Mark F Mulhern
CIK 1342425 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 2 พฤศจิกายน 2016 · ล่าสุด: 11 กุมภาพันธ์ 2021
ในหน้านี้
- ผู้บริหารภายในที่ บริษัทที่บุคคลนี้เป็นผู้บริหารภายในที่ต้องรายงาน
- ธุรกรรมของผู้บริหาร หุ้นทุกรายการที่บุคคลนี้ซื้อหรือขาย จากแบบฟอร์ม 4
- ตราสารอนุพันธ์ ออปชันและตราสารอนุพันธ์อื่น ๆ ที่บุคคลนี้รายงาน
- การถือครองเริ่มต้น สัดส่วนการถือครองที่บุคคลนี้มีเมื่อเริ่มรายงานครั้งแรก
- ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารที่เปิดเผยในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 มีนาคม 2017 | HIW | S | 25,822 | $52.34 | $1,351,523 | 58,577 โดยตรง | -30.60% | จำหน่ายแล้ว | -39.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 9 พฤษภาคม 2016 | HIW | S | 12,124 | $48.75 | $591,045 | 47,957 โดยตรง | -20.18% | จำหน่ายแล้ว | -35.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 มีนาคม 2017 | HIW | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (8,078) | $43.55 | 28 กุมภาพันธ์ 2026 | 8,078 | จำหน่ายแล้ว |
| 1 มีนาคม 2017 | HIW | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (11,682) | $45.61 | 27 กุมภาพันธ์ 2025 | 11,682 | จำหน่ายแล้ว |
| 1 มีนาคม 2017 | HIW | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6,062) | $39.20 | 29 กันยายน 2024 | 6,062 | จำหน่ายแล้ว |
| 1 มีนาคม 2017 | HIW | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (22,876) | $52.49 | 28 กุมภาพันธ์ 2027 | 22,876 | ได้มา |
| 9 พฤษภาคม 2016 | HIW | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12,124) | $39.20 | 29 กันยายน 2024 | 12,124 | จำหน่ายแล้ว |
| 29 กุมภาพันธ์ 2016 | HIW | Stock Option (right to buy) | Common Stock (32,310) | $43.55 | 28 กุมภาพันธ์ 2026 | 32,310 | ได้มา |
| 27 กุมภาพันธ์ 2015 | HIW | Stock Option (right to buy) | Common Stock (23,362) | $45.61 | 27 กุมภาพันธ์ 2025 | 23,362 | ได้มา |
| 29 กันยายน 2014 | HIW | Stock Option (right to buy) | Common Stock (24,249) | $39.20 | 29 กันยายน 2024 | 24,249 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 6 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หุ้น | การถือครอง |
|---|---|---|---|---|
| 2 พฤศจิกายน 2016 | BBDC | Common Stock | 2,500 | โดยตรง |
| 12 กรกฎาคม 2012 | DUKU | Common Stock [F1] | 60,144 | โดยตรง |
| 12 กรกฎาคม 2012 | DUKU | Common Stock [F1] | 3,191 | โดยอ้อม |
| 12 กรกฎาคม 2012 | DUKU | Management Incentive Compensation Plan [F1]→ Common Stock (844) | 844 | โดยตรง |
| 12 กรกฎาคม 2012 | DUKU | Performance Share Sub-Plan [F1]→ Common Stock (32,276) | 32,276 | โดยตรง |
| 5 มกราคม 2012 | HIW | Common Stock | 1,500 | โดยตรง |
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | $13,942 | $0 | $2,999,145 | $0 | $0 | $704,321 | $2,212,415 | $5,929,823 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ