Janet Jill Hopkins
CIK 1997710 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 2 กุมภาพันธ์ 2024 · ล่าสุด: 2 กุมภาพันธ์ 2024
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 กุมภาพันธ์ 2026 | AURA | S | 20,401 | $5.06 | $103,229 | 232,284 โดยตรง | -8.07% | จำหน่ายแล้ว | 55.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 17 พฤศจิกายน 2025 | AURA | S | 17,109 | $5.42 | $92,731 | 252,685 โดยตรง | -6.34% | จำหน่ายแล้ว | 45.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 18 กุมภาพันธ์ 2025 | AURA | S | 2,534 | $7.75 | $19,638 | 269,794 โดยตรง | -0.93% | จำหน่ายแล้ว | 1.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 18 พฤศจิกายน 2024 | AURA | S | 11,822 | $9.36 | $110,654 | 151,693 โดยตรง | -7.23% | จำหน่ายแล้ว | -15.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 มีนาคม 2026 | AURA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (160,944) | $6.14 | 2 มีนาคม 2036 | 160,944 | ได้มา |
| 3 กุมภาพันธ์ 2025 | AURA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (79,365) | $7.68 | 2 กุมภาพันธ์ 2035 | 79,365 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2024 | AURA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (41,485) | $7.77 | 31 มกราคม 2034 | 41,485 | ได้มา |
| 1 พฤศจิกายน 2023 | AURA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (200,000) | $8.97 | 31 ตุลาคม 2033 | 200,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
AURA
M.D.Chief Medical Officer and President of Research and Development| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $551,250 | — | — | — | $220,500 | — | $21,000 | $2,188,965 |
| 2024 | $525,000 | — | — | — | $236,250 | — | — | $1,226,076 |
| 2023 | $109,375 | $200,000 | — | — | $49,536 | — | — | $2,935,681 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ