Jay R Grant
CIK 1826731 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 7 ตุลาคม 2020 · ล่าสุด: 7 ตุลาคม 2020
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 ธันวาคม 2023 | TTD | S 10b5-1 | 1,427 | $75.00 | $107,025 | 146,760 โดยตรง | -0.96% | จำหน่ายแล้ว | -82.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 23 สิงหาคม 2023 | TTD | S 10b5-1 | 1,427 | $75.03 | $107,068 | 154,636 โดยตรง | -0.91% | จำหน่ายแล้ว | -82.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 13 กรกฎาคม 2023 | TTD | S 10b5-1 | 17,185 | $90.00 | $1,546,650 | 162,628 โดยตรง | -9.56% | จำหน่ายแล้ว | -85.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 13 กรกฎาคม 2023 | TTD | S 10b5-1 | 21,795 | $88.00 | $1,917,960 | 179,813 โดยตรง | -10.81% | จำหน่ายแล้ว | -84.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 15 มิถุนายน 2023 | TTD | S 10b5-1 | 5,500 | $76.21 | $419,155 | 162,898 โดยตรง | -3.27% | จำหน่ายแล้ว | -82.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 กรกฎาคม 2023 | TTD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock (17,185) | $59.57 | 26 เมษายน 2032 | 17,185 | จำหน่ายแล้ว |
| 13 กรกฎาคม 2023 | TTD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock (21,525) | $57.39 | 5 ตุลาคม 2030 | 21,525 | จำหน่ายแล้ว |
| 24 เมษายน 2023 | TTD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock (124,240) | $61.46 | 24 เมษายน 2033 | 124,240 | ได้มา |
| 26 เมษายน 2022 | TTD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock (82,508) | $59.57 | 26 เมษายน 2032 | 82,508 | ได้มา |
| 28 เมษายน 2021 | TTD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock (6,137) | $746.37 | 28 เมษายน 2031 | 6,137 | ได้มา |
| 5 ตุลาคม 2020 | TTD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock (4,920) | $573.91 | 5 ตุลาคม 2030 | 4,920 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $600,000 | — | — | — | $623,283 | — | $37,440 | $9,373,799 |
| 2024 | $600,000 | — | — | — | $1,298,829 | — | $33,119 | $11,672,415 |
| 2023 | $575,000 | — | — | — | $1,373,651 | — | $33,885 | $11,412,312 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ