Kevin Andrew Crummy
CIK 1615005 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 28 กรกฎาคม 2014 · ล่าสุด: 28 กรกฎาคม 2014
ในหน้านี้
- ผู้บริหารภายในที่ บริษัทที่บุคคลนี้เป็นผู้บริหารภายในที่ต้องรายงาน
- ธุรกรรมของผู้บริหาร หุ้นทุกรายการที่บุคคลนี้ซื้อหรือขาย จากแบบฟอร์ม 4
- ตราสารอนุพันธ์ ออปชันและตราสารอนุพันธ์อื่น ๆ ที่บุคคลนี้รายงาน
- การถือครองเริ่มต้น สัดส่วนการถือครองที่บุคคลนี้มีเมื่อเริ่มรายงานครั้งแรก
- ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารที่เปิดเผยในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
ไม่มีการซื้อขายในตลาดเปิดในบันทึก; แสดงเอกสารทั้งหมด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 ธันวาคม 2024 | DEI | A | 96,398 | — | — | 96,398 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 27 ธันวาคม 2023 | DEI | A | 127,603 | — | — | 127,603 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 27 ธันวาคม 2022 | DEI | A | 118,825 | — | — | 118,825 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 30 ธันวาคม 2021 | DEI | A | 62,278 | — | — | 62,278 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 30 ธันวาคม 2020 | DEI | A | 83,132 | — | — | 83,132 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 27 ธันวาคม 2019 | DEI | A | 61,873 | — | — | 61,873 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 6 ธันวาคม 2018 | DEI | A | 51,062 | — | — | 51,062 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 28 ธันวาคม 2017 | DEI | A | 36,992 | — | — | 36,992 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 9 ธันวาคม 2016 | DEI | A | 29,167 | — | — | 29,167 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 9 ธันวาคม 2016 | DEI | A | 26,042 | — | — | 26,042 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 21 ธันวาคม 2015 | DEI | A | 37,284 | — | — | 37,284 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 22 ธันวาคม 2014 | DEI | A | 139,325 | — | — | 139,325 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 22 ธันวาคม 2014 | DEI | A | 50,854 | — | — | 50,854 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 22 ธันวาคม 2014 | DEI | A | 139,325 | — | — | 50,854 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 22 ธันวาคม 2014 | DEI | A | 50,854 | — | — | 50,854 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 ธันวาคม 2024 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (96,398) | $0.00 | 31 ธันวาคม 2034 | 96,398 | ได้มา |
| 27 ธันวาคม 2023 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (127,603) | $0.00 | 31 ธันวาคม 2033 | 127,603 | ได้มา |
| 27 ธันวาคม 2022 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (118,825) | $0.00 | 31 ธันวาคม 2032 | 118,825 | ได้มา |
| 30 ธันวาคม 2021 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (62,278) | $0.00 | 30 ธันวาคม 2031 | 62,278 | ได้มา |
| 30 ธันวาคม 2020 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (83,132) | $0.00 | 30 ธันวาคม 2030 | 83,132 | ได้มา |
| 27 ธันวาคม 2019 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (61,873) | $0.00 | 27 ธันวาคม 2029 | 61,873 | ได้มา |
| 6 ธันวาคม 2018 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (51,062) | $0.00 | 6 ธันวาคม 2028 | 51,062 | ได้มา |
| 28 ธันวาคม 2017 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (36,992) | $0.00 | 28 ธันวาคม 2027 | 36,992 | ได้มา |
| 9 ธันวาคม 2016 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F5] | Common Stock (29,167) | $0.00 | 9 ธันวาคม 2026 | 29,167 | ได้มา |
| 9 ธันวาคม 2016 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (26,042) | — | 9 ธันวาคม 2026 | 26,042 | ได้มา |
| 21 ธันวาคม 2015 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (37,284) | — | — | 37,284 | ได้มา |
| 22 ธันวาคม 2014 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (139,325) | $0.00 | — | 139,325 | ได้มา |
| 22 ธันวาคม 2014 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (50,854) | $0.00 | — | 50,854 | ได้มา |
| 22 ธันวาคม 2014 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (139,325) | $0.00 | — | 139,325 | ได้มา |
| 22 ธันวาคม 2014 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (50,854) | $0.00 | — | 50,854 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 1 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หุ้น | การถือครอง |
|---|---|---|---|---|
| 28 กรกฎาคม 2014 | DEI | Common Stock | 2,335 | โดยตรง |
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $600,000 | $150,000 | — | — | — | — | $13,000 | $1,778,131 |
| 2024 | $600,000 | $200,000 | — | — | — | — | $13,000 | $2,143,292 |
| 2023 | $600,000 | $200,000 | — | — | — | — | $13,000 | $2,142,623 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ