Lydia E Shaw
CIK 1413996 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 7 พฤศจิกายน 2018 · ล่าสุด: 7 พฤศจิกายน 2018
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 สิงหาคม 2017 | CWBC | S | 1,300 | $19.90 | $25,870 | 17,200 โดยตรง | -7.03% | จำหน่ายแล้ว | 29.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
| 15 สิงหาคม 2017 | CWBC | S | 200 | $20.50 | $4,100 | 18,500 โดยตรง | -1.07% | จำหน่ายแล้ว | 26.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 พฤศจิกายน 2018 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (2,500) | $8.02 | 19 กันยายน 2022 | 2,500 | จำหน่ายแล้ว |
| 5 กันยายน 2017 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (1,000) | $6.70 | 1 ตุลาคม 2017 | 1,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 2 พฤษภาคม 2017 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (8,000) | $6.70 | 1 ตุลาคม 2017 | 8,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 6 มีนาคม 2017 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (5,000) | $6.70 | 1 ตุลาคม 2017 | 5,000 | ได้มา |
| 28 กรกฎาคม 2016 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (1,000) | $5.76 | 15 กันยายน 2020 | 1,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 12 กันยายน 2014 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (500) | $5.76 | 15 กันยายน 2020 | 500 | จำหน่ายแล้ว |
| 12 กันยายน 2014 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (1,000) | $6.70 | 1 ตุลาคม 2017 | 1,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 12 ธันวาคม 2012 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (1,000) | $5.76 | 15 กันยายน 2020 | 1,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 19 กันยายน 2012 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (2,500) | $8.02 | 19 กันยายน 2022 | 2,500 | ได้มา |
| 15 กันยายน 2010 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (2,500) | $5.76 | 15 กันยายน 2020 | 2,500 | ได้มา |
| 17 ธันวาคม 2008 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (15,000) | $6.70 | 1 ตุลาคม 2017 | 15,000 | ได้มา |
| 17 ธันวาคม 2008 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Inentive Plan | CVCY Common Stock (0) | $12.20 | 1 ตุลาคม 2017 | 15,000 | จำหน่ายแล้ว |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
CWBC
EVP| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | $194,192 | — | $20,000 | — | $68,655 | — | $56,416 | $339,263 |
| 2017 | $191,885 | — | — | — | $66,500 | $22,000 | $55,840 | $336,225 |
| 2016 | $188,500 | — | $17,568 | — | $67,230 | $7,000 | $51,615 | $331,913 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ