Manoj Shetty
CIK 1615469 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 6 สิงหาคม 2014 · ล่าสุด: 9 มกราคม 2020
ในหน้านี้
- ผู้บริหารภายในที่ บริษัทที่บุคคลนี้เป็นผู้บริหารภายในที่ต้องรายงาน
- ธุรกรรมของผู้บริหาร หุ้นทุกรายการที่บุคคลนี้ซื้อหรือขาย จากแบบฟอร์ม 4
- ตราสารอนุพันธ์ ออปชันและตราสารอนุพันธ์อื่น ๆ ที่บุคคลนี้รายงาน
- การถือครองเริ่มต้น สัดส่วนการถือครองที่บุคคลนี้มีเมื่อเริ่มรายงานครั้งแรก
- ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารที่เปิดเผยในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 ธันวาคม 2020 | GIC | S | 2,087 | $32.00 | $66,784 | 3,559 โดยตรง | -36.96% | จำหน่ายแล้ว | 24.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 3 ธันวาคม 2020 | GIC | S | 2,913 | $32.00 | $93,216 | 3,559 โดยตรง | -45.01% | จำหน่ายแล้ว | 24.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 8 สิงหาคม 2017 | GIC | S | 5,000 | $23.30 | $116,500 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | 70.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 ธันวาคม 2020 | GIC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2,087) | $16.43 | 1 มีนาคม 2022 | 2,087 | จำหน่ายแล้ว |
| 3 ธันวาคม 2020 | GIC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2,913) | $16.43 | 1 มีนาคม 2022 | 2,913 | จำหน่ายแล้ว |
| 8 สิงหาคม 2017 | GIC | Employee Stock Option | Common Stock (5,000) | $19.00 | 9 สิงหาคม 2017 | 5,000 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | GIC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10,000) | — | 1 กุมภาพันธ์ 2026 | 10,000 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | GIC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10,000) | $8.70 | 1 กุมภาพันธ์ 2026 | 10,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 2 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
GIC
Chief Information Officer| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $535,800 | — | $200,900 | $66,968 | $166,288 | — | $34,486 | $1,004,442 |
| 2022 | $525,300 | — | $98,500 | $98,500 | $257,225 | — | $43,612 | $1,023,137 |
| 2019 | $483,100 | $234,500 | $234,500 | $282,900 | $183,900 | — | $22,100 | $1,206,500 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ