Glenn A Patterson
การยื่น SEC ครั้งแรก: 17 มิถุนายน 2005 · ล่าสุด: 17 มิถุนายน 2005
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 มิถุนายน 2005 | PTEN | M | 505,000 | · | · | 255,000 โดยตรง | -66.45% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 16 มิถุนายน 2005 | PTEN | M | 65,000 | · | · | 119,000 โดยตรง | -35.33% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 16 มิถุนายน 2005 | PTEN | S | 570,000 | $28.83 | $16,433,100 | 150,148 โดยตรง | -79.15% | จำหน่ายแล้ว | -59.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 16 มิถุนายน 2005 | PTEN | M | 505,000 | $13.20 | $6,666,000 | 720,148 โดยตรง | +234.72% | ได้มา | -12.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 16 มิถุนายน 2005 | PTEN | M | 65,000 | $7.92 | $514,800 | 215,148 โดยตรง | +43.29% | ได้มา | 45.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 27 เมษายน 2005 | PTEN | A | 150,000 | · | · | 150,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 27 เมษายน 2005 | PTEN | A | 30,000 | · | · | 150,148 โดยตรง | +24.97% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 5 ตุลาคม 2004 | PTEN | M | 40,000 | · | · | 760,000 โดยตรง | -5.00% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 5 ตุลาคม 2004 | PTEN | M | 134,000 | · | · | 184,000 โดยตรง | -42.14% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 5 ตุลาคม 2004 | PTEN | S | 40,000 | $19.45 | $778,000 | 120,148 โดยตรง | -24.98% | จำหน่ายแล้ว | -40.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 5 ตุลาคม 2004 | PTEN | S | 134,000 | $19.43 | $2,603,620 | 160,148 โดยตรง | -45.56% | จำหน่ายแล้ว | -40.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 5 ตุลาคม 2004 | PTEN | S | 87,334 | $19.38 | $1,692,533 | 294,148 โดยตรง | -22.89% | จำหน่ายแล้ว | -40.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 5 ตุลาคม 2004 | PTEN | M | 40,000 | $13.20 | $528,000 | 381,482 โดยตรง | +11.71% | ได้มา | -12.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 5 ตุลาคม 2004 | PTEN | M | 134,000 | $7.92 | $1,061,280 | 341,482 โดยตรง | +64.58% | ได้มา | 45.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 4 ตุลาคม 2004 | PTEN | S | 7,666 | $19.40 | $148,720 | 207,482 โดยตรง | -3.56% | จำหน่ายแล้ว | -40.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 28 เมษายน 2004 | PTEN | A | 60,000 | · | · | 60,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 28 เมษายน 2004 | PTEN | A | 25,000 | · | · | 107,574 โดยตรง | +30.28% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 14 พฤศจิกายน 2003 | PTEN | G | 1,666 | · | · | 82,574 โดยตรง | -1.98% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 มิถุนายน 2005 | PTEN | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 par value per share | $13.20 | 17 กรกฎาคม 2012 | 505,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 16 มิถุนายน 2005 | PTEN | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 par value per share | $7.92 | 19 กรกฎาคม 2011 | 65,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 27 เมษายน 2005 | PTEN | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 par value per share | $24.63 | 26 เมษายน 2015 | 150,000 | ได้มา |
| 5 ตุลาคม 2004 | PTEN | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 par value per share | $13.20 | 17 กรกฎาคม 2012 | 40,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 5 ตุลาคม 2004 | PTEN | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 par value per share | $7.92 | 19 กรกฎาคม 2011 | 134,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 28 เมษายน 2004 | PTEN | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 par value per share | $38.28 | 27 เมษายน 2011 | 60,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)