Lucy Rutishauser
CIK 1259545 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 4 มีนาคม 2025 · ล่าสุด: 4 มีนาคม 2025
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
ไม่มีการซื้อขายในตลาดเปิดในบันทึก; แสดงเอกสารทั้งหมด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 กุมภาพันธ์ 2025 | SBGI | A | 144,196 | — | — | 239,716 โดยตรง | +150.96% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 28 กุมภาพันธ์ 2025 | SBGI | F | 69,648 | $13.87 | $966,018 | 170,068 โดยตรง | -29.05% | จำหน่ายแล้ว | 5.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 มีนาคม 2024 | SBGI | A | 37,566 | — | — | 113,666 โดยตรง | +49.36% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 มีนาคม 2024 | SBGI | F | 18,146 | $13.31 | $241,523 | 95,520 โดยตรง | -15.96% | จำหน่ายแล้ว | 9.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 มีนาคม 2024 | SBGI | A | 436,000 | — | — | 919,768 โดยตรง | +90.13% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 มีนาคม 2024 | SBGI | Stock Appreciation Rights | Class A Common Stock (436,000) | — | 8 มีนาคม 2034 | 436,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $1,250,000 | $650,000 | $470,702 | $1,736,538 | — | $111,273 | $13,800 | $4,232,313 |
| 2023 | $1,300,000 | $2,500,000 | $623,132 | $918,423 | $400,000 | $156,275 | $47,382 | $5,945,212 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ