Jack Peterson
CIK 1353830 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 23 กุมภาพันธ์ 2006 · ล่าสุด: 23 กุมภาพันธ์ 2006
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 พฤษภาคม 2007 | NUS | S | 600 | $17.96 | $10,776 | 6,083 โดยตรง | -8.98% | จำหน่ายแล้ว | -72.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 11 พฤษภาคม 2007 | NUS | S | 5,700 | $17.95 | $102,315 | 6,683 โดยตรง | -46.03% | จำหน่ายแล้ว | -72.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 11 พฤษภาคม 2007 | NUS | S | 518 | $17.97 | $9,308 | 1,233 โดยตรง | -29.58% | จำหน่ายแล้ว | -72.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 ธันวาคม 2007 | NUS | Employee Stock Options (right to buy) | Class A Common Stock (3,500) | $16.50 | 4 กันยายน 2014 | 3,500 | ได้มา |
| 11 พฤษภาคม 2007 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (10,000) | $6.56 | 31 สิงหาคม 2010 | 10,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 26 กุมภาพันธ์ 2007 | NUS | Employee Stock Options (right to buy) | Class A Common Stock (3,500) | $17.75 | 26 กุมภาพันธ์ 2014 | 3,500 | ได้มา |
| 1 กันยายน 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (3,500) | $17.25 | 1 กันยายน 2013 | 3,500 | ได้มา |
| 26 พฤษภาคม 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (3,500) | $17.58 | 28 กุมภาพันธ์ 2013 | 3,500 | ได้มา |
| 26 พฤษภาคม 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (3,500) | $17.58 | 26 พฤษภาคม 2013 | 3,500 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 14 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หุ้น | การถือครอง |
|---|---|---|---|---|
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (22,500) | 22,500 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Commmon Stock (1,500) | 1,500 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (4,000) | 4,000 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (7,500) | 7,500 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (4,500) | 4,500 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (12,000) | 12,000 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (24,000) | 24,000 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (4,500) | 4,500 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (5,000) | 5,000 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (5,000) | 5,000 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (5,000) | 5,000 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (5,000) | 5,000 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (6,000) | 6,000 | โดยตรง |
| 23 กุมภาพันธ์ 2006 | NUS | Employee Stock Option (right to buy)→ Class A Common Stock (5,000) | 5,000 | โดยตรง |