John C Jacobs
CIK 1820836 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 18 สิงหาคม 2020 · ล่าสุด: 18 สิงหาคม 2020
ในหน้านี้
- ผู้บริหารภายในที่ บริษัทที่บุคคลนี้เป็นผู้บริหารภายในที่ต้องรายงาน
- ธุรกรรมของผู้บริหาร หุ้นทุกรายการที่บุคคลนี้ซื้อหรือขาย จากแบบฟอร์ม 4
- ตราสารอนุพันธ์ ออปชันและตราสารอนุพันธ์อื่น ๆ ที่บุคคลนี้รายงาน
- การถือครองเริ่มต้น สัดส่วนการถือครองที่บุคคลนี้มีเมื่อเริ่มรายงานครั้งแรก
- ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารที่เปิดเผยในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 มิถุนายน 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 800 | $46.13 | $36,904 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | -15.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 15 มิถุนายน 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 14,200 | $45.38 | $644,396 | 800 โดยตรง | -94.67% | จำหน่ายแล้ว | -13.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 13 มิถุนายน 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 15,197 | $44.53 | $676,722 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | -11.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 13 มิถุนายน 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 9,803 | $43.63 | $427,705 | 15,197 โดยตรง | -39.21% | จำหน่ายแล้ว | -10.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 16 มีนาคม 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 15,000 | $45.32 | $679,800 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | -13.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 14 มีนาคม 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 930 | $43.47 | $40,427 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | -9.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 14 มีนาคม 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 11,614 | $42.66 | $495,453 | 930 โดยตรง | -92.59% | จำหน่ายแล้ว | -8.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 14 มีนาคม 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 12,456 | $42.06 | $523,899 | 12,544 โดยตรง | -49.82% | จำหน่ายแล้ว | -6.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 4 มกราคม 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 18,053 | $45.15 | $815,093 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | -13.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 3 มกราคม 2022 | HRMY | S 10b5-1 | 10,647 | $45.17 | $480,925 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | -13.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 27 ธันวาคม 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 1,300 | $45.03 | $58,539 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | -12.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 13 ธันวาคม 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 11,860 | $38.43 | $455,780 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | 2.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 13 ธันวาคม 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 13,140 | $38.02 | $499,583 | 11,860 โดยตรง | -52.56% | จำหน่ายแล้ว | 3.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 13 กันยายน 2021 | HRMY | S 10b5-1 | 25,000 | $35.93 | $898,250 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | 9.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 มีนาคม 2026 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock (150,167) | $0.00 | 3 มีนาคม 2035 | 150,167 | จำหน่ายแล้ว |
| 2 มีนาคม 2026 | NVAX | Non-Statutory Stock Option NQ | Common Stock (551,500) | — | 2 มีนาคม 2036 | 551,500 | ได้มา |
| 2 มีนาคม 2026 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock (367,500) | $0.00 | 2 มีนาคม 2036 | 367,500 | ได้มา |
| 2 มีนาคม 2026 | NVAX | Non-Statutory Stock Option NQ | Common Stock (551,500) | $9.09 | 2 มีนาคม 2036 | 551,500 | ได้มา |
| 1 มีนาคม 2026 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock (83,333) | $0.00 | 3 มีนาคม 2033 | 83,333 | จำหน่ายแล้ว |
| 23 มกราคม 2026 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock (83,197) | $0.00 | 3 มีนาคม 2033 | 83,197 | จำหน่ายแล้ว |
| 1 มีนาคม 2024 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock (250,000) | — | — | 250,000 | ได้มา |
| 1 มีนาคม 2024 | NVAX | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (500,000) | $5.39 | 1 มีนาคม 2034 | 500,000 | ได้มา |
| 23 มกราคม 2024 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock (83,197) | — | — | 83,197 | จำหน่ายแล้ว |
| 23 มกราคม 2023 | NVAX | Restricted Stock Units | Common Stock (249,590) | — | — | 249,590 | ได้มา |
| 23 มกราคม 2023 | NVAX | Stock Option (Right to buy) | Common Stock (290,700) | $11.92 | 23 มกราคม 2033 | 290,700 | ได้มา |
| 15 มิถุนายน 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock (15,000) | $8.22 | 2 ตุลาคม 2027 | 15,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 13 มิถุนายน 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock (25,000) | $8.22 | 2 ตุลาคม 2027 | 25,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 16 มีนาคม 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock (15,000) | $8.22 | 2 ตุลาคม 2027 | 15,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 14 มีนาคม 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock (25,000) | $8.22 | 2 ตุลาคม 2027 | 25,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 4 มกราคม 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock (18,053) | $8.22 | 2 ตุลาคม 2027 | 18,053 | จำหน่ายแล้ว |
| 3 มกราคม 2022 | HRMY | Stock Option | Common Stock (10,647) | $8.22 | 2 ตุลาคม 2027 | 10,647 | จำหน่ายแล้ว |
| 27 ธันวาคม 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock (1,300) | $8.22 | 2 ตุลาคม 2027 | 1,300 | จำหน่ายแล้ว |
| 13 ธันวาคม 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock (25,000) | $8.22 | 2 ตุลาคม 2027 | 25,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 13 กันยายน 2021 | HRMY | Stock Option | Common Stock (25,000) | $8.22 | 2 ตุลาคม 2027 | 25,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 18 สิงหาคม 2020 | HRMY | Stock Option | Common Stock (144,856) | $24.00 | 18 สิงหาคม 2030 | 144,856 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 3 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
NVAX
President and CEO| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $792,917 | — | — | — | $640,331 | — | $114,040 | $8,856,015 |
| 2024 | $752,500 | — | — | — | $684,311 | — | $113,800 | $5,087,461 |
| 2023 | $662,868 | $250,000 | — | — | $267,750 | — | $149,033 | $7,301,009 |
HRMY
CEO| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $500,897 | — | — | — | — | — | $13,856 | $514,752 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ