2024 | COYA | Stock Option (right to buy) | Common Stock, par value $0.0001 per share | $5.90 | 31 มกราคม 2034 | 74,069 | ได้มา |
| 17 กรกฎาคม 2023 | COYA | Stock Option (right to buy) | Common Stock, par value $0.0001 per share | $4.25 | 17 กรกฎาคม 2033 | 74,069 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $498,160 | $288,933 | · | · | · | · | · | $1,457,433 |
| 2024 | $479,000 | $191,600 | · | · | · | · | · | $1,892,438 |
| 2023 | $227,000 | $113,500 | · | · | · | · | · | $592,482 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ