Gilles Morel
CIK 1771685 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 18 กรกฎาคม 2019 · ล่าสุด: 5 มีนาคม 2024
ในหน้านี้
- ผู้บริหารภายในที่ บริษัทที่บุคคลนี้เป็นผู้บริหารภายในที่ต้องรายงาน
- ธุรกรรมของผู้บริหาร หุ้นทุกรายการที่บุคคลนี้ซื้อหรือขาย จากแบบฟอร์ม 4
- ตราสารอนุพันธ์ ออปชันและตราสารอนุพันธ์อื่น ๆ ที่บุคคลนี้รายงาน
- การถือครองเริ่มต้น สัดส่วนการถือครองที่บุคคลนี้มีเมื่อเริ่มรายงานครั้งแรก
- ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารที่เปิดเผยในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 เมษายน 2021 | WHR | S | 2,983 | $240.31 | $716,845 | 190 โดยตรง | -94.01% | จำหน่ายแล้ว | -83.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 23 เมษายน 2021 | WHR | S | 2,103 | $240.11 | $504,951 | 190 โดยตรง | -91.71% | จำหน่ายแล้ว | -83.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 23 ตุลาคม 2020 | WHR | S | 2,106 | $196.03 | $412,839 | 190 โดยตรง | -91.72% | จำหน่ายแล้ว | -79.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 มีนาคม 2024 | WHR | Restricted Stock Units | Common Stock (4,914) | — | — | 4,914 | จำหน่ายแล้ว |
| 19 กุมภาพันธ์ 2024 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (17,712) | $108.16 | 19 กุมภาพันธ์ 2034 | 17,712 | ได้มา |
| 19 กุมภาพันธ์ 2024 | WHR | Restricted Stock Units | Common Stock (4,914) | — | — | 4,914 | ได้มา |
| 1 มีนาคม 2023 | WHR | Restricted Stock Units | Common (8,020) | — | — | 8,020 | จำหน่ายแล้ว |
| 20 กุมภาพันธ์ 2023 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (10,599) | $145.00 | 20 กุมภาพันธ์ 2033 | 10,599 | ได้มา |
| 20 กุมภาพันธ์ 2023 | WHR | Restricted Stock Units | Common (8,020) | — | — | 8,020 | ได้มา |
| 1 พฤษภาคม 2022 | WHR | Restricted Stock Units [F1] | Common Stock (3,000) | — | — | 3,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 1 มีนาคม 2022 | WHR | Restricted Stock Units | Common (5,518) | — | — | 5,518 | จำหน่ายแล้ว |
| 14 กุมภาพันธ์ 2022 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (7,815) | — | — | 7,815 | ได้มา |
| 14 กุมภาพันธ์ 2022 | WHR | Restricted Stock Units | Common (5,518) | — | — | 5,518 | ได้มา |
| 1 พฤษภาคม 2021 | WHR | Restricted Stock Units | Common Stock (3,000) | — | — | 3,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 23 เมษายน 2021 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2,983) | $152.16 | 17 กุมภาพันธ์ 2030 | 2,983 | จำหน่ายแล้ว |
| 23 เมษายน 2021 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2,103) | $134.47 | 1 เมษายน 2029 | 2,103 | จำหน่ายแล้ว |
| 15 กุมภาพันธ์ 2021 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (8,194) | $199.93 | 15 กุมภาพันธ์ 2031 | 8,194 | ได้มา |
| 23 ตุลาคม 2020 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2,106) | $134.47 | 1 เมษายน 2029 | 2,106 | จำหน่ายแล้ว |
| 17 กุมภาพันธ์ 2020 | WHR | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (8,945) | $152.16 | 17 กุมภาพันธ์ 2030 | 8,945 | ได้มา |
| 1 เมษายน 2019 | WHR | Restricted Stock Units | Common Stock (6,000) | — | — | 6,000 | ได้มา |
| 1 เมษายน 2019 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6,312) | $134.47 | 1 เมษายน 2029 | 6,312 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 2 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
WHR
President and President, EMEA(2)| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $774,277 | — | — | — | $466,560 | — | $86,922 | $2,535,857 |
| 2022 | $732,983 | — | — | — | — | — | $128,193 | $2,167,472 |
| 2021 | $793,420 | — | — | — | $1,557,237 | — | $152,069 | $3,860,294 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ