Jason Tardio
CIK 1794698 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 29 มิถุนายน 2026 · ล่าสุด: 29 มิถุนายน 2026
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 มิถุนายน 2025 | IMUX | P | 12,512 | $0.79 | $9,884 | 12,512 โดยตรง | — | ได้มา | 109.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 5 มิถุนายน 2025 | IMUX | P | 12,512 | $0.79 | $9,884 | 12,512 โดยตรง | — | ได้มา | 109.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 12 กันยายน 2022 | OVID | S | 17,344 | $2.15 | $37,290 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | 31.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 มิถุนายน 2026 | IMUX | Stock Option | Common Stock (253,000) | $11.60 | 2 เมษายน 2036 | 253,000 | ได้มา |
| 16 กรกฎาคม 2025 | IMUX | Stock Appreciation Right | Common Stock [F1] (330,000) | $0.77 | 16 กรกฎาคม 2035 | 330,000 | ได้มา |
| 16 กรกฎาคม 2025 | IMUX | Stock Appreciation Right | Common Stock [F1] (330,000) | $0.77 | 16 กรกฎาคม 2035 | 330,000 | ได้มา |
| 16 กรกฎาคม 2025 | IMUX | Stock Appreciation Right | Common Stock [F1] (660,000) | $0.77 | 16 กรกฎาคม 2035 | 660,000 | ได้มา |
| 16 กรกฎาคม 2025 | IMUX | Stock Appreciation Right | Common Stock [F1] (660,000) | $0.77 | 16 กรกฎาคม 2035 | 660,000 | ได้มา |
| 16 กรกฎาคม 2025 | IMUX | Stock Appreciation Right | Common Stock [F1] (330,000) | $0.77 | 16 กรกฎาคม 2035 | 330,000 | ได้มา |
| 5 มิถุนายน 2025 | IMUX | Stock Option | Common Stock (598,500) | $0.77 | 5 มิถุนายน 2035 | 598,500 | ได้มา |
| 5 มิถุนายน 2025 | IMUX | Stock Option | Common Stock (595,000) | $0.77 | 5 มิถุนายน 2035 | 595,000 | ได้มา |
| 4 ธันวาคม 2024 | IMUX | Stock Option | Common Stock (157,500) | $1.25 | 4 ธันวาคม 2034 | 157,500 | ได้มา |
| 12 กรกฎาคม 2024 | IMUX | Stock Option | Common Stock (500,000) | $1.25 | 12 กรกฎาคม 2034 | 500,000 | ได้มา |
| 22 กุมภาพันธ์ 2024 | OVID | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (168,750) | $3.68 | 21 กุมภาพันธ์ 2034 | 168,750 | ได้มา |
| 23 กุมภาพันธ์ 2023 | OVID | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (175,000) | $2.50 | 22 กุมภาพันธ์ 2033 | 175,000 | ได้มา |
| 8 เมษายน 2022 | OVID | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (87,498) | $3.22 | 7 เมษายน 2023 | 87,498 | ได้มา |
| 8 เมษายน 2022 | OVID | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10,000) | $3.22 | 7 เมษายน 2023 | 10,000 | ได้มา |
| 3 กุมภาพันธ์ 2022 | OVID | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (175,000) | $2.72 | 2 กุมภาพันธ์ 2032 | 175,000 | ได้มา |
| 1 กรกฎาคม 2021 | OVID | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50,000) | $3.95 | 30 มิถุนายน 2031 | 50,000 | ได้มา |
| 5 กุมภาพันธ์ 2021 | OVID | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (75,000) | $7.40 | 19 มิถุนายน 2030 | 75,000 | ได้มา |
| 17 ธันวาคม 2020 | OVID | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (175,000) | $2.82 | 16 ธันวาคม 2030 | 175,000 | ได้มา |
| 25 พฤศจิกายน 2020 | OVID | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (44,000) | $3.66 | 4 พฤษภาคม 2030 | 44,000 | ได้มา |
| 19 มิถุนายน 2020 | OVID | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50,000) | $7.40 | 18 มิถุนายน 2030 | 50,000 | ได้มา |
| 18 พฤศจิกายน 2019 | OVID | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (125,000) | $2.76 | 17 พฤศจิกายน 2029 | 125,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $512,500 | — | — | $400,696 | $239,200 | — | — | $1,203,546 |
| 2024 | $250,000 | — | — | — | $110,000 | — | — | $1,030,219 |
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $457,600 | — | — | — | $183,040 | — | $12,200 | $1,233,850 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ