John K Penver
CIK 1318924 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 12 เมษายน 2017 · ล่าสุด: 12 เมษายน 2017
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
ไม่มีการซื้อขายในตลาดเปิดในบันทึก; แสดงเอกสารทั้งหมด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 เมษายน 2017 | TSSI | A | 300,000 | — | — | 300,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 10 เมษายน 2017 | TSSI | D | 200,000 | — | — | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 20 มกราคม 2016 | TSSI | F | 26,450 | $0.30 | $7,935 | 273,550 โดยตรง | -8.82% | จำหน่ายแล้ว | 2926.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 11 มีนาคม 2015 | TSSI | A | 50,000 | — | — | 300,000 โดยตรง | +20.00% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 29 สิงหาคม 2014 | TSSI | A | 200,000 | — | — | 200,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 29 สิงหาคม 2014 | TSSI | A | 250,000 | — | — | 250,000 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 เมษายน 2017 | TSSI | Employee Stock Option | Common Stock (300,000) | $0.10 | 14 มกราคม 2024 | 300,000 | ได้มา |
| 10 เมษายน 2017 | TSSI | Employee Stock Option | Common Stock (200,000) | — | 29 สิงหาคม 2024 | 200,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 29 สิงหาคม 2014 | TSSI | Employee Stock Option | Common Stock (200,000) | — | 29 สิงหาคม 2024 | 200,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $275,000 | $63,155 | $59,000 | — | — | — | — | $397,155 |
| 2022 | $275,000 | $42,969 | — | — | — | — | — | $317,969 |
| 2021 | $264,583 | $25,000 | — | — | — | — | — | $289,583 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ