James P Williams
CIK 1375356 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 3 กุมภาพันธ์ 2023 · ล่าสุด: 3 กุมภาพันธ์ 2023
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 มีนาคม 2021 | PII | S | 15,000 | $139.14 | $2,087,100 | 18,185 โดยตรง | -45.20% | จำหน่ายแล้ว | -51.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 15 มีนาคม 2021 | PII | S | 15,000 | $138.53 | $2,077,950 | 33,185 โดยตรง | -31.13% | จำหน่ายแล้ว | -50.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 มีนาคม 2021 | PII | S | 403 | $134.12 | $54,050 | 18,185 โดยตรง | -2.17% | จำหน่ายแล้ว | -49.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 มีนาคม 2021 | PII | S | 24,403 | $133.78 | $3,264,633 | 18,588 โดยตรง | -56.76% | จำหน่ายแล้ว | -49.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 11 สิงหาคม 2020 | PII | S | 14,000 | $107.00 | $1,498,000 | 14,573 โดยตรง | -49.00% | จำหน่ายแล้ว | -36.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 5 สิงหาคม 2020 | PII | S | 14,000 | $107.00 | $1,498,000 | 14,573 โดยตรง | -49.00% | จำหน่ายแล้ว | -36.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 11 มิถุนายน 2018 | PII | S | 14,750 | $127.80 | $1,885,050 | 5,717 โดยตรง | -72.07% | จำหน่ายแล้ว | -46.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 30 พฤศจิกายน 2017 | PII | S | 20,000 | $127.08 | $2,541,600 | 2,664 โดยตรง | -88.25% | จำหน่ายแล้ว | -46.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 26 ตุลาคม 2017 | PII | S | 12,000 | $121.96 | $1,463,520 | 2,664 โดยตรง | -81.83% | จำหน่ายแล้ว | -44.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 31 สิงหาคม 2017 | PII | S | 5,250 | $93.24 | $489,510 | 14,664 โดยตรง | -26.36% | จำหน่ายแล้ว | -27.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 พฤษภาคม 2026 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (34,104) | — | — | 34,104 | จำหน่ายแล้ว |
| 1 กุมภาพันธ์ 2023 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (5,557) | — | — | 5,557 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2023 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (14,349) | $117.78 | 1 กุมภาพันธ์ 2033 | 14,349 | ได้มา |
| 15 มีนาคม 2021 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (30,000) | $70.18 | 27 มกราคม 2026 | 30,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 8 มีนาคม 2021 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20,000) | $86.45 | 30 มกราคม 2023 | 20,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 27 มกราคม 2021 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (2,766) | — | — | 2,766 | ได้มา |
| 27 มกราคม 2021 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (2,658) | — | — | 2,658 | ได้มา |
| 27 มกราคม 2021 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17,503) | $117.37 | 27 มกราคม 2031 | 17,503 | ได้มา |
| 11 สิงหาคม 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14,000) | $65.57 | 1 กุมภาพันธ์ 2022 | 14,000 | ได้มา |
| 5 สิงหาคม 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14,000) | $65.57 | 1 กุมภาพันธ์ 2022 | 14,000 | ได้มา |
| 29 มกราคม 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (28,461) | $94.54 | 29 มกราคม 2030 | 28,461 | ได้มา |
| 30 มกราคม 2019 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (32,809) | $84.58 | 30 มกราคม 2029 | 32,809 | ได้มา |
| 11 มิถุนายน 2018 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (14,750) | $44.00 | 4 เมษายน 2021 | 14,750 | จำหน่ายแล้ว |
| 31 มกราคม 2018 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (24,046) | $113.01 | 31 มกราคม 2028 | 24,046 | ได้มา |
| 30 พฤศจิกายน 2017 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (20,000) | $44.00 | 4 เมษายน 2021 | 20,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 31 สิงหาคม 2017 | PII | Employee Stock Option (RIght to Buy) | Common Stock (5,250) | $44.00 | 4 เมษายน 2021 | 5,250 | จำหน่ายแล้ว |
| 30 มกราคม 2017 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (335) | — | 15 มีนาคม 2017 | 335 | จำหน่ายแล้ว |
| 25 มกราคม 2017 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (44,748) | $89.39 | 25 มกราคม 2027 | 44,748 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (3,776) | — | — | 3,776 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (3,776) | — | 15 มีนาคม 2016 | 3,776 | จำหน่ายแล้ว |
| 27 มกราคม 2016 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (30,000) | $70.18 | 27 มกราคม 2026 | 30,000 | ได้มา |
| 13 กุมภาพันธ์ 2015 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (7,464) | — | — | 7,464 | ได้มา |
| 13 กุมภาพันธ์ 2015 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7,464) | — | 15 มีนาคม 2015 | 7,464 | จำหน่ายแล้ว |
| 28 มกราคม 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12,000) | $146.63 | 28 มกราคม 2025 | 12,000 | ได้มา |
| 29 มกราคม 2014 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5,152) | — | 15 มีนาคม 2017 | 5,152 | ได้มา |
| 29 มกราคม 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (14,000) | $125.67 | 29 มกราคม 2024 | 14,000 | ได้มา |
| 30 มกราคม 2013 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (6,293) | — | 15 มีนาคม 2016 | 6,293 | ได้มา |
| 30 มกราคม 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20,000) | $86.45 | 30 มกราคม 2023 | 20,000 | ได้มา |
| 14 กุมภาพันธ์ 2012 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7,464) | — | 15 มีนาคม 2015 | 7,464 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (28,000) | $65.57 | 1 กุมภาพันธ์ 2022 | 28,000 | ได้มา |
| 4 เมษายน 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20,000) | $88.00 | 4 เมษายน 2021 | 20,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
PII
Chief Human Resources Officer| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $584,923 | — | — | — | $774,907 | — | $145,400 | $3,666,466 |
| 2024 | $562,500 | — | — | — | $225,000 | — | $121,269 | $2,160,842 |
| 2023 | $534,625 | — | — | — | $286,559 | — | $111,030 | $2,160,974 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ